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紀檢監(jiān)察干部要強化五種意識(文件)

2024-11-09 12:06 上一頁面

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【正文】 ,不學無術,難以成就棟梁之材。這其中的主要原因就是語言表達上的優(yōu)劣。還要注意不同的文體,應有不同的語言特色:記敘文語言要流暢自如、生動形象、描寫細膩、敘事傳神;議論文語言要準確鮮明、邏輯嚴密、條理清晰;散文語言要敘議結合、委婉含蓄、文采優(yōu)美。有的考生誤以為文體自選可以隨心所欲,任意而為,只希望以形式取勝而忽略了文體的基本特征,往往寫成了“四不像”或“花拳繡腿”式的文章。文體自選不等于沒有要求,文體自選只不過是給了考生選擇文體的自由,但對已選定的某種文體,就要做到“符合文體要求”:﹝1﹞要盡量注意文體知識,對記敘文、議論文、散文、小小說、寓言、書信等考場常用文體的基本形式了如指掌。同學們在復習備考中,一定要在規(guī)范文體方面做足文章,要舍得下大氣力,精心錘煉幾篇從形式到內容都能體現(xiàn)文體特征的作文,以不變應萬變,方能立于不敗之地。其途徑有以下幾個方面:一是豐富生活積累。從近幾年的高考來看,高分作文絕大多數(shù)具有較強的文學性。三是從教材中引來作文活水。綜觀近幾年的優(yōu)秀高考作文,都有一個共同的特點,即除了準確扣題之外,所用的素材豐富且典范。一、勤學善思,強化學習意識。不僅要深入學習政治理論,強化理論武裝,還要廣泛涉獵市場經濟、科技、管理、法律、業(yè)務等方面知識。注意用實踐檢驗所學知識,加深對所學知識的理解與把握;注意將所學知識運用到改造主觀世界和做好組織工作、轉變機關作風上來,在解決實際問題上下功夫。每一名組工干部都應當“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”,時時處處樹立公道正派的良好形象。要秉公辦事,不拿原則做交易,不把人情親疏與工作聯(lián)系在一起。要堅持艱苦奮斗,忍得住清苦,耐得住寂寞,抗得住誘惑。一要堅持民主集中制。三要坦誠相待。“空談誤國,實干興邦。二要堅持高標準。三要大膽探索創(chuàng)新。組工干部為廣大黨員、干部、知識分子服務,是為經濟建設服務的本質要求。對上門辦事的,應當態(tài)度熱情、服務周到、雷厲風行。市里提出每名組織人事干部包靠一個老黨員或群眾困難戶,組織人事干部應當積極響應。進一步堅定共產主義信念;二是務實意識,即:做到嚴格審計標準,提高審計質量,創(chuàng)新工作方法,敢于知難而上,不退縮、不推諉、不扯皮。履職盡責,加強學習和創(chuàng)新。二是強化責任意識,提高解決復雜問題的能力。牢固樹立實干精神,培養(yǎng)5個習慣,即逢事必講安全生產的習慣,管工作必須管安全的習慣,我的屬地我負責的習慣,相互學習的習慣,自覺參與隱患排查的習慣,培養(yǎng)對安監(jiān)工作的深厚感情,忠于職守,埋頭苦干、任勞任怨,有強烈的責任心。一是胸懷安全生產工作全局,正確處理好全局與局部的關系。五是端正態(tài)度、開放心胸、善于傾聽、尊重對方、培養(yǎng)耐心。根據(jù)有關法律法規(guī),制訂《寧??h安全生產行政處罰自由裁量標準》,嚴格規(guī)范行使行政處罰自由裁量權,促進安全生產行政處罰陽光透明,做到依法行政、公正執(zhí)法。進一步完善在工作中把廉潔自律作為事業(yè)發(fā)展的第一要求,把制度建設和執(zhí)行作為第一任務,把勤政廉政作為第一形象來追求,加強警示教育學習,注重黨性黨風黨紀教育,通過組織觀看反腐倡廉警示教育片,學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《安全生產執(zhí)法“九條紀律”》等為主要內容,以解決安全執(zhí)法隊伍中的以權謀私、權錢交易問題為重點,通過組織學習、制度上墻、LED顯示屏滾動播放等多種形式,使每一位黨員干部都能將廉潔從政準則、執(zhí)法紀律牢記于心。三是態(tài)度明確,不同崗位的分工和職責必須分明、清楚。四是強化協(xié)作意識,錘煉綜合協(xié)調能力。引導安監(jiān)人員真正把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上,提高解決復雜問題的能力,主動承擔急難險重任務,積極化解各種復雜矛盾,做到事不避難,敢于擔當,積極主動,扎扎實實地推動工作,堅決克服得過且過、避重就輕,敷衍塞責,瞻前顧后、怕?lián)L險、見事遲緩、反應遲鈍的現(xiàn)象。為增強學習效果,集中學習實行點名簽到制度和輪流主講制度,規(guī)定每位干部職工都要在集中學習會上開設一次以上的專題講座,每次學習前還要進行專業(yè)基礎知識考試,基層安監(jiān)中心也建立同樣的學習制度。在工作中堅持開展批評與自我批評,著力互幫互助、共同進步;五是自律意識,即:以《廉政準則》為行為準則,開展依法審計、廉潔從審,努力筑牢思想上的廉政觀,以實際行動發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的功能和作用。最近,大荔審計局結合審計業(yè)務進展情況,在黨員干部中進一步強化五種意識,有力促進了機關作風建設。為黨員、干部、知識分子服務,應當經常深入基層,傾聽他們的建議,了解他們的疾苦,及時向黨組織反映,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。為黨員、干部、知識分子服務,主要體現(xiàn)在本職工作中。不僅要做好常規(guī)工作,還要及時發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經驗。因此,組工干部應當樹立“組織工作無小事”的思想,堅持質量第一、效率第一,不干則已,干則一流。吃透“上情”,摸透“下情”,堅持實事求是。要大力開展批評和自我批評,有話說在當面,有缺點予以幫助,有長處誠心學習,有進步相互激勵,營造人人心情舒暢、團結奮進的良好氛圍。二要擺正位置。共產黨人來自五湖四海,黨從來不允許搞山頭陣地,不允許各自為政。要學習發(fā)揚先模人物的精神,做到見賢思齊。要加強個人修養(yǎng),注意“三觀”改造,“一日三省吾身”。公道正派是組織工作的生命線,是組工干部的為人之本。每讀一本書,每閱一份文件,每搞一次調查,都要聯(lián)系思想工作實際進行深入思
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