聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書(文件)
【正文】 ________。3．乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項目所需經(jīng)費，配備相應的合作人員，甲方提供必要的實驗條件和手段。甲方合作導師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導博士后研究人員工作時，其差旅費用由乙方提供。8．博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務研究成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規(guī)定處理。12．此協(xié)議自博士后研究人員進站至出站期間有效。二、乙方責任為博士后從事的研究項目提供課題研究經(jīng)費、在站期間工資、醫(yī)療費用及福利費（根據(jù)當?shù)厮剑?；為博士后提供辦公科研、勞動保護等條件；成立博士后項目小組、指派專家協(xié)助博士后研究工作；做好博士后在乙方的日常管理、考核工作；為博士后提供公寓，協(xié)助安排博士后家屬的工作、子女就學、入托等手續(xù)。三、其他根據(jù)全國博士后管委會有關文件精神，博士后主要從事乙方的研究課題，博士后在站期間須按研究計劃開展合作并接受甲乙雙方聯(lián)合指導和考核；博士后應遵守甲乙雙方的有關規(guī)章制度。博士后在站期間，因病連續(xù)請假半年以上，應終止研究工作。二、雙方的責任1．甲方的責任（1）根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發(fā)項目（課題）。（5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項目相適應的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。（4）在博士進站后，為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。如需技術轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)甲乙雙方同意后方可進行。，從正式批準之日計起，確因科研工作需要申請?zhí)崆俺稣净蜓娱L在站時間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報批準。甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園代表：乙方：哈爾濱工程大學代表：年月日第五篇：聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書補充協(xié)議甲方：乙方： **，身份證號： 丙方： **博士，身份證號：本補充協(xié)議是在2017年 月 日與西安理工大學簽訂的《聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書》的基礎上，另行補充甲方**有限公司與乙方流動站導師**、丙方博士**之間的費用金額及支付進度事宜。二、乙方責任負責丙方在站期間的科研指導和定期檢查考核,督促丙方及時提供相關費用的發(fā)票。甲方：（公章）代表簽名：日期： 2017年乙方簽名 ：日期： 2017年丙方簽名：日期： 2017年月 日月 日月 日。如果丙方自行租房，在進站后6個月內(nèi)提供第一租金發(fā)票，在博出站前提供第二租金發(fā)票。為丙方提供住房（小于等于 70平方米，配備必要的家具及電器），若丙方自行租房，月租金2500元/月（含稅），租金按照博士后在站年限分兩年支付；第一費用應在博士后進站后6個月內(nèi)支付，第二年費用應在出站前支付。三、科研成果歸屬聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士后身份在核心刊物上發(fā)表論文2篇以上。（2）向甲方推薦或按國家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。（3
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