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業(yè)務員周工作計劃及擴展資料(文件)

2025-11-01 17:03 上一頁面

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【正文】 題等。相信我們的國家經(jīng)濟一定會很快的恢復過來,而我們的房地產(chǎn)市場一定會恢復繁榮!業(yè)務員周工作計劃11銷售業(yè)績根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。此項工作在8月末完成。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。c、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓資料。第三:嚴格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執(zhí)行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量。第六:每月進行量化考核第七:對每月的任務進行分解,并嚴格按照wbs法對工作任務進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責分明,責任到人,工作細節(jié)分到不能再細分為止。報表管理。第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。參考促銷話術(shù):新員工必讀——溝通話術(shù)。新員工到崗第二天要按照公司標準日報模版要求寫工作日報。,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并定期與業(yè)務相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。,等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。暫訂年任務:銷售額100萬元。,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款??蛻?、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。,及時回訪客戶,詢問投標結(jié)果。前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。二、銷售工作具體量化任務、及每日的工作量。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。并定期與業(yè)務相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進??蛻?、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。,根據(jù)項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。業(yè)務員周工作計劃13業(yè)務員每天的工作都是按計劃進行的,做到忙而不亂,對于業(yè)務員工作計劃的安排,是銷售經(jīng)理應該主抓的工作,要想團隊有戰(zhàn)斗力,必須每個人都清楚自己的計劃,并能有條理的執(zhí)行..,并羅列下一步將進行的工作.,找出問題,互相討論,并參加一次銷售培訓.,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報區(qū)域經(jīng)理.,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調(diào)查記錄,上報區(qū)域經(jīng)理.,督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄).,并每5天向公司匯報一次.,檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計劃,上報公司銷售內(nèi)勤,并抄報區(qū)域經(jīng)理.,上報區(qū)域經(jīng)理.,分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必須在8小時內(nèi)進行處理,并以書面形式上報公司銷售內(nèi)勤.擴展資料:業(yè)務員周工作計劃業(yè)務員周工作計劃業(yè)務員周工作計劃怎么寫,以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!業(yè)務員周工作計劃,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。三、排版要求新員工的基本文件需要按照公司的排版要求來設計,基本排版要求如下: 文件名稱:全稱;例如 “李梅20xx年11月20日星期一工作日報” 標題二號、宋體;正文四號、宋體;頁邊距:2段落:0、0、固定值20四、工作日報每天下班離開公司之前把當工作日報發(fā)到beiyangwangjing。業(yè)務員周工作計劃12一、電話溝通新員工到崗第二日開始電話溝通,溝通主題是找尋潛在客戶。第九:時時進行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。隨訪輔導。第五:進行布點建設,提升品牌形象。第一:跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達到庫存最優(yōu)化,習題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養(yǎng)。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。分解到每月、每周、每日。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,應把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。競爭情勢主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。一、計劃概要計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應附在計劃概要之后。機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。協(xié)同各部門和各合作單位完成銷售準備期的策劃、推廣、及報建等工作的繼續(xù)開展。在日常工作的開展中還存在一定的意識封閉現(xiàn)象,導致考慮問題時會比較片面。我們依據(jù)“輕重緩急”程序,并堅持采用“以公司利益為原則,以有效依據(jù)來處理”的指導思路,及時化解工作中出現(xiàn)的各種問題。二、分析促成工作的正面因素:能及時調(diào)整工作思路和工作方法,集思廣益的不斷摸索和改進工作思路是促成本部門工作能較為順利開展的重要因素之一。協(xié)同工程部測算項目開發(fā)預算、提交項目銷售預算。項目前期報建的工作準備和開展,并根據(jù)項目進展
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