安全工作獎(jiǎng)懲制度(文件)
【正文】 管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）加強(qiáng)對師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。（二）學(xué)校安全責(zé)任事故追究分類學(xué)校在組織教育教學(xué)活動(dòng)中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任、依法追究刑事責(zé)任、依法接受行政處罰外，按以下事故類別進(jìn)行追究和處理：學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況，或財(cái)產(chǎn)損失1萬元以下的安全責(zé)任事故。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí)，由聯(lián)校黨政會(huì)提出對事故的初步處理意見報(bào)相關(guān)部門，由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。二、設(shè)安全獎(jiǎng)，年獎(jiǎng)300元：月獎(jiǎng)每月設(shè)100元，當(dāng)月出現(xiàn)小問題，如抓傷，擦傷和家長溝通 問題，一次扣10元；如隱瞞不報(bào)扣20元，不扣年獎(jiǎng)。如出現(xiàn)問題，隱瞞，遮掩，造成不良影響，根據(jù)情節(jié)重罰。做到公正，公平如實(shí)記錄，發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)或不記扣款50元。九、老師和工作人員間有矛盾要和園長交談，得到解決，不準(zhǔn)在園內(nèi)發(fā)生爭執(zhí)，如違反則均扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)。因?yàn)樵O(shè)此獎(jiǎng)是為了鼓勵(lì)在園繼續(xù)工作的人員，希望每個(gè)老師及工作人員努力工作，爭取人人有獎(jiǎng)銀東幼稚園二〇一五年二月。十、未剪指甲扣1分；戶外活動(dòng)扎堆、嬉戲、打鬧扣1分；體罰、變相體罰、怒斥幼兒扣5分；老師疏忽造成幼兒發(fā)生事故扣10分；幼兒發(fā)生摔傷、抓傷、皮傷、破皮、滲血等未及時(shí)處理引起家長意見的扣1分；各班教師負(fù)責(zé)門窗開關(guān)，離園后發(fā)現(xiàn)有窗未關(guān)，扣1分；做好晨檢、午檢工作和教室及輔助用房通風(fēng)、消毒工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)1次扣1分。一月中工作人員不打手機(jī)，不閑談，不串班，不看報(bào)及其他書籍，不在園內(nèi)備課，不挑撥是非，不扯東拉西，不說不利工作不利團(tuán)結(jié)的話，完成好工作學(xué)習(xí)任務(wù)，聽從園長安排。六、缺勤者扣基本工資，上班中途請假無年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)。三、一人當(dāng)班出事扣1人，兩人當(dāng)班扣2人，在看孩子時(shí)交接班安全要交待清楚，如果在扯不清責(zé)任的情況下，各按情節(jié)扣款。四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí)，由聯(lián)校研究后做出處理決定。指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人，或財(cái)產(chǎn)損失1萬元以上10萬元以下的安全責(zé)任事故。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。各學(xué)校應(yīng)認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé)：（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。第四
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