【正文】 識上、行為上的一些偏差，資料共享平臺《不作為不擔(dān)當(dāng)個人自查自糾報告》(://)。三、整改措施對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。XX不作為不擔(dān)當(dāng)個人自查自糾報告認真貫徹落實省效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治》的通知精神，結(jié)合我局工作實際，制定了具體的實施方案。重點解決單位利益、個人利益至上，人事、經(jīng)費、福利等方面的安排上跟組織叫板、講條件、談困難等方面的問題。重點解決執(zhí)行紀(jì)律態(tài)度不堅決，不能從嚴(yán)要求自己，只求過得去，不求過得硬等方面的問題。重點解決風(fēng)氣不正，不琢磨事，只琢磨人，為一己之私，在單位搞內(nèi)耗、鬧不團結(jié)等方面的問題。不愿干事、不敢干事、不會干事。執(zhí)法不文明，吃拿卡要等亂作為行為。素養(yǎng)不高，道德缺失。人際關(guān)系庸俗化，講哥們義氣，拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，吃吃喝喝。對違反作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等造成重大損失和惡劣影響的，除對工作人員進行處理外，還要追究相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任，并作出調(diào)整、免職等組織處理決定。第四篇：不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告教師不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告教師不作為的復(fù)雜性，它一直是行為理論上爭論的焦點問題。但有時候我對工作還不夠盡職盡責(zé)，有時碰到學(xué)生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平。同時，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時代步伐。二、改進措施經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。切實加強教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。以上是我的自查自糾報告，有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正!不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告教師篇【二】一、是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。二、是大力宣傳，營造氛圍。人民法院不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告第一篇為全面深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，切實解決好不作為、慢作為、亂作為等問題，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)，承德縣法院聚焦不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)和執(zhí)法辦案等五個方面的問題，扎實開展“為官不為”專項整治行動，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。對所有審結(jié)案件從程序到實體進行全面評價審查，同時對文書制作、文書歸檔、組卷、訴訟費用收取等訴訟外活動進行具體評價審查，將案件的優(yōu)秀率、合格率作為評價審判人員業(yè)績的主要內(nèi)容，對不合格案件一律按未結(jié)案件重新處理。審判流程系統(tǒng)應(yīng)用情況通報內(nèi)容包含收結(jié)案情況、身份證信息錄入情況、電子卷宗制作情況、案件流程系統(tǒng)歸檔情況、裁判文書錄入流程情況、案件是否有超審限情況六個模塊的數(shù)據(jù)。同時，設(shè)立“為官不為”舉報投訴電話、投訴信箱、電子郵箱并對外公布，及時受理群眾來信來訪來電，做到有舉必查、有查必果、有果必復(fù)。該院結(jié)合隊伍現(xiàn)狀和實際，針對9種司法不規(guī)范行為，9種司法不公行為，7種司法不文明行為進行重點治理。集中整改、逐項落實。增強主動接受監(jiān)督意識，進一步深化審務(wù)公開，構(gòu)建開放動態(tài)透明便民的陽光司法機制，以公開促公正、以透明促廉潔。落實干警教育培訓(xùn)計劃，搞好干部全員培訓(xùn)工作，尤其是注重抓好執(zhí)法培訓(xùn)工作，深入開展各種形式的崗位練兵活動，使每位干警切實增強勝任職責(zé)任務(wù)的本領(lǐng)。協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門查處干警違法違紀(jì)案件。完善院長接待日制度，面向社會公開受理群眾咨詢。通過集中整改，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合黨的群眾路線要求的思想觀念，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力改善法院機關(guān)和法院隊伍的形象。引導(dǎo)全院干警充分認識開展專項整頓活動的重要性和必要性，增強參與活動的自覺性和主動性。充分聽取代表、委員、人民監(jiān)督員、社會監(jiān)督員對整治“為官不為”專項行動的意見和建議，著力發(fā)現(xiàn)不落實的事，剖析不落實的原因，促進各項工作落實到實處。四是強化監(jiān)督檢查收集案件線索。三是完善司法公開通報制度。院專項行動辦公室向黨組成員及院屬各部門發(fā)放《整治“為官不為”自查登記表》，要求按其所承擔(dān)的職責(zé)，從不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等五個方面，對照“三嚴(yán)三實”要求和總書記指出的“七個有之”，采取“六查六看”方式逐項進行自查，并根據(jù)自查的問題有針對性地制定整改措施，狠剎“不為”之風(fēng)。中華人民共和國設(shè)立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。高度重視，通過例會、早會、集中學(xué)習(xí)等形式，樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細致。我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。思想上清醒、堅定。我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作。我必須在教育教學(xué)方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護學(xué)生，尊重其人格。作為不擔(dān)當(dāng)自查報告教師篇【一】本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。受到告誡處理的工作人員，考核不能評為優(yōu)秀，并在單位內(nèi)通報批評。腐化墮落，貪圖安逸，追求享樂，到不該去的地方去，到不該玩的地方玩。當(dāng)面不說，背后亂說。三、生活作風(fēng)方面理想信念喪失，辦事不講原則。群眾辦事“臉好看了、話好聽了、但事卻辦不了”，該解決的不解決而推諉，該解釋的不解釋而回避。辦事效率低下，工作拖拖拉拉，一天能干完的事，幾天甚至幾十天都干不成。重點解決高高在上，脫離群眾，脫離實際，群眾意識淡薄等方面的問題。重點解決我行我素，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，思想懶散，工作松懈，作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，工作不負責(zé)任，不干實事，不思進取等方面的問題。我局自查自糾工作緊緊圍繞省效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的七項問題，重點從以下