20xx年醫(yī)院辦公室工作計劃(文件)
【正文】 關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。2)完成醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄，做好檔案管理工作是辦公室首要的任務，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。二、做好文書資料的傳達和整理工作。做到及時、完善、準確的上報上級要求的資料和文件。做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓，檢修滅火器材；維護好醫(yī)院的照明線路，定期排查線路安全問題。辦公室是一個綜合管理的機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐部門，在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作，與各科室密切合作，充分發(fā)揮服務職能，共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。辦公室不同于臨床科室，不能給醫(yī)院直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理，監(jiān)督和服務，也同樣可以為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻，為科室提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務。組織好醫(yī)院的工作會議，寫好會議記錄。加強醫(yī)院設備、設施安全運轉(zhuǎn)和防火等消防設施的管理，確保水、電的正常供應。面對困難與挑戰(zhàn)，我院只有不斷增強綜全實力，才能更好更快地發(fā)展。二、具體措施（一）逐步建立和完善辦公室的一部分相關(guān)制度：公文辦理制度，規(guī)范發(fā)文、收文、閱文程序；醫(yī)院印章管理制度；科室人員出勤制度；行政查房制度等。（五）建立醫(yī)院大事日志，基本做到每日登記；建立工作簡報，每月匯總工作情況。如做利用好各種媒體，做好信息員工作，每月至少寫兩篇通訊稿；通過院報、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責分明。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造寬松、***的工作環(huán)境。為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。５）與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。（四）提升創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累豐富的實踐經(jīng)驗。使每項工作都能盡快落實。全球經(jīng)濟一體化，信息化時代的到來，知識的更新，日新月異，飛速發(fā)展，終生式學習和教育，已成不爭事實，醫(yī)院職工來自五湖四海，知識結(jié)構(gòu)，參差不齊。（六）積極參加醫(yī)院文化建設，隨著工作的深入開展，各個節(jié)日，我們辦公室全體工作人員都會與醫(yī)院共同努力工作，為醫(yī)院宣傳工作，醫(yī)院文化建設，醫(yī)院品牌建設作出我們應有的貢獻和力量。辦公室決心與醫(yī)院員工一道，在醫(yī)院領(lǐng)導支持下，今年建立醫(yī)院圖書館，建立每周三下午學習、培訓制度。（五）樹立良好工作和學習風尚，建立學習型組織。重視醫(yī)院在管理過程中，結(jié)合點、結(jié)合部的銜接和紐帶工作，使管理工作效率提高，事半功倍。６）是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。3）是做好來院專家的接待服務工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通
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