【正文】 監(jiān)管機(jī)構(gòu)。但上條第三款的超限超載車輛除外。嚴(yán)禁治超檢測(cè)站后勤保障人員參與車輛證件檢查、超限超載認(rèn)定、實(shí)施行政處罰等執(zhí)法活動(dòng)。收費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。任何人不得強(qiáng)行指令業(yè)戶使用特定裝卸單位、駁載車輛、貨倉(cāng)或收費(fèi)場(chǎng)地。站內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)車輛指揮疏導(dǎo)、治安管理和卸載貨物保管。第三十五條未經(jīng)批準(zhǔn)，治超檢測(cè)站不得擅自停止執(zhí)法工作。第三十七條治超檢測(cè)站工作人員在執(zhí)法工作中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格禁止下列行為：（一）超越規(guī)定權(quán)限實(shí)施檢查和處罰；（二）刁難、辱罵、毆打駕乘人員；（三）工作時(shí)間飲酒、酒后執(zhí)法；（四）接受與執(zhí)法有關(guān)的吃請(qǐng)或饋贈(zèng)；（五）縱容、包庇車輛超限超載行為；（六）私自處理卸載貨物；（七）不按規(guī)定消除違法狀態(tài)；（八）利用職權(quán)參與和執(zhí)法有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；（九）指使或協(xié)助外部人員帶車?yán)@行或闖卡；（十）濫用職權(quán)，貪污挪用經(jīng)費(fèi)、罰沒款（費(fèi)）。構(gòu)成違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第七章 附 則第四十一條 省級(jí)交通主管部門可依據(jù)本管理辦法，結(jié)合當(dāng) 11 地實(shí)際情況，另行制定實(shí)施細(xì)則。附圖1：超限超載稱重檢測(cè)專用標(biāo)識(shí)說(shuō)明：超限超載稱重檢測(cè)專用標(biāo)識(shí)是一種專業(yè)性形象標(biāo)識(shí)。標(biāo)注分兩部分，前部分是“超限超載檢測(cè)”（字體相對(duì)大），后部分是具體站名如“大同站”（字體相對(duì)?。?。高速公路上可設(shè)置2km、1km、500m預(yù)告標(biāo)志和出口指示標(biāo)志；其他公路上可設(shè)置1km、500m預(yù)告標(biāo)志和出口指示標(biāo)志。四、嚴(yán)格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀(jì)行為并及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。參加有關(guān)行政辦公會(huì)議，參與研究站內(nèi)行政工作的決策。搞好“職工之家”活動(dòng)，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，關(guān)心職工生活，了解職工的疾苦，為職工辦好事，辦實(shí)事。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、負(fù)責(zé)全站辦公用品及公用物質(zhì)器材的計(jì)劃申報(bào)和購(gòu)置管理工作，抓好車輛管理、調(diào)配和維修。八、負(fù)責(zé)全站治超檢測(cè)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、房屋及有關(guān)設(shè)施的維修管理工作。三、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理，督促清潔工和有關(guān)人員搞好站環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，定期組織檢查評(píng)比。財(cái)務(wù)票證室主任崗位職責(zé)一、在站長(zhǎng)和分管站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、票據(jù)的日常管理工作。五、完成財(cái)務(wù)、票據(jù)的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，督促財(cái)務(wù)、票據(jù)人員按時(shí)完成各種報(bào)表的填報(bào)。二、遵守職業(yè)道德，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)和現(xiàn)代新技術(shù)，熟練操作運(yùn)用電腦，不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。五、按規(guī)定做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，妥善保管各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料，接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供各種資料。三、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支使用計(jì)劃，嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或手續(xù)不全及不符合規(guī)定的單據(jù)一律不予核銷。票款員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格履行票證領(lǐng)用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和匯報(bào)。五、及時(shí)辦理票款存款手續(xù)，確保票款安全。三、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工作正常進(jìn)行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。執(zhí)勤員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本班超限運(yùn)輸車輛的攔截指揮和檢測(cè)工作。五、嚴(yán)守操作規(guī)程，講究工作方法，注重安全防范。計(jì)重時(shí)超過(guò)過(guò)磅標(biāo)準(zhǔn)的車輛，一律卸貨，符合過(guò)磅標(biāo)準(zhǔn)后方可過(guò)磅計(jì)量。四、檢測(cè)室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得擺放私人用品、報(bào)刊雜志等，嚴(yán)禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝絕外來(lái)人員參觀（上級(jí)檢查除外）。四、裝卸貨物時(shí)應(yīng)妥善保管裝卸憑證，認(rèn)真記錄。駕駛員崗位職責(zé)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車輛的駕駛、維修及保養(yǎng)工作。駕駛員按規(guī)定的時(shí)間，在指定的地點(diǎn)接送職工上下班，不準(zhǔn)提前發(fā)車，更不允許誤班。違者一律按相關(guān)制度處理，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法查處。如發(fā)生票據(jù)丟失，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七、開票員當(dāng)班收入必須在下班后1小時(shí)內(nèi)全額上繳市財(cái)務(wù)科指定銀行專戶。九、超限站收支必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得亂收費(fèi)，亂罰款，嚴(yán)禁截留、挪用、坐支超限運(yùn)輸賠（補(bǔ)）償費(fèi)，收取的損壞站場(chǎng)設(shè)施賠款，由專人負(fù)責(zé)管理。四、超限車輛安全標(biāo)志、警示標(biāo)志、指標(biāo)標(biāo)志齊全，夜間工作時(shí)，必須設(shè)置信號(hào)燈和反光標(biāo)志，工作人員攔車檢測(cè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)手持紅色指揮牌。公物管理制度一、辦公及日常用品應(yīng)做到收發(fā)有記錄，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施用具應(yīng)做到擺設(shè)適當(dāng)，端正整齊，配備的桌、凳、電燈、電扇、空調(diào)、電視、監(jiān)控設(shè)備、電腦、工具、安全設(shè)備錐形標(biāo)、防撞桶、水馬、指揮棒、指揮牌、電筒等公物，保管完好，無(wú)人為損壞、丟失，若發(fā)現(xiàn)丟失、損壞，當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，應(yīng)照價(jià)賠償。辦公用品、工具、藥箱、消防器材由當(dāng)班開票員負(fù)責(zé)保管并做好公物交接記錄，所保管的各項(xiàng)器材如有損壞、丟失，由保管人員照價(jià)賠償。錐形標(biāo)、水碼、防撞桶、指揮牌、指揮棒、手提燈、遮陽(yáng)傘等共用設(shè)施，由各班帶隊(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)清收交接。路政、治超辦公場(chǎng)所擺設(shè)整齊有序、清潔美觀；規(guī)范路政人員的儀容儀表，統(tǒng)一路政管理人員著裝；建立完善路政執(zhí)法上墻公示制度，統(tǒng)一規(guī)范上墻公示的格式和內(nèi)容。清理和完善各項(xiàng)路政規(guī)章制度?；A(chǔ)管理：按與主管部門簽訂路政執(zhí)法授權(quán)委托書；建立17種路政臺(tái)賬和路產(chǎn)檔案，按線路登記公路里程、行道樹、沿線橋涵、隧道、公路道班、宣傳標(biāo)志牌及其它構(gòu)造物。法律文書按處罰、賠補(bǔ)償、強(qiáng)制措施等案件分別立卷歸檔。專項(xiàng)活動(dòng)管理：按收集整理路政專項(xiàng)整治活動(dòng)方案、總結(jié)、信息、圖片等。四、站內(nèi)工作人員上下班統(tǒng)一由本站車輛接送，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。不做記錄或記錄不全的一月內(nèi)，第一次扣除出車補(bǔ)貼，第二次停職學(xué)習(xí)半個(gè)月，第三次做待崗處理。三、站內(nèi)工作人員請(qǐng)假，按以下規(guī)定執(zhí)行：請(qǐng)假需事先填寫請(qǐng)假單。站長(zhǎng)請(qǐng)假，報(bào)市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周四下午為政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。廉政建設(shè)制度一、超限站工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)和提高自身廉潔奉公、勤政為民和拒腐抗賄意識(shí)。五、工作人員嚴(yán)禁以任何理由、方式收受司乘人員物品、有價(jià)證劵（卡）、通信工具等各種財(cái)務(wù)。九、嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)、相互串通私放超限車輛。三、交接班時(shí)全班人員要交清公共財(cái)物，寫好交班日志，有爭(zhēng)議的問(wèn)題由交、接班長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理。六、具體安排如下：交接班時(shí)間：（站內(nèi)自行確定具體交接班時(shí)間）交接班地點(diǎn)及內(nèi)容：①接班人員必須提前15分鐘到達(dá)超限站，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)后進(jìn)行交接班。⑤卸貨管理員在執(zhí)法大廳進(jìn)行記錄交接，而后到卸貨場(chǎng)清點(diǎn)貨物后進(jìn)行確認(rèn)交接。二、樹立全心全意為人民服務(wù)為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱。每月盤點(diǎn)一次，每月上旬定期公布賬目，接受員工的監(jiān)督。五、食堂每餐一小掃，每天一大掃，保證食堂、餐具干凈衛(wèi)生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。八、做好安全工作。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。每周制定一次食譜、用餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。六、做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有賬目，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。每日購(gòu)菜做到一人買菜，一人驗(yàn)收，一人核算，堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。⑦雙方以在記錄本的簽字欄簽字認(rèn)可為界，簽字確認(rèn)后，即代表交接班手續(xù)已履行完畢。③引導(dǎo)崗在檢測(cè)棚進(jìn)行交接，交接時(shí)應(yīng)保證檢測(cè)線暢通。四、建立值班日志，其內(nèi)容包括當(dāng)班工作簡(jiǎn)要情況，檢測(cè)超限車輛登記、人員崗位安排、票據(jù)登記、微機(jī)及其它設(shè)施物品的使用情況、上級(jí)來(lái)人檢查指導(dǎo)工作情況、電話記錄、本班遺留待處理問(wèn)題等，由交接班負(fù)責(zé)人簽字，以備查驗(yàn)。二、上崗前班長(zhǎng)召開班前例會(huì)強(qiáng)調(diào)安全，說(shuō)明注意事項(xiàng)。七、工作人員如有違犯廉政規(guī)定者，按照相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的移交司法部門，依法追究其刑事責(zé)任。三、嚴(yán)格執(zhí)行省廳“五條禁令”和工作紀(jì)律，堅(jiān)持秉公執(zhí)法，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，亂罰款，只收費(fèi)、不卸載或收費(fèi)不給票據(jù)，少給票據(jù)等弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為，杜絕“三亂”等現(xiàn)象。四、學(xué)習(xí)的考核：治超檢測(cè)站每季度檢查一次個(gè)人學(xué)習(xí)與工作筆記，對(duì)于沒按照要求完成的給予一定的處罰。四、全年累計(jì)曠工2天以上，或累計(jì)病、事假60天以上，取消評(píng)先資格。一般工作人員請(qǐng)假1天以內(nèi)，報(bào)班長(zhǎng)批準(zhǔn)；23天，報(bào)副站長(zhǎng)批準(zhǔn)；3天以上，報(bào)站長(zhǎng)批準(zhǔn)。二、站內(nèi)工作人員不得遲到、早退，不得在上班時(shí)間有擅自離崗。五、每班司機(jī)應(yīng)做好車輛交接記錄，并注明車輛行駛公里數(shù)。二、小車使用均由站長(zhǎng)安排，確保專車專用，否則司機(jī)可拒絕出車。路政專用器材管理：取證器材、宣傳器材、交通工具登記造冊(cè)，記錄器材名稱、規(guī)格、型號(hào)、管理人員、購(gòu)買時(shí)間、金額、完好情況。路政許可管理：程序合法，按照管理相對(duì)人申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、審批許可、簽訂管理協(xié)議的程序裝訂成卷。各單位要對(duì)各種管理規(guī)章制度進(jìn)行整理，需要修改補(bǔ)正的，必須立即修改補(bǔ)正。治超檢測(cè)站內(nèi)公示牌，根據(jù)場(chǎng)地確定適宜的比例，做到清晰協(xié)調(diào)。鑰匙保管人應(yīng)下班時(shí)將鑰匙繳交給接班人；鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)立即向站內(nèi)報(bào)備；鑰匙未經(jīng)同意不得復(fù)制，并不得借外人使用，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任。其他人未經(jīng)允許不得擅自插拔設(shè)備電源，不得在微機(jī)上玩游戲或上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的軟件，如有操作不當(dāng)引起的安全事故及設(shè)備損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。二、各班接崗時(shí)，帶班站長(zhǎng)應(yīng)檢查各種設(shè)施、用具是否完好齊全，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)注明情況，做好記錄，及時(shí)上報(bào)。六、加強(qiáng)車輛管理，定期保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時(shí)維修，確保行車安全。二、經(jīng)常進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公路法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和有關(guān)安全管理政策，不斷提高安全意識(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)車輛、供電、微機(jī)設(shè)施、票據(jù)等重點(diǎn)目標(biāo)安全管理，防止意外事故的發(fā)生。當(dāng)班收入不按時(shí)全額上交的，每次處開票員100元罰款，超過(guò)三次者調(diào)離開票崗位；發(fā)現(xiàn)挪用、外借票款的，給予當(dāng)事人違紀(jì)金額一倍的罰款，并作停崗三個(gè)月處理。五、票證實(shí)行專人、專庫(kù)、專柜管理，并做好防盜、防潮、防水等防范工作，確保票證安全。對(duì)符合規(guī)定的車輛，予以開票放行、簽字。完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。做到車容車況整潔干凈，勤保養(yǎng)，勤檢查，確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。六、未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，檢測(cè)站任何人員不得擅自出售、轉(zhuǎn)讓或使用超限貨物，違者將作下崗處理。二、貨場(chǎng)內(nèi)的貨物要分類存放，并標(biāo)示車號(hào)、品名、數(shù)量、卸貨時(shí)間等。六、檢測(cè)室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨(dú)分開存放，妥善保管。二、檢測(cè)設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆卸和維修。過(guò)磅計(jì)重員工作職責(zé)認(rèn)真按照《治理非法超限超載車輛的暫行辦法》及《治理非法超限超載車輛責(zé)任追究辦法》的有關(guān)規(guī)定，不得為無(wú)牌無(wú)證、證照不全、非法改裝和不進(jìn)行查驗(yàn)登記的車輛進(jìn)行過(guò)磅計(jì)量。三、嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)處理程序，不準(zhǔn)私自放行超限運(yùn)輸車輛。五、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，杜絕“亂開口子”、“放人情車”、辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會(huì)的監(jiān)督。帶班班長(zhǎng)崗位職責(zé)一、認(rèn)真落實(shí)站班長(zhǎng)職責(zé)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握全站的執(zhí)法情況，實(shí)行（二十四小時(shí)）輪換（每天八時(shí)到崗至次日八時(shí)下班）。三、登記各種臺(tái)賬，核實(shí)票據(jù)起止號(hào)碼，做好有關(guān)原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。五、嚴(yán)格現(xiàn)金保管制度及現(xiàn)金使用管理程序，堅(jiān)持原則，自覺抵制不良傾向。出納員崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，抵制不合理開支。按時(shí)完成各種報(bào)表的填報(bào)工作，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)財(cái)務(wù)和票據(jù)進(jìn)行核查。五、組織部門開展好多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，增加多種經(jīng)營(yíng)收入。后勤管理員崗位職責(zé)一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)站職工食堂、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化的管理工作。六、經(jīng)常檢查督促門衛(wèi)清潔工搞好院內(nèi)及辦公樓的安全保衛(wèi)工作和環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。二、負(fù)責(zé)全站的勞資、人事、檔案等方面的管理工作，督促勞資員做好職工的調(diào)資、晉級(jí)、獎(jiǎng)金及節(jié)假日加班費(fèi)的核發(fā)工作。負(fù)責(zé)治超站的女工工作，依照《婦女和兒童權(quán)益保障法》的規(guī)定，抓好女工的“五期”，保護(hù)和“四有”教育。負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的管理協(xié)調(diào)工作和本單位的文明創(chuàng)建工作。六、完