消費(fèi)分紅協(xié)議(文件)
【正文】 責(zé)任：．，若出現(xiàn)管理不善使公司經(jīng)營虧損，甲方有權(quán)力單方面解除本協(xié)議并扣除乙方可分配所有的利潤獎金．，不得私自與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，否則，甲方有權(quán)力解除本協(xié)議并扣除乙方可分配所有的利潤獎金．．第二條：獎勵標(biāo)準(zhǔn)：，則無凈利潤獎勵給乙方．，甲方將在公司凈利潤的基礎(chǔ)上提?。常埃?，作為公司未來的風(fēng)險金．，則本協(xié)議自動失效．甲方有權(quán)利扣除乙方可分配所有的利潤獎金．：５０－６０萬１０％６１－７０萬１５％７１－８０萬20％８０萬以上３０％第三條：獎勵日期：從2010年9月6日至2011年9月5日第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴．第五條：本協(xié)議合同期滿后，甲方可考慮優(yōu)先與乙方續(xù)約．第六條：本協(xié)議有效期為壹年．本協(xié)議一式貳份，各執(zhí)壹份．甲方:***公司乙方：法人代表：身份證號碼： 日期：日期：第五篇：分紅協(xié)議分紅協(xié)議甲方：(以下簡稱甲方）乙方：________________________身份證號碼:(以下簡稱乙方)乙方系甲方的骨干員工, 將會對甲方的運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:第一條: 分紅比例。第三條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。競 業(yè) 禁 止 協(xié) 議 書甲方(用人單位)：乙方(勞動者)： 身份證號：乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品。二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。五、其他本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記188。一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、
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