【正文】 下屬的馬尾區(qū)園林管理處，看望慰問堅守崗位的一線園林職工。主辦方將他們的風采通過文字、圖片等形式在專題頁面上進行展播，向社會展示園林養(yǎng)護人員的工作風貌，充分發(fā)揮先進示范作用。另外根據(jù)局的群眾路線教育實踐活動工作部署，積極開展領導班子自查自糾、查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，深刻剖析，對照檢查，切實做到開展教育實踐活動與做好當前各項工作兩不誤、兩促進。雖然我局在園林綠化工作方面取得了一定的成績，但是還必須看到工作中的不足。切實加強制度建設，調(diào)整部門黨風廉政建設責任制工作領導小組，強化了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導。加強隊伍管理，認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。切實抓好黨務公開，增強工作透明度。引導辦公室所有機關干部牢記感恩、牢記責任、牢記奉獻，認真珍惜當前的幸福美好生活，時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決不觸碰黨紀國法這根紅線；開展了讀書思廉活動，號召大家至少認真研讀一本廉政書籍，樹立堅定的政治信念，時刻警醒自己自覺抵御各種歪風邪氣，做到全心全意為人民服務，真正實現(xiàn)自我價值與社會價值相統(tǒng)一。同時，對工委管委辦公室參與辦理和落實的事項，能夠認真按照牽頭部門的要求和工作調(diào)度，及時參與，保證從領導認識、工作措施、時間要求配合到位。我院整體搬遷建設項目于2012年6月正式動工，總建筑面積19299m2，主體于今年5月底封頂。在成立懲治和預防腐敗體系建設領導小組和工作機構的基礎上，制訂了《衡山縣中醫(yī)院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執(zhí)行一把手不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，將較好的預防腐敗行為的發(fā)生。推行業(yè)務工作、科室建設、干部隊伍建設同部署、同落實、同檢查的工作態(tài)勢，建立“班子成員齊抓共管、科室主任各司其責”的工作機制，構建上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務有領導掛帥、有部門負責、有措施保證、有人員落實。根據(jù)“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動要求，結合醫(yī)院實際，建立了醫(yī)療質(zhì)量管理責任體系，成立項目建設、醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建文明單位、改進醫(yī)德醫(yī)風等8個工作組，分別由院班子任負責人，各部門齊抓共管。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)設科室考核方案》，每季度進行院內(nèi)科室綜合考核；貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責制”，圍繞患者就醫(yī)中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫(yī)院后坪路面、劃分了衛(wèi)生責任區(qū)、細化了零距離服務進病房、制訂了血透患者醫(yī)療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業(yè)務限時辦結制、落實了臨床科室醫(yī)療事故責任追究制，有力的促進了醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。規(guī)范自身言行，樹立廉政形象。今年是我院新院建設的關鍵年，從主體施工單位到配套設施中央供氧的供應商確定，一律實行網(wǎng)上公開招標。今年來，醫(yī)院對急診科副主任、內(nèi)一科副護士長等一批中層干部的聘用采用自主報名、資格審核、競聘演講、公示等多環(huán)節(jié)把關制；對整體搬遷重要項目安排，如外墻磚顏色、規(guī)格，負一樓的用途變更，績效工資發(fā)放規(guī)定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務活動公平、公正、公開。截止目前，我院向黨政門戶網(wǎng)發(fā)布院內(nèi)新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內(nèi)將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發(fā)放費用清單；想方設法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫(yī)患關系。為切實解決農(nóng)村五保戶因病住院期間生活費問題，我院在去年向縣慈善總會捐贈了農(nóng)村五保戶住院生活補貼4萬元的基礎上，今年進一步加大了該項優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對所有住院五保戶的生活費補貼達20余萬元。2014年社區(qū)黨風建設工作總結在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)紀委的指導下，橫港社區(qū)黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，根據(jù)區(qū)委對社區(qū)黨風廉政建設工作的總體要求，開展了黨風廉政建設工作，在工作中取得了一定成績，為建設和諧社區(qū)創(chuàng)造了良好的基礎。為更好地開展和監(jiān)督社區(qū)黨風廉政建設工作，將反腐敗工作落到實處，社區(qū)成立了紀工委，今年社區(qū)居委會換屆選舉后，又成立了居務監(jiān)督委員會，努力實現(xiàn)民主監(jiān)督和居民監(jiān)督，形成齊抓共管，共監(jiān)督的良好局面。并且社區(qū)每月集中一次理論學習會，學習《廉政準則》、習總書記重要講話，學習市、區(qū)有關廉政文件精神，在社區(qū)黨員和工作人員中開展了庸、懶、奢活動，幫助黨員干部樹立正確權力觀、地位觀、利益觀。搞好公開工作制度落實。堅持落實居民聽證制度。社區(qū)實行述職述廉制度，2013年6月27日、11月22日社區(qū)班子成員分別向居民代表作述職述廉報告，并對社區(qū)領導班子及個人廉潔自律情況進行測評。認真執(zhí)行黨的惠民政策，上級有關文件、會議精神，貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，確保黨的惠民政策得到全面落實。二、2015年工作計劃（一）加強黨務居務公開宣傳工作，公開社區(qū)重要工作事務，加強群眾對社區(qū)工作的監(jiān)督。2014年交通局黨風建設工作總結2014年交通局認真貫徹落實中紀委會議精神和區(qū)、市、縣紀委關于黨風廉政和反腐倡廉建設的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以為民、務實、清廉為主線，切實加強黨的紀律作風建設，努力營造風清氣正的交通發(fā)展環(huán)境，為全面推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證。健全維護政治紀律責任落實機制，把遵守政治紀律情況納入黨風廉政建設責任制考核，強化對違反政治紀律情況的責任追究。組織廣大黨員干部，深入聯(lián)系村困難群眾家中走訪慰問，了解群眾疾苦、傾聽百姓呼聲、凈化干部心靈、提升思想境界，密切黨群干群關系，促使領導干部在訪貧、助貧的具體活動中，自覺接受黨的群眾路線教育，切實增強黨員干部廉潔從政、服務群眾、為民辦事的責任感和使命感；四是深入開展廉政文化進機關活動。堅決反對特權思想、特權意識，切實整治漠視黨紀國法、以權壓法、與民爭利的行為，嚴格落實“三重一大”決策制度和黨政一把手“無不直接分管”要求，重大決策、大額開支堅持會議研究決定、會審會簽。四是嚴格監(jiān)督查處，深化作風轉變。以“領導干部廉潔自律、公共資源交易、政府投資項目和專項資金管理、干部人事監(jiān)督”等四類制度為重點，開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查，大力提升制度執(zhí)行效果，增強制度約束力。按照“分級負責、屬地負責”和“誰主管、誰負責”的原則，把監(jiān)督的各項措施和要求落到實處，確保在落實相關政策措施方面不違規(guī)、不出軌。結合交通工作實際，立足行業(yè)職能，以提高“三服務”水平、打造“服務法制責任廉潔”交通環(huán)境，著力解決企業(yè)和群眾“辦事難”問題為目標，在局屬各單位、局機關各站室及縣運管所、公路段承擔證照辦理、審批審驗、執(zhí)法監(jiān)管等職能的服務窗口和基層站所中，以“門難進”、“庸懶散”、服務態(tài)度、辦事效率、便民服務、審批和執(zhí)法和信息公開問題為主要內(nèi)容，集中整治交通行業(yè)工作作風，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質(zhì)量和服務水平明顯提高，自身要求更加嚴格，養(yǎng)成求真務實、真抓實干、履職盡責、嚴謹細致的工作作風，更好地服務群眾和企業(yè)。一是深化黨務政務公開工作。2014年供銷社黨風建設工作總結2014年，縣供銷社在縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結合我社廉政風險防控管理和集中整治“庸懶散奢”專項行動等工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。達到了預期的效果，為我社下一步工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。五、著力清理和整改辦公用房不合理現(xiàn)象根據(jù)銅紀〔2014〕63號文件精神，我社高度重視，立即召開黨組會議，并成立以主任為組長的清理領導小組，組織專門人員對所有縣社機關使用的辦公室進行精確的測量，并繪制平面示意圖，同時本著厲行節(jié)約，實事求是的原則進行了調(diào)整和合理的安排，制定了整改措施，既避免了浪費，又有效地利用公共資源，一舉多得。大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現(xiàn)象。九、深化廉政風險防控管理工作，加固風險防控機制首先是成立縣供銷社廉政風險防控管理工作領導小組，制定實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點14個，制度風險點14個。嚴格財務制度，加強財務管理力度，杜絕私設小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務方針，實行財務公開，強化審計、監(jiān)督。七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”工作制度根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行“‘一把手’五不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五不直接分管”工作領導小組和監(jiān)督小組，并制定相關配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。四、大力開展黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作根據(jù)銅清商組〔2014〕1號文件精神，我社立即召開黨組會議，成立縣供銷黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作領導小組，對每個黨員干部個人及家屬子女的信息進行了詳細登記調(diào)查和匯總上報。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。二是繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果，認真落實治理公路“三亂”責任制，堅持領導干部適時上路明察暗訪，加大監(jiān)督檢查力度，鞏固治理公路“三亂”工作成果，切實維護人民群眾的根本利益；同時，責任主體部門要深入落實交通行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，積極探索從源頭上防治不正之風的措施。重點抓好超標準接待、超標準配備使用公務用車，車輛管理制度落實不到位等問題的清理，進一步規(guī)范公務接待、公務用車購置和使用管理工作。重點抓好領導干部違反規(guī)定收送財物、利用職務便利謀取私利、縱容配偶子女及身邊工作人員利用職務上的影響經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)插手招標投標、土地出讓、產(chǎn)權交易等方面存在的突出問題，保證領導干部在廉潔廉政上不出現(xiàn)任何問題。六、切實開展好各項專項治理工作切實抓好對工程建設領域突出問題的治理。建立作風建設監(jiān)督檢查常態(tài)機制，采取明查暗訪、隨機抽查、專項檢查等形式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查結果作為干部考察考核、選拔任用、表彰獎勵的重要依據(jù)。二是嚴格落實厲行節(jié)約有關規(guī)定，嚴格“三公”消費管理，嚴肅整治公車私用、公款旅游和公款大吃大喝行為，積極推行公務接待、差旅費用、會議經(jīng)費使用情況內(nèi)部公開公示制度，加強對各項經(jīng)費開支情況的監(jiān)督。把廉政文化建設與目標考核緊密結合，將廉政文化融入機關文化建設，不斷提高機關干部拒腐防變的能力。三、加強政治教育和黨性黨風黨紀教育，營造反腐倡廉的良好氛圍以領導干部、重要崗位、重點部位工作人員為重點，深入開展黨性黨風黨紀教育。由黨委書記對全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，各黨委委員具體抓各項工作的落實，領導小組成員按照職責分工落實相應責任，抓好本單位職權范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，層層落實黨風廉政建設責任，自上而下層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步細化責任，明確任務，形成相互配合、齊抓共管的工作格局，扎實推進交通系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。（三）建立完善各項工作監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，不斷改進工作作風，加強抓好黨員干部作風建設。社區(qū)無住房和低收入住房困難群眾得到了政府住房補貼，61戶無房困難戶得到廉租房補貼，一年來共有9戶困難居民及時得到了大病醫(yī)療救助，有3名困難大學生獲得市、區(qū)助學補助，這些是我社區(qū)堅持全心全意為群眾辦實事，幫助解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，社區(qū)各項工作得到了群眾的信任和擁護。如：困難黨員的困難補助金發(fā)放，困難家庭臨時補助、低保戶辦理等。堅持落實居民代表會議制度。每月把社區(qū)黨務、居務情況在社區(qū)公示欄向群眾公開，公開各項工作的辦事程序和辦事透明度，虛心接受廣大群眾監(jiān)督。堅持以黨工委書記為主要負責人，副主任為副組長的工作領導小組，由書記具體負責日常工作和黨風廉政建設，定期開展“述職述廉”民主“評議黨員”制度，確保各項工作落到實處。社區(qū)以提高黨員干部自身素質(zhì)，增強防腐拒變的能力入手，開展富有成效的宣傳教育活動。紀工委制定了本黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和班子成員個人黨風廉政建設責任制計劃。一年來，在縣委、縣政府、縣主管局的正確指導下，我院黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學習還不夠深入系統(tǒng)，在運用理論指導實踐方面需進一步加強；二是各項工作督促檢查和責任追究的長效機制還需加強；三是干部隊伍作風建設還需進一步轉變，作風建設制度的落實還應再深入。今年來，我院共舉辦健康講座、下鄉(xiāng)義診、黨員干部進社區(qū)活動30余次，發(fā)放健康宣傳資料1000余份，努力向廣大患者宣傳防病治病、未病先治等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。積極進行公示，推進院務公開。規(guī)范權力運行，落實民主決策。實行公開招標，嚴格依法采購。精簡各類會議活動、減少發(fā)文、規(guī)范簡報，提高辦公效率；規(guī)范后勤采購工作，按照“采議分離、分類采購、統(tǒng)一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫(yī)院所有費用的報付都須經(jīng)支部紀檢委員審核簽字，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。一年來，各督查小組根據(jù)每天督查結果，出院內(nèi)通報80余期；尤其是通過開展“全院衛(wèi)生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學習《廉政準則》、《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》、《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》、《十八大報告輔導讀本》及省、市、縣相關廉政建設文件，反復宣講精神實質(zhì)，多念“緊箍咒”，早打“預防針”；積極組織院內(nèi)職工觀看《青春雷鋒》等專