辦理勞動用工備案說明(文件)
【正文】 信息采集表復(fù)印件、（2）勞動合同、（3）員工錄用表、（4）《就業(yè)失業(yè)登錄證》、（5）《簽訂勞動合同備案名冊》、（6）市屬以上單位招（聘）用短期合同制員工名冊、（7）已參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位提供帶有人數(shù)的繳費(fèi)征繳單、（8）營業(yè)執(zhí)照原件、（9）代碼證原件。二、根據(jù)用人單位提報(bào)的用人單位信息，由所屬地的勞動保障部門開通單位用戶，分配用戶名及初始密碼（請各用人單位攜帶本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件到行政服務(wù)中心勞動保障局窗口辦理開通手續(xù)）。如信息有誤，會在信息提示欄中出現(xiàn)核對未通過信息，請嚴(yán)格檢查，修正材料后再提交，等核對通過即可。五、用人單位在提交信息核對通過后，持《濰坊市勞動用工備案綜合表》、《濰坊市勞動用工（變動）備案花名冊》（變動備案持《濰坊市勞動用工變動備案綜合表》、《濰坊市勞動用工（變動）備案花名冊》）到所屬地勞動保障局進(jìn)行紙質(zhì)備案，就完成了全部備案程序，可以以此為據(jù)辦理社會保險(xiǎn)的增減等。第五篇：勞動用工備案應(yīng)該如何辦理唐山勞動用工備案業(yè)務(wù)辦理一次性告知一、勞動用工備案制度實(shí)施范圍。尚未建立用工備案制度的用人單位應(yīng)當(dāng)按要求時(shí)限辦理勞動用工備案。勞務(wù)派遣公司還應(yīng)當(dāng)提供《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》原件及復(fù)印件。申辦材料：①新增人員和續(xù)簽（補(bǔ)簽）勞動合同《勞動合同書》（一式二份）、《勞動合同訂立情況管理臺帳》（一式五份）等。②解除（或終止）勞動合同《勞動合同書》、《勞動合同訂立情況管理臺帳》（一式五份）、《解除（或終止）勞動合同證明書》（一式五份）以及發(fā)生解除（或終止）勞動合同的辭職或協(xié)議、處理決定及工會意見、依法裁員以及退休或死亡等事實(shí)材料。三、《勞動用工備案手冊》情況年報(bào)在系統(tǒng)中添加現(xiàn)在的，錄入本單位上信息，攜帶導(dǎo)出的年報(bào)信息電子文件和《勞動用工備案手冊》，到勞動用工備案機(jī)構(gòu)辦理。河北省勞動用工備案管理系統(tǒng)服務(wù)商石家莊英杰締華科技發(fā)展有限公司服務(wù)電話：031189896968。四、其他用人單位和勞動者自定的《勞動合同書》文本應(yīng)當(dāng)先通過人社行政部門審核后使用，人社行政部門制定的《勞動合同書》示范文本由用人單位和勞動者自愿選擇。辦理流程：辦理職工終止備案→填報(bào)注銷備案信息→辦理注銷備案。勞動者是初次就業(yè)的，還需提供《用人單位錄用勞動合同制職工審核備案表》。辦理流程：用人單位錄入信息→在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)上報(bào)→攜帶相關(guān)材料報(bào)備案部門審核蓋章→就業(yè)失業(yè)登記?；蜻x擇窗口系統(tǒng)開戶錄入信息。二、勞動用
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