營造風清氣正心得體會(文件)
【正文】 臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。一個單位的向心力也表現(xiàn)在每個職工樂于奉獻的精神上，作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，以此促進社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。反之，單位的發(fā)展就會滯后，甚至帶來嚴重的問題。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。第五篇：營造風清氣正心得體會1營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動學習心得體會西吉縣中醫(yī)醫(yī)院 陳堅風清氣正就是要求我們講道德，重操守，嚴紀律，不謀私，顧大局，講道德，重操守，嚴紀律，不謀私，顧大局，講道德淡名利，講友愛，重團結，多奉獻。干部作風建設抓得如何，直接關系事業(yè)的成敗與興衰。二、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范兩袖清風,清正廉潔,這是每個人最基本的行為準繩。如何營造一個風清氣正的干事環(huán)境 發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭?！蔽覀兂珜У恼f實在話、干實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動學習心 得 體 會西吉縣中醫(yī)醫(yī)院韓金蘭。倡導干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。有一大批綜合素質高、德才兼?zhèn)洹⒗蠈嵳?、埋頭苦干、敢 于負責的干部，激發(fā)和調動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關鍵所在。三、要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)近年來,有一部分黨員,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安樂,拋棄黨紀法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。進行領導干部作風建設，我們要做好以下三個方面：一、始終保持良好的學習習慣只有不斷加強學習才能提高自身的行為素質能力,不學習思想則無法進步,能力則無法提高，素養(yǎng)得不到錘煉。如果把風氣搞好了，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設富強、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉化為艱苦奮斗開拓創(chuàng)新的物質力量。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到轄區(qū)中去，與居民拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。所以在這次開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動中我努力做到如下幾點: 一是積極主動為居民排憂解難，在居民遇到生活、就業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生服務等方面的困難時，積極為其協(xié)調，解決問題，努力減少居民的負擔。只要大家在一起一門心思的干工作，那么單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，以此促進社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。有一大批綜合素質高、德才兼
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