【正文】 利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制的工作。規(guī)范干部選拔任用提名制度，推廣競爭性選拔干部方式，加大從基層一線選拔干部力度，完善干部交流制度。五是落實(shí)《2009—2013年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。要按照《2009—2020年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，加強(qiáng)對后備干部的教育、培養(yǎng)和管理，突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉。八是大力推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作。加大流動(dòng)黨員管理工作力度，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、方式和手段。完善引才配套政策，健全“千人計(jì)劃”服務(wù)體系。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。第五篇：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會(huì)議精神全國部長級會(huì)議是新年之際召開的一次總結(jié)過去展望未來的及時(shí)之會(huì)。時(shí)刻要銘記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。要從基層培養(yǎng)一批愿意做事、能夠做事、做的了事，能力過強(qiáng)、品德過硬的年輕干部。紀(jì)律嚴(yán)明、組織監(jiān)督。組織部長會(huì)議推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快用人制度改革，強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)，使黨建工作更上一個(gè)新臺(tái)階。就群眾反映強(qiáng)烈的問題一抓到底，做到正風(fēng)氣、樹新風(fēng)。要實(shí)施新的干部選拔條例，深化干部選拔任用制度，著力解決唯票、唯經(jīng)濟(jì)增長、唯指標(biāo)等問題。嚴(yán)懲貪污腐敗，做到老虎蒼蠅一起打，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。黨要管黨、從嚴(yán)治黨。繼續(xù)開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng)，大興調(diào)查研究和抓落實(shí)之風(fēng)。制定完善黨管人才工作格局意見，推動(dòng)“一把手”抓第一資源，把人才優(yōu)先發(fā)展落到實(shí)處。十是貫徹落實(shí)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。要加大干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新力度，堅(jiān)持以人為本、按需施教。加強(qiáng)民族地區(qū)基層黨組織建設(shè)。以“五個(gè)好”為目標(biāo)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，要以“三有一化”為重點(diǎn)推進(jìn)城市街道社區(qū)黨組織建設(shè)。要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開，建立健全黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度。六是加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理，抓好后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。要加大對違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處力度，繼續(xù)下大氣力治理拉票問題，同時(shí)開展對跑官要官、買官賣官問題的專項(xiàng)整治；要健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化公開監(jiān)督，擴(kuò)大干部工作信息公開，完善信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的群眾舉報(bào)網(wǎng)。要全面實(shí)施“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”，建立各有側(cè)重、各具特色的促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體考核指標(biāo)；要樹立正確的示范導(dǎo)向，注意發(fā)現(xiàn)和宣傳在各項(xiàng)工作中做出突出成績的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部先進(jìn)典型；要形成正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、親民愛民、真抓實(shí)于、勤政廉政、恪盡職守，自覺為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。按照這一總體要求，明年要重點(diǎn)抓好10個(gè)方面工作。二是組織工作中群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題還沒有得到明顯解決。五是全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步鞏固了黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。二、李源潮同志講話（摘要）在總結(jié)2009年工作時(shí)，李源潮同志指出，2009年組織工作取得新進(jìn)展，選人用人滿意度明顯提高，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，圍繞中心、服務(wù)大局的水平進(jìn)一步提高。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，基層黨組織建設(shè)歷來是組織工作的重要任務(wù)，要按照黨的十七屆四中全會(huì)的部署和要求，著力創(chuàng)新基層黨建工作，使黨的基層組織更好地發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。尤其要在提高年輕干部的思想政治素質(zhì)上下功夫，在增進(jìn)對人民群眾的感情上下功夫。要完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，突出崗位特點(diǎn)，注重實(shí)際能力，堅(jiān)持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出得來，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。要拓寬選人用人視野，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，特別關(guān)注各條戰(zhàn)線、各 個(gè)領(lǐng)域的基層和生產(chǎn)一線，特別關(guān)注環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜、長期默默奉獻(xiàn)的崗位，特別關(guān)注那些心系群眾、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的老實(shí)人、正派人，使選出來的干部組織放心、群眾滿意。一、習(xí)近平同志講話（摘要）習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，黨的十七屆四中全會(huì)對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)和組織工作提出了一系列新要求、新舉措、新任務(wù)，各級組織部門要把全會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)和重大舉措分解到組織工作之中，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作保證全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，為繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。在工作中要?jiǎng)?chuàng)新思路，力爭通過抓好黨建工作促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。市委組織部將于近期召開專題座談會(huì)，就如何在今年組織工作中貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神進(jìn)行研討，確定明年的全市組織工作思路。第四篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會(huì)議精神的通知中共滿洲里市委組織部文件滿組辦發(fā)〔2010〕1號★關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會(huì)議精神的通知各直屬黨（工）委、總支并市直各單位：為全面貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)我市的組織工作，推進(jìn)全市組織工作在2010年再上新臺(tái)階，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，市委組織部決定