【正文】 、發(fā)生矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、有信訪苗頭必訪必問，及時掌握群眾的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活動態(tài)。完善“痕跡”管理，每位結(jié)對干部要認(rèn)真填寫《民情登記表》，記好群眾工作日志。按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則，結(jié)對干部要切實履行代辦代理職責(zé)，幫助結(jié)對聯(lián)系群眾代辦相關(guān)事項，落實惠民政策，反映疑難問題。（二）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化督查。各支部要緊緊圍繞本職工作，有計劃、分階段地開展創(chuàng)建工作，周密部署，精心組織，把創(chuàng)建工作與單位本職工作及農(nóng)業(yè)項目實施工作同部署、同推進(jìn)、同落實、同 3檢查、同考核。創(chuàng)建試點單位要在2013年1月前搞好總結(jié)評估，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建“四群”教育所取得的經(jīng)驗，對干部職工在活動開展中取得顯著成效的予以表彰，對敷衍應(yīng)付，沒有成效的要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。二、開展“四群”教育的形式和要求（一）開展“四群”教育的形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把“四群”教育納入干部培訓(xùn)必修課，開展以黨帶團(tuán)、以黨帶工、以黨帶婦等形式多樣的黨群共建活動，逐步形成“四群”教育長效機(jī)制。組織干部開展民情懇談，進(jìn)行民情體驗，面對面聽取群眾意見，與群眾“三同”、開展“三問”工作，建立“兩卡一臺帳”等辦法，接待群眾來訪、記錄民情日記、撰寫民情報告、收集和反映重要民情事項，組織開展深入實際、深入基層、深入群眾實踐活動，問政于民、問需于民、問計于民，力所能及幫助掛鉤聯(lián)系點群眾解決實際困難。（二）開展“四群”教育的要求加強(qiáng)群眾觀點教育，切實解決好認(rèn)識問題。加強(qiáng)群眾利益教育，切實解決好事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。三、人員范圍和聯(lián)系服務(wù)對象（一）聯(lián)系人范圍：縣環(huán)保局公務(wù)員、全額撥款事業(yè)單位人員。深入基層聽取群眾意見，傾 聽群眾呼聲，解決好群眾合理訴求。加大矛盾糾紛排查力度，調(diào)解鄰里糾紛，實現(xiàn)鄰里和諧。（二）堅持“三深入”：深入實際、深入基層、深入群眾，實行“五個一”的服務(wù)方式，即：一名民情聯(lián)絡(luò)員、一張民情聯(lián)系卡、一個聯(lián)系服務(wù)意見箱、一個聯(lián)系服務(wù)電話、一個聯(lián)系服務(wù)郵箱，每名干部一年至少入戶聯(lián)系服務(wù)3次以上，認(rèn)真聽取群眾對工作的意見建議，建立民情臺賬，記好民情日記。結(jié)合縣委的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，重點開展好問政于民、問需于民、問計于民 “三問”工作。建立《民情臺帳》，分類梳理困難和問題，定期開展民情分析，按屬地管理、分級負(fù)責(zé)和歸口落實原則，妥善解決眾反映的困難和問題。（七）調(diào)查研究?？h環(huán)保局成立實行干部直接聯(lián)系群眾工作制度領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)保局的干部直接聯(lián)系群眾工作。（三）圍繞中心，強(qiáng)化統(tǒng)籌。全體干部職工要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，下村入戶輕車簡從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；嚴(yán)格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村自付伙食費，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。二〇一二年二月十四日主題詞： “四群”教育 干部聯(lián)系群眾 實施方案 xxxxxxxxxxxxxxxx 2012年2月14日第五篇：“四群”教育活動總結(jié)“四群”教育活動總結(jié)（一）基本情況：根據(jù)縣委辦公室關(guān)于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度啟動大會的通知（發(fā)電［XX］01號）的文件精神要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、保民生、促發(fā)展七項任務(wù)，選定掛鉤XX村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調(diào)研，進(jìn)行了摸底調(diào)查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯(lián)系群眾制度，建卡聯(lián)戶115戶。局長擔(dān)任組長，書記擔(dān)任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)和二級班子正職為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)處理日常工作。1月10日，縣局組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點XX村委會，分別進(jìn)村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細(xì)詢問了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況，了解他們的實際生活困難，認(rèn)真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進(jìn)行了交流，對具體問題提出了實質(zhì)性建議。活動邀請了縣婦聯(lián)、縣移動公司、縣消防大隊、XX村和XX村小組村民，還邀請為XX村貧困學(xué)生捐贈助學(xué)資金的XX公司、XX有限責(zé)任公司、縣XX米廠三家民營企業(yè)歡聚一堂，“攜手共慶“三八”，深化“四群”教育活動，縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯(lián)主席、縣蔗糖辦等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)親臨。五是訪民情、知民意，解民困，認(rèn)真做好民情懇談工作。六是開展“四群”教育專題學(xué)習(xí)。深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的差距，作風(fēng)、廉政方面與繼承發(fā)揚聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認(rèn)真進(jìn)行整改，確?；顒尤〉脤嵭?。共發(fā)放化肥230包，價值26910元。二是“四群”教育宣傳不夠。在“四群”教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展調(diào)查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責(zé)，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發(fā)現(xiàn)，總結(jié)和推廣基層的好做法好經(jīng)驗，在調(diào)查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，加強(qiáng)督促檢查，推動各項工作有序開展。做到情為民所系，利為民所謀。三是立足本職工作，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作兩不誤、兩促進(jìn)。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關(guān)系不夠密切。（四）存在的問題和下步的工作思路：通過四個月來開展“四群”教育活動工作,雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學(xué)習(xí)不夠深入。大春農(nóng)忙時節(jié)，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有困難后，局黨委帶領(lǐng)黨員干部職工，走近群眾，到農(nóng)戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻(xiàn)愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關(guān)系。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式認(rèn)真領(lǐng)會“四群”教育精髓，74名在職黨員寫出了心得體會，科級干部7人（含非領(lǐng)導(dǎo)2人）撰寫了發(fā)言題綱、整改措施。4月16日20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點XX村開展民情懇談活動，經(jīng)民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預(yù)計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設(shè)施建蓋需投入資金217萬元；村內(nèi)主干道路硬化需投入資金96萬元；蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元；農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維修需投入資金60萬元；其他事項需要投入資金5萬元。同時，縣婦聯(lián)、縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現(xiàn)場擺放宣傳展板，接待群眾咨詢并發(fā)放各種宣傳材料。四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進(jìn)一步深化“四群”教育工作。二是制定工作實施方案，精心組織，確?！八娜骸惫ぷ鞣€(wěn)步推進(jìn)。同時，把xx社列為結(jié)對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯(lián)系，將舉全局之力，重點掛鉤XX社。督查考核的結(jié)果進(jìn)行雙向反饋：一是對聯(lián)系對象反饋聯(lián)系工作、辦理各項事務(wù)、解決各種問題的情況；二是對聯(lián)系人反饋督查考核情況和結(jié)果。（四）嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。（二）明確責(zé)任，分類指導(dǎo)。全體干部職工要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，下村入戶輕車簡從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；嚴(yán)格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村自付伙食費，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。在駐村期間，要利用夜晚、休息時間到群眾家中進(jìn)行下訪懇談，主動找群眾談心、交流思想，隨時掌握群眾思想狀況、家庭生活情況，及時幫助群眾解決困難和問題。建立《民情聯(lián)系卡》，注明干部姓名、工作單位、聯(lián)系電話、郵箱及服務(wù)職責(zé)，送達(dá)所聯(lián)系群眾，方便經(jīng)常聯(lián)系。全體干部職工每年都要抽出一定時間駐村入戶，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研不少于2個月、住村20天以上，其他干部每年住村時間10天 以上，與群眾同吃、同住、同勞動，出點子、想辦法、為群眾尋求脫困和致富之路。關(guān)心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產(chǎn)生活最迫切的困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯(lián)系點群眾意見的基礎(chǔ)上，每年為當(dāng)?shù)厝罕娹k1至2件實事好事。認(rèn)真貫徹落實好黨和政府各項惠民政策，維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好群眾利益，糾正侵害群眾合法權(quán)益的行為。四、職責(zé)任務(wù)緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、保民生、促和諧七項任務(wù)，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導(dǎo)和化解社會矛盾，確保聯(lián)系群眾不上訪，不參與群體性事件，實現(xiàn)民富、村美、人和諧。加強(qiáng)群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。加強(qiáng)群眾路線教育，切實解決好實踐問題。在集中學(xué)習(xí)和民情體驗基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次“四群”教育專題民主生活會，每位班子成員要撰寫“四群”教育分析檢查報告，談?wù)J識、找差距、查原因、抓整改。開展一次警示教育，組織干部職工觀看涉及群眾工作的典型案例為題材的警示教育專題片，認(rèn)真查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作方法等方面存在的問題，進(jìn)一步落實工作責(zé)任，整頓工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作措施，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)項目、資金監(jiān)管，提高工作效率，為深入開展“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動奠定基礎(chǔ)。組織開展一次以“四群”教育為主題的理論中心組學(xué)習(xí)。XX旅游度假區(qū)管委會二〇一二年三月二十日第四篇：元環(huán)發(fā)【2012】1號 四群教育活動實施方案xx發(fā)?2012?1號xxxxx關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干 部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案局機(jī)關(guān)各股、室、站、隊：為認(rèn)真貫徹落實省第九次黨代會、九屆二次全會和州第八次黨代會、八屆二次全會精神，進(jìn)一步做好新形勢下的群眾工作，根據(jù)《xxx關(guān)于認(rèn)真做好“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度有關(guān)工作的通知》（元群辦?2012?1號）要求，結(jié)合元謀縣環(huán)境保護(hù)工作實際，現(xiàn)就開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育（以下簡稱“四群”教育），實行干部直接聯(lián)系群眾制度，提出如下實施方案。（四）注重宣傳，營造氛圍。管委會紀(jì)委建立督查時效表，定期開展督查，加強(qiáng)跟蹤問效，準(zhǔn)確掌握結(jié)對干部深入農(nóng)戶、幫扶群眾、解決實際問題的情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作。各級黨委、黨支部負(fù)責(zé)人是本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真分析研究，及時召開會議進(jìn)行動員部署。干部聯(lián)系群眾工作臺賬包括：干部直接聯(lián)系群眾民 2情登記表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報匯總表、干部直接聯(lián)系群眾工作公開承諾表。每位結(jié)對干部要根據(jù)崗位工作特點及自身特長，每年向所聯(lián)系的群眾進(jìn)行公開承諾，重點要針對幫助群眾辦實事開展承諾，接受群眾監(jiān)督，并認(rèn)真兌現(xiàn)承諾事項。聯(lián)系群眾要求，管委會黨委班子成員每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住聯(lián)系點不少于10天；管委會各局辦領(lǐng)導(dǎo)干部（含主任、副主任科員）每人直接聯(lián)