【正文】 度落實(shí)到基層保駕護(hù)航。征求的意見建議共有208條，梳理出的“四風(fēng)”問題有201條，提出整改措施123條。制定了《合作市國土資源局一崗雙責(zé)制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業(yè)站、隊(duì)負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書的形式，做到支部書記、局長副總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓督導(dǎo)，支部、部門抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分明、任務(wù)具體、措施有效，使“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)(一)為了切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)w干部職工工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化國土資源發(fā)展環(huán)境。要求工作時間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻。按照公開透明、便民高效的要求，依法進(jìn)一步簡化和規(guī)范行政審批程序。未列入目錄的一律不得收費(fèi)。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我局成立了黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保清理工作有序開展。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)用地招拍掛工作，理順和完善招拍掛體系，嚴(yán)格按照國家規(guī)定程序進(jìn)行土地招拍掛流程，將出讓土地的基本情況在網(wǎng)絡(luò)媒體公示后，通過甘南州公共資源交易市場以公平公正公開的原則出讓給符合條件的競標(biāo)者(四)制定了《國土資源局效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作評議實(shí)施方案》，堅(jiān)持以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升行政效能，提高干部素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度、嚴(yán)明工作紀(jì)律為目標(biāo)，以提高國土資源工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個第一要務(wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會各界監(jiān)督，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。在服務(wù)群眾、改善民生的工作實(shí)踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的國土部門形象。厲行勤儉節(jié)約，壓縮公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控公務(wù)支出。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“八項(xiàng)要求”，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動向深入開展。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化。各黨支部、科室原原本本學(xué)xxx省、市委一系列文件，深刻領(lǐng)會八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動向縱深發(fā)展。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第五篇：XX居委整治“不作為慢作為”專項(xiàng)行動方案*****居委會整治“不作為慢作為”專項(xiàng)行動方案為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及黨的十八以來全面從嚴(yán)治黨系列重要論述,全面落實(shí)省第十二次黨代會、市第七次黨代會和區(qū)第七次黨代會部署要求，持續(xù)深化全區(qū)作風(fēng)建設(shè)，提振各級干部千事創(chuàng)業(yè)精氣神，為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康和建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展先行區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證，結(jié)合實(shí)際制定本行動方案。二、重點(diǎn)任務(wù)突出重點(diǎn)，綜合施策，‘一個中心”打通便民服務(wù)“快車道”、“一批約談”接通誡勉震懾“警示燈”，精準(zhǔn)打好整治“組合拳”。推行“中心之外無審批”，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一扇門、辦全部事”，配合上級有關(guān)部門實(shí)現(xiàn)*****網(wǎng)上辦事大廳行政審批系統(tǒng)與各級各類自由系統(tǒng)的整合，逐步實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)、辦全區(qū)事”。對工作中發(fā)現(xiàn)的“不作為慢作為”問題，及時規(guī)范開展約談工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因“不作為慢作為”問題受到約談的，應(yīng)當(dāng)在民主生活會或組織生活會上作出深刻檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在*****居委辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，及時匯總發(fā)現(xiàn)的不作為慢作為問題，定期召開整治聯(lián)席會議，對重大問題進(jìn)行研判和提出處理意見。按照轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效能的要求，認(rèn)真查找本部門“不作為慢作為”突出問題，切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時將“不作為慢作為”負(fù)面清單匯總報送組織部門，納入負(fù)面清單管理，作為干部選拔任用，評先選優(yōu)的重要依據(jù)。對“不作行動內(nèi)容，營造全民關(guān)注、全民參與以案示警、以案明紀(jì)，為慢作為”典型問題點(diǎn)名道姓通報曝光，曝光一人、警示一片，形成強(qiáng)大震假。*****居委會2018年1月15日。黨支部要堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，會同有關(guān)部門開展監(jiān)督檢查，瞪大眼睛，拉長耳朵，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和突出問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要突出重點(diǎn)，深入宣傳區(qū)委、區(qū)政府整治“不作為慢作為”專項(xiàng)行動的重大部動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法。實(shí)行清單管理，推動問題整改，逐一照單銷號。(二)強(qiáng)化主體責(zé)任。三、有關(guān)要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。約談要指出存在問題，幫助分析原因，提出具體限期整改要求，確保約談不走形式、取得實(shí)效，同時對因履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不力，導(dǎo)致單位發(fā)生嚴(yán)重“不作為慢作為”問題的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)也要進(jìn)行誡勉談話，督促其抓好問題的整改,真正履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮約談示警震懾、防微杜漸作用，以約談促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、壓力傳遞、問題整改。對群眾關(guān)注焦點(diǎn)、反映強(qiáng)烈的問題、服務(wù)滯后的行為進(jìn)行收集、調(diào)查核實(shí)后，及時反饋領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加大問責(zé)問政力度。對政務(wù)服務(wù)流程再整合、再優(yōu)化，擴(kuò)大授權(quán)范圍、減少審批環(huán)節(jié)、壓縮辦理時限、提高服務(wù)效能。重點(diǎn)整治高高在上的“官老爺”、裝腔作勢的“假把式”形形色色的“潛規(guī)則”。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個方面的工作：一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。同時對外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)?；?wù)，隨時深入到企業(yè)了解運(yùn)營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)