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銀行部門個人工作總結(jié)及擴展資料(文件)

2024-11-09 12:27 上一頁面

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【正文】 作方式方法,積極努力工作,增強服務(wù)宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自我的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),朝著更高、更遠(yuǎn)的方向努力,用“新”的工作實際工作中遇到的種種困難。上班準(zhǔn)時打卡,不曠工,也不遲到,整整一年,我都沒有缺過勤,總是在自己的崗位上工作著。上班勤問問題,努力把自己遇到的一些問題解決好,不讓問題留到其次天,都是當(dāng)天遇到就盡量在當(dāng)天解決,請教各位前輩,向他們學(xué)習(xí)如何進(jìn)行操作各種機器,這樣我才能更好的為客戶供應(yīng)他們想要的服務(wù)。其次,在客戶詢問時,我的耐性明顯是不夠的,所以服務(wù)的看法有待改善,沒能讓客戶感覺到我們銀行的服務(wù)很好,也是給銀行造成了一些不好的影響的。一、統(tǒng)一思想精心組織為提高全行上下對開展小金庫治理工作重要意義的認(rèn)識,深刻認(rèn)識小金庫治理工作的必要性、緊迫性,支行黨組組織會計財務(wù)、后勤、內(nèi)審、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人召開了專門會議,研究部署對小金庫治理回頭看自查工作,要求相關(guān)人員認(rèn)真對待,全行上下齊心協(xié)力,相關(guān)部門通力合作,共同把這次自查工作完成好。認(rèn)真自查全面細(xì)致通過對支行賬戶開立情況、財務(wù)收支情況、出納現(xiàn)金、銀行存款情況、基建管理、固定資產(chǎn)管理情況的檢查表明:我支行無截留收入、虛列開支、違規(guī)收費、亂罰款、思想教育積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,幫助廣大黨員干部堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,明辨是非,不斷增強拒腐防變能力。實行責(zé)任追究,加大懲處力度建立和完善一把手責(zé)任追究制,把小金庫問題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)之一,實行一票否決,一旦發(fā)現(xiàn)小金庫,除對當(dāng)事人進(jìn)行處理外,還必須對一把手實行責(zé)任追究。銀行部門個人工作總結(jié) 篇4“逝者如斯夫,不舍晝夜”,20xx轉(zhuǎn)瞬已逝。在新的一年,我將有針對性的彌補自己的不足,取得更大的進(jìn)步。完成了全年(三)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高。工作中不夠大膽,創(chuàng)新意識不強。時刻鍛煉自己的聽知能力。銀行部門個人工作總結(jié) 篇5xx,財會部門在市分行黨委和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省分行財會工作會議精神,按照市分行黨委提出的“執(zhí)行政策,控制風(fēng)險,規(guī)范管理,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實開拓,爭創(chuàng)一流”的總體要求,加強財會基礎(chǔ)管理,以質(zhì)量管理深化財會規(guī)范化管理,執(zhí)行財會政策,創(chuàng)新財會管理,強化財會監(jiān)督,防范財會風(fēng)險,通過績效管理、質(zhì)量管理與縣級支行規(guī)范化管理的有機結(jié)合,達(dá)到了“兩項”提高,確保了“兩項”安全,圓滿完成了財會經(jīng)營目標(biāo),使財會工作邁上了新臺階,為農(nóng)發(fā)行的改革與發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。㈡專項財務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況:年末,我行業(yè)務(wù)管理費列支1467萬元(其中:租賃費50萬元、修理費105萬元),同比增加45萬元;業(yè)務(wù)宣傳費列支12萬元;業(yè)務(wù)招待費列支27萬元;各項財務(wù)專項指標(biāo)均控制在省分行核定的限額以內(nèi)。二、以質(zhì)量管理深化財會規(guī)范化管理,全面提升財會規(guī)范化管理水平。財會部門把制度建設(shè)作為質(zhì)量管理的重中之重,按照國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系要求和總分行各項財會制度的管理規(guī)定,結(jié)合財會規(guī)范化管理考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),對以往的規(guī)章制度、管理辦法和操作規(guī)程進(jìn)行了全面清理、提煉和補充,形成了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),適合財會工作特點的質(zhì)量管理文件體系,并融會貫通于財會工作中。根據(jù)崗位設(shè)置,明晰崗位職責(zé),按照分工落實到人,明確崗位責(zé)任,實行目標(biāo)管理;從而使崗位責(zé)任更加明確,確保了每一個崗位,每一個環(huán)節(jié)都置于制度約束之下。存在著個別年齡大的財會人員不能全面掌握計算機基礎(chǔ)知識和計算機的操作技能,而新參加財會工作的財會人員沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn),不熟悉財會業(yè)務(wù),沒有上崗資格證,不符合會計法的要求。三、下一步工作打算:加強財會業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),結(jié)合業(yè)務(wù)實際,制定培訓(xùn)計劃,開展強制的、定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),更新知識,提高會計隊伍的整體素質(zhì),使每個會計人員掌握會計的基本原理、相關(guān)知識,熟練掌握本專業(yè)必備的基本方法和基本操作技能,提高解決財會工作中各種問題的能力。按照總分行的統(tǒng)一部署,全面做好綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作。制訂迎接驗收接待方案及工作指南,并順利完成迎檢驗收接待及會議會務(wù)工作。二是通過咨詢省市業(yè)務(wù)處室(省廳周桂蘭處長、市里祝科長)對原來事業(yè)賬與專賬分兩個賬套的情況進(jìn)行了合并成一個賬套,下設(shè)明細(xì)科目,這樣一來,使得賬目更規(guī)范,更符合上級要求。并按要求進(jìn)行部門預(yù)算網(wǎng)上公開。黨務(wù)工作。計生工作。一是工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠,許多工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。就個人而言,盡了自己主觀努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)。四、廉潔自律方面廉潔自律,是一個共產(chǎn)黨員本色?,F(xiàn)將20xx年工作情景匯報如下:一、取得的業(yè)績20xx年,在支行行長和各位領(lǐng)導(dǎo)同時的關(guān)切指導(dǎo)下,我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,在工作中,細(xì)致學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī),主動參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,到了新的工作環(huán)境,工作閱歷、營銷技能等都存在必需的欠缺,加之支行為新設(shè)外地支行,要開展工作,就必需先增加客戶群體。二、職責(zé)和使命擔(dān)當(dāng)客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感受到該崗位的職責(zé)和使命。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,剛好駕馭客戶動態(tài),探望客戶中間橋梁,下到企業(yè)、機關(guān),深化客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每一天對不一樣的客戶進(jìn)行日常維護(hù),哪怕是一條信息祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種惦念。三、存在的問題在過去的一年,雖然我在各方面取得了必需的成果,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。在新的一年,我將再接再厲,更加留意對新的規(guī)章、新的業(yè)務(wù)、新的學(xué)問的學(xué)習(xí)專研,改善工作方式方法,主動努力工作,增加服務(wù)宗旨意識,拿出特別的志氣,拿出開拓的魄力,夯實自我的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),朝著更高、更遠(yuǎn)的方向努力,用“新”的工作實際工作中遇到的種種困難。是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,提升客戶對我行更大的貢獻(xiàn)度和忠誠度還有待加強。在信貸業(yè)務(wù)中,細(xì)致做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查,資料剛好提交審查及歸檔。與客戶的交際風(fēng)度和言談舉止,均代表著我行形象。時間內(nèi)經(jīng)過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)務(wù)專業(yè)性,搜集信息、尋求支持,成功營銷x貴族白酒交易中心、x市電力實業(yè)公司、x市中小企業(yè)服務(wù)中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務(wù),雖然目前賬面貢獻(xiàn)度還不大,但為將來儲存了上億元的存款和貸款。同時,自己虛心接受批評意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。在今后工作中,我將牢固樹立“好干部標(biāo)準(zhǔn)”,在工作上抓落實、創(chuàng)一流。三是工作作風(fēng)上,還需進(jìn)一步增強。二、存在的主要問題半年以來,本人在工作過程中一直不斷在學(xué)習(xí),在反思,在進(jìn)步。工會工作。七是所有發(fā)票的規(guī)范情況。四是對20xx年決算開展了自查工作,并及時報送自查報告及相關(guān)報表,并及時進(jìn)行網(wǎng)上公開。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,加強財務(wù)管理,明確財務(wù)審批手續(xù)、報銷程序。銀行部門個人工作總結(jié) 篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:20xx年上半年以來,本人始終本著全力以赴通過國家驗收這一信念,在工作中兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,事無巨細(xì),全面完成通過驗收各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人上以來的工作情況向大家簡要作個匯報:一、工作完成情況辦公室工作。根據(jù)總分行《關(guān)于全面做好出納管理工作的通知》文件精神,嚴(yán)格按照出納管理和安全管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范出納操作,協(xié)調(diào)各行配備出納安全工具,加大對出納管理工作的檢查督導(dǎo)力度,確?,F(xiàn)金庫款的安全。個別行對推廣綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的宣傳工作做的`不夠好,不能使本行的每位員工充分認(rèn)識綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)上線后對會計核算、賬務(wù)管理的重要性,個別員工從思想上認(rèn)為推廣綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)只是會計部門的工作,不涉及自己等問題。會計經(jīng)辦人員在日常核算上把好入口關(guān),對不符合會計制度要求的,一律不得進(jìn)行賬務(wù)處理,堅決把不合規(guī)、不合法的業(yè)務(wù)事項拒之門外。按照總分行各項財會制度的管理規(guī)定和財會規(guī)范化管理要求,結(jié)合本行實際,制定完善了《財務(wù)規(guī)范化管理實施方案》、《財會人員崗位績效考核辦法》、《電子聯(lián)行質(zhì)量考核辦法》、《財務(wù)開支管理實施辦法》等制度辦法,并按照內(nèi)控制度的有關(guān)規(guī)定科學(xué)地設(shè)置了財會崗位。㈠嚴(yán)格過程控制,狠抓制度落實?!Z油貸款余額231116萬元,本年應(yīng)計利息12908萬元,本年實收利息10240萬元,%,%。一、全面完成各項財務(wù)經(jīng)營考核目標(biāo)。一是努力當(dāng)好一名通信員。經(jīng)驗不足,處理問題表面化,對一些關(guān)系全局的工作理解不透,有時會犯想當(dāng)然的錯誤,在工作壓力大時也會有急躁情緒。在20xx年董事長倡導(dǎo)地“四個一”讀書活動基礎(chǔ)上,努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。20xx年,在管理行、支行各位一、20xx年工作情況(一)腳踏實地,努力工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,對風(fēng)險做到零容忍。建立獎懲
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