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(進一步加強少先隊工作的實施意見)(文件)

2025-11-06 12:35 上一頁面

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【正文】 生態(tài)屏障,扎實推進“生態(tài)**”建設(shè)。抓好鄉(xiāng)村基層工作是搞好護林防火工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。二、建立健全護林防火隊伍(一)組建鄉(xiāng)護林防火巡護隊組建隊伍:鄉(xiāng)政府抽調(diào)專人成立鄉(xiāng)護林防火巡護隊,由分管林業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)人大主席宋保堂任組長,紀(jì)檢書記趙宇鵬和武裝部長陶國宏任副組長,從鄉(xiāng)機關(guān)干部中抽調(diào)10名身體健康、熟悉護林防火工作、責(zé)任心強、敢于與各種破壞森林資源行為作斗爭的同志組成護林防火巡護隊,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的護林防火巡邏及火災(zāi)撲滅工作。鄉(xiāng)包村干部及各村主干負(fù)責(zé)所包村日常森林防火巡護和宣傳、組織協(xié)調(diào)工作,無補助待遇。工作考勤:工作考勤由鄉(xiāng)帶隊干部和值勤村干部負(fù)責(zé),值勤安排由各片片長負(fù)責(zé),實行一周一考勤、一月一匯總、一季一兌現(xiàn)制度,層層簽字后將值勤結(jié)果報送鄉(xiāng)防火辦。發(fā)生火情后參加撲救的巡護隊員,隊長每次補助80元,副隊長每次補助70元,一般人員補助60元。(三)加強對護林防火巡護隊伍管理四支護林防火巡護隊由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并接受縣鄉(xiāng)林業(yè)部門督查和指導(dǎo)。三、繼續(xù)加大護林防火獎懲力度發(fā)現(xiàn)一次點燒秸稈,罰款500至1000元,對村委罰款200元;發(fā)現(xiàn)一次燒荒燎堰,罰款1000至2000元,對村委罰款300元;發(fā)現(xiàn)因焚燒秸稈、燒荒燎堰引發(fā)周邊草坡、山林等著火的,根據(jù)過火面積嚴(yán)厲處罰,1畝以上、5畝以下,點火者罰款2000元,村委罰款500元;5畝以上、10畝以下,點火者罰款3000元,村委罰款1000元;10畝以上、15畝以下,點火者罰款4000元,村委罰款2000元;15畝以上,點火者罰款500020000元,村委罰款3000元。如點火者是黨員者,發(fā)現(xiàn)1次給予黨紀(jì)處分,一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次以上者,根據(jù)《黨章》及《森林法》有關(guān)規(guī)定給予開除黨籍處分。四、扎實做好護林防火防范工作要全面落實護林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任、地塊責(zé)任,將森林防火責(zé)任細(xì)化落實到具體的山頭、地頭和人頭,層層簽訂森林防火保證書,切實做到山有人管,林有人護,事有人辦,責(zé)有人擔(dān)。當(dāng)務(wù)之急要推進秸稈清理和墳?zāi)怪苓吳謇硪约敖麩ぷ?,對林地邊?00米范圍內(nèi)的秸稈、雜草、根茬,由村委統(tǒng)一組織實行強制性清理;對林地邊緣100米以外的秸稈、雜草、根茬,可采取過腹還田、整株覆蓋、粉碎還田等方式進行清理。要深入各村各段進行巡查督查,把各項防范措施做牢、做實、做細(xì)。二、加強學(xué)校團隊工作的總體要求和基本原則加強團隊工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面執(zhí)行黨的教育方針,以服務(wù)青少年學(xué)生健康成長作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮青少年學(xué)生的主體作用,以體驗教育為基本途徑,不斷改革創(chuàng)新,加強自身建設(shè),開展豐富多彩的活動,充分利用社會資源,爭取各方面支持,為青少年學(xué)生的成長進一步營造良好的環(huán)境。三、全面加強學(xué)校團隊工作的具體要求(一)加強對學(xué)校團隊工作的領(lǐng)導(dǎo)各學(xué)校要把共青團和少先隊工作納入學(xué)校教育教學(xué)的總體布局。學(xué)校團委(團總支)書記、大隊輔導(dǎo)員在職年齡原則上不超過32歲,新任學(xué)校團委書記、大隊輔導(dǎo)員一般不超過30歲(特殊情況可適當(dāng)放寬),應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。學(xué)校團委(團總支)書記和少先隊大隊輔導(dǎo)員,一般由所在學(xué)校醞釀推薦,報市教育局和團市委、市少工委核準(zhǔn)后,再交所在學(xué)校團代表大會和少先隊代表大會選任,或按管理權(quán)限由有關(guān)組織直接任命。上級團組織對學(xué)校團隊干部有教育、培養(yǎng)、考察的責(zé)任,對他們的任免、調(diào)動可向其所在學(xué)校的黨組織提出建議。將學(xué)校團隊干部從事團隊工作的實績,作為評優(yōu)評先、職務(wù)晉升和績效工資調(diào)整的重要依據(jù)。學(xué)校團委(團總支)和少先隊大隊部作為學(xué)校內(nèi)設(shè)部門單獨設(shè)置,學(xué)校團委(團總支)書記、少先隊大隊輔導(dǎo)員應(yīng)按學(xué)校中層副職以上干部配備,并享受相應(yīng)待遇。(三)為學(xué)校團隊工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,要健全學(xué)校團隊工作臺帳資料。(四)不斷增強學(xué)校團隊組織的活力,努力實現(xiàn)學(xué)校團隊工作的新發(fā)展各學(xué)校團隊組織要按照“組織全面覆蓋、陣地多樣穩(wěn)固、活動影響深入”的要求,建設(shè)、發(fā)展、激活團隊工作,加強學(xué)習(xí)和交流,重視團隊工作的理論研究,廣泛開展形式多樣的主題教育,弘揚主流價值,引導(dǎo)文明風(fēng)尚。要保證團隊活動經(jīng)費(生均每學(xué)期不少于1元),并努力創(chuàng)造條件為團隊活動籌措資金,為團隊的基本建設(shè)購置必要的物品。各校要把學(xué)校團隊干部納入師資培訓(xùn)體系,建立團干部、輔導(dǎo)員培養(yǎng)和培訓(xùn)制度,注重對他們的崗前培養(yǎng)和在崗培訓(xùn)。、經(jīng)濟待遇。、晉職晉級和表彰激勵機制。學(xué)校團隊干部的日常管理以學(xué)校黨組織為主。(二)建設(shè)一支相對穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良、熱愛本職工作的學(xué)校團隊干部隊伍。堅持實踐育人的原則,發(fā)揮團隊組織在實踐中育人的優(yōu)勢,圍繞素質(zhì)教育開展豐富多彩的體驗活動,探索青少年學(xué)生思想道德教育的有效方式。第五篇:關(guān)于進一步加強學(xué)校共青團少先隊工作的意見關(guān)于進一步加強學(xué)校共青團少先隊工作的實施意見各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)教育協(xié)管員、中心中小學(xué),市直學(xué)校,民辦學(xué)校:為進一步推動學(xué)校共青團、少先隊(以下簡稱學(xué)校團隊)工作的深入發(fā)展,樹立以人為本的新型團隊工作理念,努力構(gòu)建與我市教育改革相適應(yīng)的團隊工作機制,著力提高青少年學(xué)生的綜合素質(zhì),切實為青少年學(xué)生的健康成長服務(wù),根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及《團章》、《隊章》和相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我市學(xué)校團隊工作實際,現(xiàn)就進一步加強我市學(xué)校團隊工作提出以下意見:一、充分認(rèn)識加強學(xué)校團隊工作的重要作用學(xué)校共青團和少先隊以其豐富多彩的教育內(nèi)容和教育形式,在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。對因未清理秸稈、未清理墳?zāi)怪苓呺s草而引發(fā)火情的,不論是否是地主、墳主農(nóng)戶焚燒點火,都要給予經(jīng)濟處罰,發(fā)現(xiàn)一起罰地主、墳主農(nóng)戶500元,村責(zé)任人500至1000元,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。對林區(qū)要嚴(yán)密布控,層層設(shè)防,每個入山口設(shè)卡,都安排專人負(fù)責(zé)管理,特別是林區(qū)重要地段輪流看護,24小時蹲點不間斷。對于發(fā)現(xiàn)上山安裝電路違法打獵的,經(jīng)確認(rèn)核實后,獎勵舉報者500元。屬于哪個村范圍內(nèi)著火,但無法澄清點火者,村委不指認(rèn)點火者的,由村委承擔(dān)賠償事項及救火費用,罰款照常執(zhí)行。鄉(xiāng)村兩級護林防火巡護隊伍要明確工作職責(zé),主要是開展林業(yè)政策、法律、法規(guī)及森林防火宣傳,提高群眾的依法治林意識;負(fù)責(zé)管護責(zé)任區(qū)內(nèi)的野外火源管理,制止在林區(qū)違法野外用火行為,及時消除火災(zāi)隱患,預(yù)防森林火災(zāi),發(fā)現(xiàn)火情及時報告并參加森林火災(zāi)的撲救工作;負(fù)責(zé)管護責(zé)任區(qū)內(nèi)的巡山護林工作,及時發(fā)現(xiàn)和制止盜砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、亂占濫用林地、毀林開墾等違法違規(guī)行為;協(xié)同相鄰管護責(zé)任區(qū)做好聯(lián)防工作;協(xié)助有關(guān)部門查處森林火災(zāi)和其他林業(yè)違法案件工作。巡查中發(fā)現(xiàn)點火者處罰后,罰款統(tǒng)一交鄉(xiāng)林管站,開具罰款手續(xù),作為全鄉(xiāng)護林防火經(jīng)費。待遇補助:鄉(xiāng)政府統(tǒng)一給每位鄉(xiāng)護林防火巡護隊員配備防火服一套、手電一把、防火鞋一雙、鐵鍬一把,交100元人身意外保險一份。其中按50%返還給各隊,作為各隊手機話費、下鄉(xiāng)用車加油補助。待遇:巡護隊隊員下鄉(xiāng)巡護實行餐票結(jié)算制,帶餐票到村就餐,由村委蓋章簽字后生效,午餐每人每次補助10元,早、晚餐每人每次補助5元,按月憑票結(jié)算,以片匯總上報,直接兌現(xiàn)到村。但由于資金缺乏、責(zé)任不落實、護林隊伍和撲火隊伍不健全等問題,成為制約林業(yè)生態(tài)建設(shè)的重要因素。在居民點、農(nóng)田、山林交錯的山區(qū)發(fā)生森林火災(zāi),還會燒毀房舍、糧食、農(nóng)具和牲畜,影響群眾生產(chǎn)、生活。加大維穩(wěn)工作考核權(quán)重,將穩(wěn)定工作實績與干部的考核掛鉤,穩(wěn)定工作成績突出的干部優(yōu)先推薦提拔使用。對鎮(zhèn)內(nèi)社會組織,完善分類管理和考核制度,有效組織各協(xié)會在行業(yè)內(nèi)開展平安創(chuàng)建,對存在問題整改不力的堅決取締。實施好重度精神病患者救
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