“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育(文件)
【正文】 推進(jìn)，進(jìn)展順利，取得了階段性成效。整個查擺問題階段的各項工作進(jìn)展扎實，查擺深刻，整改有力。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。通過個人作風(fēng)分析，全鎮(zhèn)廣大黨員堅持以認(rèn)真開展查擺問題、扎實推動工作的姿態(tài)，積極用工作實績來檢驗查擺階段的成效，把查擺與搞好當(dāng)前中心工作有機(jī)結(jié)合起來，做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。鎮(zhèn)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)了《“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育查擺問題階段工作方案》，明確了認(rèn)真做好查擺問題階段工作的總體要求、時間安排、方法步驟和具體要求，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一計劃和統(tǒng)一要求。鎮(zhèn)主題教育辦公室對來自各界的意見、建設(shè)，共歸納整理21條。結(jié)合實際，采取召開座談會和個別談心相結(jié)合的形式，使談心面覆蓋全體黨員和群眾；二是措施到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間談心，談心態(tài)度誠懇、平等，達(dá)到了溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識的目的。在做好“五查五看”的基礎(chǔ)上，廣大黨員全面總結(jié)了近年來在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)五個方面存在的突出問題，理出存在問題的具體表現(xiàn)。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)分析材料報市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督導(dǎo)組審閱，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站、辦、所長、各村黨支部書記、村委主任、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人的作風(fēng)分析材料報鎮(zhèn)黨委書記審閱，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)分析材料報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。一是認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備。會上，黨政班子成員自己查擺問題，剖析原因，不護(hù)短，不遮丑，敢于敞開思想談問題；認(rèn)真查找了個人在理想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和立足本職發(fā)揮作用方面存在的問題，深刻剖析了存在問題的思想根源，有針對性地提出了努力的方向。三、主要體會回顧我鎮(zhèn)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育查擺問題階段的工作，之所以能扎實有序，取得實效，主要?dú)w結(jié)于以下幾個方面：第一，得益于基礎(chǔ)扎實。第二，得益于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。查擺問題階段是開展”講正氣、樹新風(fēng)”主題教育的重中之重。在整體上來看，約大多數(shù)支部抓的較緊，但也有少數(shù)支部抓的較松。個別支部片面強(qiáng)調(diào)工作忙，對查擺階段工作抓的不緊、抓得不實。第五篇：“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育自查報告按照市“講樹辦”的部署，我單位從四月初，開始學(xué)習(xí)動員階段的工作。下面我把商務(wù)局的自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面所做的工作，特別是存在的，總結(jié)以下，通過“五查、五看”制度措施，以便進(jìn)一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，促進(jìn)商務(wù)工作不斷提高。二是保資產(chǎn)。以確保國有資產(chǎn)的保值和增值。面向國內(nèi)、國際兩個市場，以服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展統(tǒng)籌全局，抓班子、帶隊伍，抓基礎(chǔ)、保穩(wěn)定，抓管理、強(qiáng)素質(zhì)，抓落實、求效率，抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。局管企業(yè)8個只有人，無資產(chǎn)。建工局、工改委撥入3人，都作了合理安排。獲得了一定的榮譽(yù)與① 自營出口創(chuàng)匯，增幅全省第三，獲商丘第一，獲獎金2萬元。明確2007年商務(wù)工作。原商業(yè)、外貿(mào)基礎(chǔ)差，困難多，矛盾突出。思想作風(fēng)：爭先晉位不強(qiáng)，有求穩(wěn)怕亂思想。③ “萬村千鄉(xiāng)”過程工作被商務(wù)部檢查驗收合格農(nóng)家店101家。全民完成了目標(biāo)任務(wù)干部職工思想教育，培訓(xùn)工作正在提高、進(jìn)行。建全了組織、理順了職能。其中，下崗2100人，在崗180人，離休退休586人，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部38人企業(yè)退役士兵400多人。充分利用政策優(yōu)勢促發(fā)展，充分利用職能優(yōu)勢促發(fā)展，充分利用企業(yè)自身優(yōu)勢促發(fā)展。對國有的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、庫存商品和內(nèi)外拖欠進(jìn)行清理。局機(jī)關(guān)工作思路平穩(wěn)過渡，發(fā)揮職能，不斷推進(jìn)，務(wù)求實效對局管企業(yè)工作思路一是保穩(wěn)定。特別王建民書記、朱市長結(jié)合我市實際分析我市干部隊伍中存在問題，又看警示片“沉痛的代價”，聽了優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，思想上振動很大。整改效果好不好，直接影響到整個“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育的成果。少數(shù)黨員在個人黨性分析材料中，查擺出的問題不多，剖析不夠深刻，努力方向不明確，整改措施少。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)主題教育辦公室在每個環(huán)節(jié)、每個時間段，主動加強(qiáng)指導(dǎo)和督導(dǎo)力度，查內(nèi)容是否落實，查步驟是否省略，查時間是否拖延，查責(zé)任是否到位，查剖析是否深刻，查整改是否扎實，確保各個環(huán)節(jié)工作有條不紊、環(huán)環(huán)相扣，落到實處，取得預(yù)期成效。即鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子做到帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員做出表率。在學(xué)習(xí)動員階段，鎮(zhèn)主題教育辦公室集中主要精力，通過采
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