車輛管理(文件)
【正文】 罰50元。上班未經批準擅自離崗，影響出車按曠工處理。車輛發(fā)生交通事故，由當?shù)亟痪块T裁定責任。（3）司機違章駕車發(fā)生事故者，費用均由本人負責。（4）到達董事長家后，必須將車開進車庫鎖好，一天工作完畢，如無董事長同意，司機不得擅自到車庫提車，私自出車罰款500元。（4）非董事長用車，出車前司機要電話請示董事長同意，方可出車（同時通知董事長秘書或人行部經理自己去向）。（3）司機外出辦事，回公司后應向董事長匯報。（二）、總經理、副總用車工作用車（1）、副總經理級別以上的領導如因工作需要，可請用公司車輛。用車程序權限內用車時，用車人可直接與人行部聯(lián)系，由人行部經理通知司機，給予安排。（4）保證采購部門的公務用車。（8）保證部門主管公務用車。（4）用車人應以全局利益為重，同搭載人員經濟合理地使用車輛，嚴禁下限辦理，延誤返回時間。（6）未經人行部經理批準，節(jié)假日、夜間私自出車或將車輛交他人駕駛，發(fā)生意外事故，一切損失均由本人負責，并罰款500元。崗位職責：熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處于良好的狀態(tài)之中，并注意保持車輛的清潔。每次加油時，依據里程表指數(shù)認真做好記錄，填報油耗表，月末上報總經辦主任。保證車輛按照技術保養(yǎng)程序例行保養(yǎng)，新購車輛按說明書規(guī)定的要求進行保養(yǎng)。1嚴格遵守“保密規(guī)定”，對于乘客在車上的談話做到不介入、不插話、不傳播。分車設置《車輛維修記錄表》，詳細記錄維修保養(yǎng)情況。經常學習當?shù)亟煌ㄖ伟矖l例，開車時注意遵守交通規(guī)則，注意行車安全，不得酒后駕車。七、人行部應建立規(guī)范的《司機出車日記》，由司機按時記載出車事由，起止時間、用車人、批準人等情況，部門經理按日記檢查、考核司機工作和核發(fā)油料。外出人員辦事等候時間超過30分鐘的，用車人應及時讓車輛返回公司，以備其它部門公務使用。（2）出車時應熱情、禮貌地對待用車人，服從用車人指揮，不準刁難用車人，否則，經核實后一律給予處罰。（6）保證生產單位特需用車。（2）保證部門領導聯(lián)系業(yè)務，接送站用車。非工作用車（1）、指副總經理級別以上的領導非工作需要用車，包括休息日用車。（5）司機如需要休假，必須提前向董事長請假。未經請示董事長，交付其它人駕駛一次罰款500元。（2）轎車使用權限為：董事長、副董事長。（2）到達單位按指定位置停車，如沒有具體工作須將車入庫，司機在人行部辦公室待命，并做一些力所能及的事情。（1）負全部責任者，個人承擔保險公司折賠后剩余部分的80%。司機違章罰款，公司一律不予報銷（因公司原因除外），因違章被扣罰駕駛執(zhí)照影響出車者，工資不予發(fā)放。（4）未經批準將車交他人開或開他人車者：處罰500元。五、處罰司機有以下情況一經核實，給予處罰。可自行修復換件的，由、人行部統(tǒng)一購買，自行換修，以降低修車費用。車輛須在指定廠家維修，否則，修理費用不予報銷。駕駛員必須隨時掌握車輛完好狀況，對各部件的磨損程度要準確掌握并及時匯報，對油、電路、剎車、轉向、傳動等關鍵部位要及時檢查；如果異常及時更換零部件，加注機油等，保證車輛的正常運行。下班時，未經人行部經理批準，不得在公司指定地點以外過夜，否則按違紀處理。分車設置《油耗登記表》，每月檢查各車每百公里用油記錄，據此對司機分別實施管理（按購車技術標準中每百公里耗油標準執(zhí)行），或按加油日期登記行車里程。凡私人用車需由本人申請，部門主管簽字后報總經理批準，人事行政部安排，費用按規(guī)定收取，未經批準不得擅自出車。二、車輛管理公司機關車輛均由人行部統(tǒng)一管理，司機全部歸屬于歸于人行部編制管理；董事長專車由董事長管理使用。（5）車輛的牌照、手續(xù)等一切證件，必須認真保管，由于丟失所造成的經濟損失的。（1）無證駕駛，超速、超載、酒駕等違反交通法規(guī)的。司機每天抽適當時間擦洗車輛，以保持車輛的清潔。出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調查。節(jié)假日和其它休息時間公務用車，應隨叫隨到。嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在不安全路段上下學生，嚴禁疲勞駕車，嚴禁私自動車；嚴禁私自
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