軟件工程師的求職簡歷應(yīng)該怎樣寫(文件)
【正文】 5掌握OOAD, JavaScript、XML、Html。培訓(xùn)經(jīng)歷：2008年7月－2009年12月 參加加拿大達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn) 學(xué)習(xí)基于Unix的Java的軟件開發(fā)，熟練掌握J(rèn)ava語言及JavaEE的架構(gòu)及SSH框架。責(zé)任描述：自己開發(fā)，包括數(shù)據(jù)庫，界面，和核心公能。三 當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上書店項(xiàng)目描述：基于網(wǎng)絡(luò)的大型書店，界面美觀，與用戶的交互性好，受到用戶的一致好評 責(zé)任描述：開發(fā)核心公能，其它功能，如界面等是他人開發(fā)。自我評價: 內(nèi)斂而不內(nèi)向，自強(qiáng)，中庸、沉穩(wěn)。第四篇：怎樣寫求職簡歷怎樣寫求職簡歷一別做成表格式別用郵箱一份優(yōu)秀的、有新意的求職簡歷，不是表格式的。教育背景，最好寫大學(xué)以上學(xué)歷，讓用人單位知道你的受教育程度。三簡歷封面不能透露學(xué)校信息求職簡歷要一目了然，5~6項(xiàng)就夠了，最好一頁，最好不要封面。注意事項(xiàng)：用倒敘方法寫簡歷目標(biāo)一定明確在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”！然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)等分析你對目標(biāo)職位的由來。系統(tǒng)公共實(shí)現(xiàn)的是：(XX07 ～ XX02)擔(dān)任職位： Java軟件工程師項(xiàng)目描述： 項(xiàng)目功能分為系統(tǒng)基礎(chǔ)模塊和業(yè)務(wù)模塊，基礎(chǔ)模塊包括審批管理、權(quán)限管理、組織機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)模塊包括信息中心、通訊錄考勤管理、人事機(jī)構(gòu)、辦公申請、報(bào)銷管理、辦公用品管理、資產(chǎn)管理、： 負(fù)責(zé)權(quán)限管理、辦公用品管理、人事管理三個模塊。數(shù)據(jù)庫方面使用過Oracle、Sqlserver等進(jìn)行過開發(fā)、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作語言。建議：把過去的工作內(nèi)容、項(xiàng)目、成績、獎懲情況等認(rèn)真仔細(xì)地回顧一遍，梳理與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的成績，然后盡量進(jìn)行數(shù)量化的統(tǒng)計(jì)和表述。簡歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配，只要把重點(diǎn)信息展示清楚就達(dá)到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。濃縮才是精華!一定要注意精簡這一原則。如果認(rèn)為必要，可以簡單地介紹專業(yè)課程中的核心課目，有助于HR了解你的專業(yè)知識。簡歷上到處都是“我”一篇簡歷里出現(xiàn)很多“我”字，仿佛是一份個人自述。建議：盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達(dá)出“能勝任該工作”的信息，必然會引起HR的注意。建議：很可能一些客觀因素導(dǎo)致了之前的頻繁離職，但HR往往對頻繁跳槽的人比較警惕。簡歷中的廢話太多為了讓自己的簡歷體現(xiàn)自己的能力，很多畢業(yè)生就把各種基礎(chǔ)的技能全部列了上去。消滅那些大而無當(dāng)?shù)奶自?、空洞的自我評價，消滅隨意“拍胸脯”的空話。如果所有的內(nèi)容都跟應(yīng)聘崗位有點(diǎn)關(guān)系，你也可以為他們排一個優(yōu)先級，把那些不太重要的壓縮，或者刪掉。避免“說大話”，如給我一個支點(diǎn)，我將撬起整個地球!避免“表忠心”，如你給我一個機(jī)會，我給你我的全部!縮減與求職意向不相關(guān)的素材。如果要消滅簡歷上的廢話，可以從這些無足輕重的信息下手。對于其他短期工作經(jīng)歷則盡量簡略。不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去一兩頁簡歷，工作經(jīng)歷五六段，其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。點(diǎn)評：簡歷是功能性很強(qiáng)的工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。但是如果能把相關(guān)的知識和技能具體展現(xiàn)在簡歷中，就能為簡歷加分。為了讓自己的簡歷看起來有內(nèi)容，很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。二是過長的表述，會占用別人的時間，引起反感。盡量寫多一點(diǎn)讓HR更了解我事無巨細(xì)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都寫在簡歷中，生怕漏寫了什么，讓HR不能全面了解自己。溫馨提示：簡歷上不要有這些 把“崗位職責(zé)”搬來當(dāng)“工作經(jīng)歷”在接收到的簡歷中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴(yán)重問題，即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，而關(guān)于自己的業(yè)績和成果，卻只字未提。在和小組人員共同的努力下，在規(guī)定的時間內(nèi)出色的完成了項(xiàng)目，專業(yè)職稱： 軟件工程師計(jì)算機(jī)水平： 程序員計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 專業(yè)課程包括:C/C++程序設(shè)計(jì)、JAVA語言程序
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