【正文】 年心得體會篇一：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年心得體會“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設”心得體會從4月11日開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設”以來，我局立即響應縣委縣府的號召，組織開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設”動員會，并對相關文件精神、領導講話進行了深入的學習。思想認識落后必然導致行動的滯后，行動的滯后必然導致事業(yè)的倒退。這樣嚴重損害了干部隊伍的形象，損害了人民的根本利益。如果不引起足夠的重視并切實加以解決的話，將嚴重影響政府機關形象，嚴重影響政府機關職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，嚴重影響政府各級各部門工作的正常開展。緊密結合自己的工作實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善學習工作制度，使之制度化、規(guī)范化、合理化和科學化。篇二：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)心得體會環(huán)境創(chuàng)優(yōu)心得體會完善制度建設，從源頭上創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。深化政務公開，加強對權力的監(jiān)督制約，是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要措施。思路雖然無形，但科學的思路卻是推動事物發(fā)展的重要條件，理念則是行動的指南和先導。關注群眾的滿足度，充分相信、理解和尊重群眾。從小事入手，從點滴干起，把著力點放在落實服務的細節(jié)上、行政效能建設上。誠信是“磁場”，有了誠信，才能贏得人民群眾的理解、信賴和支持，用真情實惠取信于民，才能達到和諧計生。當天的事情當天辦，份外的事情協(xié)助辦，復雜的事情協(xié)調辦，所有的事情依法辦。建立服務評議考核機制和責任過錯追究制，營造一個干部愿干事、會干事、干好事、干成事、不敗事的和諧氛圍。近段時間，關于“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動以及相關報道常見于電視、網絡、報刊、雜志等新聞媒體，工作作風問題的確存在而且有影響，應該說，影響地域經濟發(fā)展和社會的文明進步，影響單位形象。服務對象來本單位辦理事項時，首次接辦的工作人員為第一責任人，必須為其提供全程優(yōu)質服務，直到事情辦結為止。篇四：創(chuàng)優(yōu)環(huán)境年心得體會 2 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境年心得體會之二環(huán)境創(chuàng)優(yōu)貴在真學真干今年是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)新的一年，通過一系列的學習，我們不僅提高了認識，更是堅定了自己為地稅發(fā)展做貢獻的決心。要在“三戒”上下工夫：發(fā)展上戒驕、工作上戒急、思想上戒浮。一、創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境對于提升招商引資的水平具有現(xiàn)實意義 發(fā)展環(huán)境是一個區(qū)域經濟、社會發(fā)展的根本性要素。硬環(huán)境主要是指該地區(qū)的地理位置以及所能提供給外商所需要的物質條件，如自然資源、基礎設施等。但是，相比而言，軟環(huán)境建設則明顯滯后，并成為我縣招商引資的主要制約因素。各部門各單位要進一步解放思想，更新觀念，突破思想觀念障礙，樹立創(chuàng)新觀念、樹立“服務環(huán)境就是生產力、人人都是服務環(huán)境”意識，強化服務觀念和服務意識，防止政令實施變?yōu)樾问街髁x。（二）營造務實高效的政務環(huán)境。要統(tǒng)一各項優(yōu)惠政策。再次，大力提高行政執(zhí)法人員素質，形成依法行政意識?！败洯h(huán)境也是生產力”，加強投資軟環(huán)境建設，就要樹立人人都是軟環(huán)境的理念，從滿足投資者、經營者的要求出發(fā)，提高服務水平與辦事效率，從投資者需要什么服務我就為投資者提供什么服務入手，做到讓投資者滿意。要切實采取有效措施，規(guī)范對客商投資企業(yè)的收費制度，堅決制止一切形式的亂收費、亂罰款、亂攤派的“三亂”行為。（三）營造公正嚴明的法制環(huán)境科學化、規(guī)范化的決策程序，重大決策要通過社會公示和民眾聽證會等多種形式聽取意見和建議。一是對于行政審批項目，要建立健全監(jiān)督制約機制，做到審批程序嚴密、審批環(huán)節(jié)減少、審批效率明顯提高，行政審批責任追究制得到嚴格執(zhí)行。要敢于突破條條框框和已有的經驗，根據(jù)實踐發(fā)展得出新的認識和判斷，著力解決制約深化改革、加快發(fā)展的思想瓶頸。二、加強公共服務環(huán)境建設的對策措施我縣公共服務環(huán)境建設的基本目標應該以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞營造市場化進程快、市場秩序好、政府服務優(yōu)、行政效率高、人文環(huán)境美的一流經濟社會發(fā)展環(huán)境，加快政府職能轉變，提高政府行政效率，積極構建符合市場經濟規(guī)律的法律保障體系和服務體系。與硬環(huán)境相比，軟環(huán)境對一個地區(qū)的經濟發(fā)展和招商引資水平的提高意義更為重大，可以說軟環(huán)境是增強發(fā)展能力、競爭能力的決定性因素。良好的發(fā)展軟環(huán)境所產生的“洼地效應”能使資金、技術、人才等生產要素資源不斷流入和匯集，推進經濟快速增長、規(guī)模加速形成。篇五：學習環(huán)境創(chuàng)優(yōu)心得體會 以科學發(fā)展的理念創(chuàng)優(yōu)招商引資服務—發(fā)展提升大跨越心得體會縣稀土局 賴正鵬開展“發(fā)展提升大跨越”活動是開展“創(chuàng)業(yè)服務零障礙”活動的延伸，是機關效能建設的一種創(chuàng)新。真學真干，是落實總書記重要講話精神的根本要求。優(yōu)化政務環(huán)境，提升服務水平工作是一項系統(tǒng)性很強的工作，涉及全市上上下下、方方面面，無論哪個環(huán)節(jié)出問題或差錯，都會直接或間接影響政府形象和經濟發(fā)展。大力解放思想，緊緊圍繞搶抓發(fā)展機遇，打好“六場攻堅戰(zhàn)”，破解“六大瓶頸”等制約經濟發(fā)展難題。自年初以來，市委、市政府召開2011“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動員大會。把創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境視為一項永不竣工的宏偉工程，精心籌劃，細心培育，耐心建設，常抓不懈。效率就是生命，服務永無止境。誠信重諾千金，到位不打折扣。細微之處見精神，善小之處蘊大道，古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。因此，我們要進一步理清思路，明確服務目標，找準治理方位，樹立以人為本、服務群眾的觀念。要因地制宜，注重實效，靈活運用公開的形式，充分利用廣播、電視、報刊和公開欄等形式，并認真搞好政務窗口和電子政務建設，以加大政務信息公開的力度，加快網上辦公的進程。要對現(xiàn)有的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行整理，逐步建立健全與經濟社會發(fā)展相適應、與全民創(chuàng)業(yè)相統(tǒng)一的制度體系，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，努力消除破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙經濟社會發(fā)展的障礙。三、積極進取，顧大局、識大體我們應該按照上級的要求，高標準要求自己，樹立廉潔高效的意思，要思想過硬，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，明確責任，想方設法為自己的工作盡一份力，為司法行政系統(tǒng)增光添彩。通過學習改造主觀思想認識，以抵制消極主義、享樂主義、極端個人主義。機關工作總的情況是好的，但必須清醒的看到任存在的一些不容忽視的問題。我們的機關干部不要只有干好的口號，更要有好好干的行動。因為部分干部職工的思想觀念跟不上時代的發(fā)展、社會的進步，思想觀念有待改善，縣委縣府決定開展為期三個月的思想作風建設活動。形成全局發(fā)展合力，根本在于協(xié)作配合。強化組織保障，要一手堅持正確的干部路線，另一手牢牢抓好基層組織建設。第一在選用干部上，要堅持五湖四海，不搞親親疏疏，不搞小圈子。要在“三戒”上下工夫：發(fā)展上戒驕、工作上戒急、思想上戒浮。真學真干，是落實總書記重要講話精神的根本要求。教管中心要把創(chuàng)優(yōu)環(huán)境工作納入年終目標管理考核和學校綜全考核中，與獎勵和校度考核等次掛鉤，要真正把責任落實到人和各個工作崗位，確保一級抓一級、層層抓落實，使環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作見大見成效。根據(jù)評議評價結果，召開“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動總結會，表彰先進，鞭策后進。各校要將整改情況報告以及制度的建設情況于10月20日前報管中心“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動領導小組辦公室。（三）集中整改階段（6月1日—11月10日）。同時采取召開座談會、利用電話、電子信箱等多種形式，廣泛征求意見和建