【正文】 步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，我室緊緊圍繞中央《廉政準(zhǔn)則》及其《實施辦法》和國家稅務(wù)總局的三個配套文件要求，重點針對“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”和“八不準(zhǔn)”等具體規(guī)定，組織開展了“《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查”活動。為深入活動的開展，我室在內(nèi)部網(wǎng)站開辟了“黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄”，創(chuàng)建了“《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)園地”，營造了濃厚的《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣教氛圍。通過活動的開展，著力解決了黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題，加強了黨員干部廉潔自律和隊伍建設(shè)，促進(jìn)了國稅部門黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。二是建立了“廉政文化走廊”。（四）豐富活動載體，鞏固文化陣地一是組織開展廉政短信征集活動。三是組織開展廉政警示教育活動。8月份，我室組織機(jī)關(guān)支部全體黨員踴躍參加了“慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽“活動，通過活動的展開，增強了廣大國稅黨員干部的反腐倡廉理論水平，提升了防腐拒變的能力。由我室人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人，對國稅人員執(zhí)行廉潔紀(jì)律和稅收執(zhí)法情況進(jìn)行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)不良傾向和苗頭性問題。今年，我室已向特邀廉政監(jiān)察員發(fā)送《黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)簡報》18期，并及時收集反饋意見，實行社會監(jiān)督常態(tài)化，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約。通過干部座談、外部調(diào)查和財務(wù)審計的形式，我室今年對兩名離任干部在任職期間的政治思想、稅收執(zhí)法、廉潔自律和財經(jīng)紀(jì)律等情況進(jìn)行了離任審計，總結(jié)了工作成績，提出了改進(jìn)意見，強化了權(quán)力監(jiān)管。我室以公開為原則，以不公開為例外，進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍。一是開展部門清權(quán)。三是編制工作流程。五是編制防控要點。七是形成長效機(jī)制。一是認(rèn)真組織，制定方案。為了貫徹落實將此項工作落到實處，我室組織了“三評兩查”活動動員大會，要求各科室及基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)“三評兩查”活動的相關(guān)文件，并要求迅速組織落實。（二）加大宣傳力度，開通宣傳平臺我室以《“三評兩查”工作簡報》為主要宣傳平臺，向社會各界宣傳國稅工作職能，宣傳國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和評議信息，匯報“被評科長”和“被評站所”的各項工作情況，樹立和推廣規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的正面典型，將被社會所關(guān)注和與群眾利益緊密相關(guān)的問題作為宣傳的重點，擴(kuò)大了國稅部門“三評兩查”活動的社會影響和效果。定期向縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、特邀廉政監(jiān)察員、納稅人代表以信函的形式，匯報我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的相關(guān)工作情況，廣泛征集意見建議。三是組織電話回訪。按照工作思路，通過積極努力，確保幾項重點性工作取得明顯成效、一般性工作按要求完成、整體工作水平和質(zhì)量不斷提高，力爭在上級有關(guān)部門的工作考核中取得較好成績。一是抓好工作結(jié)合。三是抓好日?；A(chǔ)工作。五是抓好溝通協(xié)調(diào)工作。“兩個平臺”即:對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，主要依托行政權(quán)力公開透明這一平臺來體現(xiàn)，公開辦稅流程、公開稅源情況、公開執(zhí)法行為，全方位接受系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督；對行政管理權(quán)的監(jiān)督，主要依托貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》這一平臺來體現(xiàn)，進(jìn)行責(zé)任分解和分工，分類對口強化責(zé)任；“一個載體”即：對“兩權(quán)”的監(jiān)督主要通過稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察這一載體來實現(xiàn)。對行政管理權(quán)的監(jiān)察主要運用傳統(tǒng)方式實現(xiàn)，市、縣兩級選擇行政管理中的“熱點”、“焦點”問題，有針對性地進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察立項，市局在各基層單位自查自糾的基礎(chǔ)上，組成執(zhí)法監(jiān)察小組有針對性的開展實地檢查。擇機(jī)、擇地組織全體科局長進(jìn)行一次廉政專項教育。三是采取適當(dāng)形式，扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的“三進(jìn)”活動，在全系統(tǒng)營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。二是提高廉政檔案的應(yīng)用效能。（一）提高素質(zhì)。（二）明確分工。一是修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》。一是加強政治學(xué)習(xí)，提高工作素養(yǎng)。監(jiān)察室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確科室責(zé)任，履行崗位職責(zé)，監(jiān)督各行政管理崗位的工作人員，對本崗位存在的潛在風(fēng)險進(jìn)行綜合分析，認(rèn)真排查，制定完善有效防控措施，降低潛在風(fēng)險發(fā)生的可能性，把防控要求和責(zé)任落實到每個工作環(huán)節(jié)，我們努力工作，認(rèn)真履行了監(jiān)察室職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，我局在區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政工作檢查中得到好評，取得行風(fēng)評議第四名的成績。三是積極開展專項行動。全局共評估出A級風(fēng)險點17項，B級風(fēng)險點26項，C級風(fēng)險點47項，共計排查出廉政風(fēng)險點90項。其一層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。其二采取“分級式”監(jiān)管，對于廉政風(fēng)險點A級由局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察室重點監(jiān)控，B級由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察室、部門負(fù)責(zé)人重點監(jiān)控，C級由紀(jì)檢監(jiān)察室、部門負(fù)責(zé)人隨時掌控，實施分級監(jiān)督管理。二〇一一年十二月。2011年以來，是深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨新的課題和任務(wù)。對科室、二級單位、基層所提出工作要求，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。通過對排查出的90個廉政風(fēng)險點認(rèn)真研討，深入分析風(fēng)險特征，明確風(fēng)險責(zé)任，逐一制定風(fēng)險防范管理工作措施，共計制定完善風(fēng)險防控措施107項，同時，在完善防范措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合精細(xì)化、規(guī)范化管理要求，完善機(jī)關(guān)工作制度32項，裝訂成冊，印發(fā)全局，使廉政風(fēng)險防范有據(jù)可依，有章可循，有措施可落實。根據(jù)我局不同崗位風(fēng)險點特點及產(chǎn)生原因，對各個風(fēng)險點進(jìn)行分級、分類，將全局風(fēng)險等級劃分為ABC三級風(fēng)險點。加強日常教育，在中層及機(jī)關(guān)會議中開展廉政教育，要求每位同志自查自糾，自潔自愛，樹立正確的價值觀、人生觀，干陽光事，做陽光人。作為黨的干部不僅要政治上成熟，具有較強的政治敏銳性和堅定性，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和管理水平。二是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位、紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個人評選等措施的激勵推動作用，確保紀(jì)檢監(jiān)察各項工作落到實處。另一方面，將紀(jì)檢監(jiān)察各項工作在科室內(nèi)進(jìn)行分工，做到人人有責(zé)任，個個有任務(wù)，充分發(fā)揮紀(jì)檢干部的工作積極性，增強主動性。加強對信訪辦理、案件查辦、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高工作能力和工作水平。三是加強工作總結(jié)，注重信息反饋，強化對基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的示范和引導(dǎo)。一是積極穩(wěn)妥地開展信訪辦理和案件查辦工作。二是發(fā)揮好試點單位的示范引導(dǎo)作用。按照豐富載體、創(chuàng)新形