【正文】 頁）最近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)為 項，考核為分。4）總資產(chǎn)和銷售額成長性指標（20）（見附件 頁）總資產(chǎn)增長率＝。二○○ 年 月 篇四：企業(yè)自我評價表企業(yè)自我評價表企業(yè)自我評價表企業(yè)內(nèi)部總體條件評價表是服務于戰(zhàn)略制定的一個分析工具。這些經(jīng)驗通常能使企業(yè)很敏銳的覺察哪些方面的因素是企業(yè)逞能共和失敗所在，從而作為影響企業(yè)長期發(fā)展的主要因素和依據(jù)之一。企業(yè)在與競爭對手的較量的成功與失敗當中，也很容易發(fā)現(xiàn)內(nèi)部條件的主要因素。由于企業(yè)設(shè)想是各種綜合要素平衡的結(jié)果，因此，通過這種途徑識別內(nèi)部主要因素，還能直接檢察內(nèi)部要素與外部環(huán)境的配合狀況，為企業(yè)確定其機會核威脅、優(yōu)勢和劣勢提供依據(jù)。如果某一因素對戰(zhàn)略的影響十分重要，無論它是長處還是短處，都要給它較高的權(quán)數(shù)。正數(shù)表示長處，負數(shù)表示短處，分值越高，說明該因素的狀態(tài)越好。如果是競爭對手之間的相互比較，則是以競爭對手的某個相關(guān)因素為標準。加權(quán)數(shù)相加得到整個企業(yè)的總加權(quán)數(shù)5，將每一因素的加權(quán)數(shù)相加得到整個企業(yè)的總加權(quán)數(shù)。表明該企業(yè)的總體條件較好。二．人力資源的完善公司自成立以來，根據(jù)自身的特點，建立、完善了各職能部門及崗位，依據(jù)崗位的特殊性，又分配了相應的負責人員、技術(shù)人員、計量人員及操作人員，并對各崗位人員進行了具體培訓工作，對培訓做了詳細的記錄和文件控制；在負責人秦庚福（技術(shù)總監(jiān)）和李元麟（生產(chǎn)總監(jiān)）的帶領(lǐng)下，秉承自身多年的經(jīng)驗，采取授課指導及親自操作指導的方式，使員工明確了自己的崗位職責，細化了各自的工作任務；在讓員工掌握了技術(shù)知識的同時能夠?qū)崿F(xiàn)獨立工作；全體人員均經(jīng)過了嚴格的培訓和考核，確定其工作崗位。作為公司的核心部門，技術(shù)部在起步到現(xiàn)在，包攬了一切技術(shù)的相關(guān)事務，集研發(fā)、測試、作業(yè)指導、技術(shù)支持等為一體，為公司產(chǎn)品的開發(fā)提供了一條創(chuàng)新之路，為將來公司產(chǎn)品的一條龍生產(chǎn)提供了可能。五．檢驗項目敘述為嚴格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，確定產(chǎn)品合格出廠，本公司在完善了檢驗場所和檢驗設(shè)備后，經(jīng)培訓考核確定，配備了足夠的檢驗人員，并對其進行定期培訓和考核，學習貫徹質(zhì)量管理程序及質(zhì)量管理制度等文件，加強質(zhì)量管理能力；通過計量法等法律法規(guī)的學習，了解精工博益 明以致新計量、檢定工作的重要性，以此重視產(chǎn)品質(zhì)量；再由燃氣表國家標準、行業(yè)標準及檢定規(guī)程等文件的學習，掌握產(chǎn)品檢驗涉及到的標準和檢驗方法，以此衡量產(chǎn)品質(zhì)量，并依據(jù)標準及規(guī)程要求做好產(chǎn)品檢驗記錄，確保產(chǎn)品量值溯源傳遞的可靠性；為此，分配技術(shù)部相關(guān)人員負責進行長期的檢驗監(jiān)督和指導工作，更加確保了產(chǎn)品質(zhì)量。建立的計量管理制度已包含以下內(nèi)容：(1)計量器具（測量設(shè)備）的配備、使用和維護管理制度；(2)量設(shè)備）的周期檢定/校準管理制度；(3)廠檢驗設(shè)備管理制度；精工博益 明以致新(4)錄管理制度；(5)理制度；(6)責任、培訓和考核管理制度；(7)理制度；和資料保管制度。九．產(chǎn)品質(zhì)量的控制技術(shù)文件的控制：常言道：“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。除此之外，倉庫管理更是井井有條，我對原材料和成品表放置嚴格劃分了區(qū)域，并由專人進行保管，完善了入庫、出庫手續(xù)，制定了倉庫管理制度，庫內(nèi)器材已明確歸類并堆放整齊，倉庫產(chǎn)品也是嚴格按先進先出的原則，杜絕存放時間過長，影響產(chǎn)品質(zhì)量管理；在產(chǎn)品包裝上面同樣的做的周到，產(chǎn)品經(jīng)擦拭過之后用塑料袋封裝，再裝入墊有泡沫的紙箱中進行打包，辦理入庫手續(xù)。在今后的工作中，我們要認真依據(jù)公司職責，開拓創(chuàng)新，力爭把我們的工作提高到一個新的水平。在核算、管理方面做了應盡的責任。，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。(2)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。去年月至今年月，我被組織上派遣，獨自一人前往位于蘇州工業(yè)園區(qū)的合資企業(yè)任中方副總經(jīng)理。領(lǐng)導交給我的任務是：哪怕本金打折，也要抽回我方的股份，我們不與外資玩了。我初步診斷：由于外資實際到賬資金不足，我方股份占有份額應該不是合同約定的25%，而是約40%。合資企業(yè)不給我個人發(fā)獎金無所謂，我畢竟協(xié)同組織實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值，值了!可以試想，延遲到金融危機的今天，如果我們的投資還沒能撤出，那外貿(mào)依存度100%的企業(yè)，資本金整體縮水程度將是慘不忍睹了。我不愧共產(chǎn)黨員的光榮稱號。我要當好老師先要當好學生。我堅持每天巡視實訓現(xiàn)場，掌握第一手資料，或現(xiàn)場糾正，或利用計劃、總結(jié)的形式提出有針對性的整改要求。鑒此，我在中層以上管理者中輔導管理規(guī)范之形式邏輯。面對整合工作，教師們依然穩(wěn)定團結(jié)和諧、全身心地投入自己鐘愛的事業(yè)。工作中我會加倍努力，爭取做的更好。將車間主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處。公司優(yōu)秀員工自我評價2本人性格開朗樂觀，積極向上，為人誠實、坦誠、與人為善、樂于助人，在兩年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導和同事們的關(guān)系處理融洽，能得到同事們的信任和支持。做事有條理，能夠分清重點、把握方法，能夠同時處理好多項事務，工作效率高，多次得到部門領(lǐng)導表揚?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕睿形蛄级?。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認識。三、團結(jié)一致，做好協(xié)調(diào)20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密，班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務，下班后一塊娛樂，不覺間增強我們此之間的交集與友誼。例如對西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。四、查找不足，精益求精20xx年工作完成的同時我也看到自己的不足。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表(大學生村官自我評價)就采取措施，儀表運行非常正常。就這一年的工作本人做個如下小結(jié)：一、加強學習，注重實踐在日常工作中我認真聽取師傅的經(jīng)驗，做好記錄，并在工作中親手實踐，這樣不斷的學經(jīng)驗、親實踐中工作水平不斷得到提高。對于新的工作善于向前輩學習，及時掌握，適應能力和獨立能力較強。工作態(tài)度踏實、認真、細心，在為客戶服務過程中多次發(fā)現(xiàn)客戶填寫資料的失誤，并與客戶積極溝通，幫客戶減少了困難和損失。四、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通，反映車間可紡性情況，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法，大大提高了可紡性。二、在平時工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務。我將與全體師生共同努力，為培養(yǎng)一代又一代“能干能說能寫”的時尚新人矢志不渝!第五篇：公司優(yōu)秀員工自我評價公司優(yōu)秀員工自我評價公司優(yōu)秀員工自我評價120xx年即將過去了,作為車間技術(shù)人員的我，在車間領(lǐng)導和同志們關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有貢獻。我還帶頭學習倡導反腐倡廉，以至于在學校領(lǐng)導班子部分人員涉嫌經(jīng)濟罪案的情形下，我個人還是經(jīng)受住了“潛規(guī)則”、不正之風等消極因素的誘惑、出污不染。通過入校以來的調(diào)查研究，我發(fā)覺學校在校務公開、財經(jīng)管理等方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。我對所有老師的課授情況作了講評，激勵老師揚長避短。一方面，我深知學校的主業(yè)是教學實訓工作。我能以黨員聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，與打工者打成一片。我立即備份證據(jù)并及時報告上級。對方的經(jīng)濟運行資料、尤其是財務報表，對我嚴格封鎖，即便我找理由索要，對方也嚴詞拒絕。合資初期，我方曾派遣一位副總參與管理。自我評價：我是合格黨員。三、財務核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。二、會計基礎(chǔ)工作(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。一、費用成本方面的管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。第三篇：公司財務會計自我評價財務部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。十． 總結(jié)我們通過扎實制度培訓與解決實際問題相結(jié)合的形式，使人員牢固樹立愛崗敬業(yè)、求真務實、勇于創(chuàng)新的精神，嚴格要求，