“兩整治一改革”自查自糾的報告(文件)
【正文】 廉政風(fēng)險點。三、統(tǒng)籌推進，查改結(jié)合，初見成效。四、發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。三是個別同志缺乏鉆研精神，執(zhí)法素質(zhì)有待進一步提高。黑泉中心所二〇一一年三月十一日第四篇：兩整治一改革“兩整治一改革”?？?期(2011年8月1日)江蘇國土資源信息（“兩整治一改革”?？?期）鎮(zhèn)江市局用“兩整治一改革”專項行動推動管理工作鎮(zhèn)江市局以“兩整治一改革”專項行動為契機，深化國土資源管理制度改革，加強隊伍建設(shè)，推進預(yù)防職務(wù)犯罪工作。不斷規(guī)范礦業(yè)權(quán)交易行為，積極推進礦業(yè)權(quán)有形市場建設(shè)，在礦業(yè)權(quán)出讓工作中，堅持規(guī)范管理，政務(wù)公開，有效地杜絕審批不規(guī)范的問題。一是延伸廉政教育。三是延伸監(jiān)督觸角。（靖江市局辦公室）金壇市局四舉措扎實推進專項活動金壇市局扎實推進“兩整治一改革”專項活動。土地整治工程全過程管理、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等環(huán)節(jié)均實現(xiàn)公開、公平、公正的招拍掛程序，堅定不移地推動政務(wù)信息公開。充分利用“一張圖”管地、管礦，實現(xiàn)國土資源高效管理和利用，杜絕不規(guī)范行政行為，有效遏制不作為和亂作為。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、開通舉報電話、上門走訪等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，并將征求到的意見和建議進行整理，進行整改。建立健全長效機制，做到以制度管人、管事、管權(quán)，充分發(fā)揮制度的規(guī)范性作用。二是抓公開。（王延強）海門市局以民主評議深化“兩整治一改革”工作海門市局緊緊抓住政風(fēng)行風(fēng)民主評議這一活動契機，深入開展“兩整治一改革”專項行動。（陳忠浩）高郵局確保廉政風(fēng)險防控三到位一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。三是制度落實到位。由局黨委、紀委牽頭，監(jiān)察室、辦公室、地籍測繪股等部門組成的工作組，對全縣12個基層國土所工作人員進行逐一談話；對業(yè)務(wù)工作中是否存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，進行警示提醒，同時，要求全系統(tǒng)工作人員在廉潔自律方面，要向局黨委遞交廉政承諾書。聘請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表任行風(fēng)監(jiān)督員，會同紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察院、新聞媒體定期召開座談會，廣泛征求社會各界對國土工作的意見建議。（吳士禮平衛(wèi)軍）沛縣局多措并舉深入推進專項行動沛縣局多措并舉深入推進“兩整治一改革”專項活動。借鑒兄弟單位先進預(yù)警模式，組織召開科室、所座談會，結(jié)合本崗位工作實際，在土地確權(quán)發(fā)證、土地征收補償?shù)戎匾獦I(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，探索建立“紅、黃、藍”三色預(yù)警機制，及時將問題處理在萌芽狀態(tài)之中。增加學(xué)習(xí)時間，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，提供學(xué)習(xí)條件，采取有效學(xué)習(xí)方法，制定切實可行的學(xué)習(xí)方案，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合。（東?？h局）灌南縣局采取有效措施推進專項行動灌南縣局采取“嚴、全、實、快”四項措施切實推進“兩整治一改革”工作?！翱臁本褪前l(fā)現(xiàn)問題，及時有效處置，不猶豫，不拖拉，不推諉，不遷就，速戰(zhàn)速決，切實提高整改進度。2011年4月，在找出廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，各股室、事業(yè)單位、基層所針對不同業(yè)務(wù)、不同崗位上的每一個風(fēng)險點，認真分析，科學(xué)調(diào)研，集思廣益，制定出切實可行的整改措施，并形成制度，常抓不懈?！叭本褪侨轿慌挪榱L(fēng)險點，做到不漏部門，不漏業(yè)務(wù)項目，不漏有關(guān)崗位，不留死角，不留隱患。通過自查、互查和幫查等形式認真查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度和業(yè)務(wù)流程辦理等過程中存在的廉政風(fēng)險點，結(jié)合自查出的問題，制定整改方案和整改措施。將專項行動納入考核，成立督查組，局長任組長，副局長分別包掛科室、基層所為副組長，紀檢監(jiān)察室與辦公室具體負責(zé)對各國土所、局屬各單位不定期抽查，抽查結(jié)果與單位（個人）考核相掛鉤。每周組織人員準時收看廉政教育視頻會，以科室、基層所為單位召開民主座談會，開展批評與自我批評。在17個類別、38個崗位進入排查廉政風(fēng)險，制定66個風(fēng)險點防范措施。轉(zhuǎn)變工作理念，變重管理為重服務(wù)，安排相關(guān)業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)、基層，宣傳國土資源法律法規(guī)、土地行政審批知識，實地解決用地過程中出現(xiàn)的各種問題。（姜興盛）洪澤縣局深入推進“兩整治一改革”專項行動今年以來，洪澤縣局突擊重點，狠抓難點
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