流動人口服務(wù)管理工作制度(文件)
【正文】 ，流動人口管理體制和服務(wù)手段的滯后、缺失，流動人口計劃生育底數(shù)不清、發(fā)證和驗證率不高、檔案資料不健全、計劃外生育現(xiàn)象比較嚴(yán)重；流動人口管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門之間工作進(jìn)展不平衡，人口計生部門與有關(guān)部門之間信息溝通不順暢；流動人口實行計劃生育的法定義務(wù)和合法權(quán)益沒有得到有效落實，已成為影響和制約全縣計劃生育工作整體水平提升的“瓶頸”。二、流出地和流入地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道計劃生育工作機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)流出地：為流出人口辦理《流動人口婚育證明》；對流動人口開展多種形式的人口與計劃生育宣傳教育；指導(dǎo)流動人口已婚育齡婦女知情選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，適時提供隨訪服務(wù)；根據(jù)本地實際，堅持公民權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，與流出人口已婚育齡婦女簽訂計劃生育合同；建立與現(xiàn)居住地的經(jīng)常性聯(lián)系協(xié)調(diào)制度，做好流動人口計劃生育管理服務(wù)的住處溝通和反饋工作；幫助實行計劃生育的流動人口家庭，解決生產(chǎn)、生活、生育方面的實際困難落實有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的獎勵優(yōu)惠政策；流入地：查驗流動育齡人口《婚育證明》，督促未辦理《婚育證明》的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補辦；建立已婚育齡流動人口登記制度，及時掌握流動人口生育變動信息；將流動人口計劃生育工作納入城市社區(qū)或村（居）民委員會計劃生育宣傳教育、日常管理服務(wù)和統(tǒng)計評估考核；落實流動人口計劃生育綜合治理各項制度，按照“誰出租誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)、誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，將流動人口計劃生育工作納入社會治安、出租房屋、物業(yè)管理、市場管理和勞動用工等相關(guān)管理工作中；為流動人口已婚育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的避孕節(jié)育、生殖保健服務(wù)，定期開展計劃生育和生殖健康檢查，及時準(zhǔn)確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，將流動人口在現(xiàn)居住地的結(jié)婚、生育狀況通報其戶籍所在地； 在當(dāng)?shù)厝嗣裾慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將流動人口計劃生育工作納入企業(yè)、事業(yè)單位法定代表人計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制。要全面落實合同化管理,與流出人口特別是重點管理對象簽訂合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。要認(rèn)真落實建立有獎舉報制度，發(fā)動群眾對不按時反饋信息的流出人員的流向、婚育生育情況進(jìn)行舉報，多渠道了解流出人口信息，實行群防群治。要建立并落實單位法定代表人管理流動人口計劃生育的目標(biāo)責(zé)任制。要實行分級分類管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)民委員會、流動人口的雇主、用人單位和向流動人口出租房屋的出租戶在流動人口計劃生育管理中的職責(zé)。第五篇：流動人口服務(wù)管理工作制度二里村流動人口服務(wù)管理工作制度根據(jù)上級流動人口服務(wù)管理工作的推進(jìn)情況，為不斷提高推進(jìn)工作質(zhì)量和整體水平，特制定如下工作制度。主要包括宣傳動員、信息采集小組的人員組成、采集人數(shù)和每個人員的具體選擇確定、信息采集的組織、信息倒查、表格審查、建立臺賬，以及常態(tài)化管理等事項。，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。如遇到仍不配合時，應(yīng)及時通知民警前來協(xié)調(diào)。三、流動人口服務(wù)管理三級巡查制度（一）巡查工作實行三級巡查責(zé)任制，流動人口協(xié)管員巡查網(wǎng)格化管理 2責(zé)任區(qū)域，通過開展實地倒查，檢查流動人口服務(wù)管理工作開展情況、與流動人口的登記情況的流管工作。、便于管理、發(fā)揮實效的原則，確定足夠數(shù)量的信息采集員、信息采集點，除逐戶采集信息外，還應(yīng)在顯著位置公示流管站或信息采集的聯(lián)系電話。，全面推進(jìn)“誰用工，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的流動人口服務(wù)管理業(yè)主責(zé)任制，各組中心戶長積極協(xié)助我村流管站做好用工人員情況、信息采集與報送工作。，由計生工作的主任牽頭，每月組織召開一次聯(lián)席會議，相關(guān)職能部門，主要收集此次流動人口信息采集的工作情況，研究存在的問題，提出工作意見和要求。對未履行計生管理職責(zé)和義務(wù)的企業(yè)、用工單位、物業(yè)小區(qū)負(fù)責(zé)人和房屋出租戶，應(yīng)追究單位負(fù)責(zé)人和房主的責(zé)任。明確轄區(qū)單位與社區(qū)居委會責(zé)任關(guān)系，即：有工作單位的人員以單位管理為主，無工作單位的，以社區(qū)居委會管理為主。四、進(jìn)一步加強(qiáng)流入人口的計劃生育工作各級各部門要按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”的要求，堅持把流動人口與常住人口計劃生育工作同宣傳、同管理、同服務(wù)、同投入、同考核，做好流入人口的計劃生育工作，幫助解決流動人口在生產(chǎn)、生活、生育等方面存在的困難。對繼續(xù)外出的，要主動上門服務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)。要進(jìn)一步建立健全流動人口計劃生育管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委員會要積極搭建流動人口計劃生育管理和服務(wù)平臺，成立流動人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞工作重點，強(qiáng)化工作職能，健全工作制度，細(xì)化工作職責(zé)，提高基層流動人口計劃生育管理服務(wù)工作水平。各級各部門要從事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，充分認(rèn)識做好流動人口計劃生育工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，牢固樹立依法行政的意識，緊緊抓住減少計劃外出
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