新進員工試用保證書(文件)
【正文】 的力量實現(xiàn)的。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標統(tǒng)一起來，才能實現(xiàn)自己的個人目標。在公司領導的幫忙下，我很快了解到公司的性質及進展方向。在高素養(yǎng)的根底上更要加強自己的專業(yè)學問和技能?！皯B(tài)度打算一切”，只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務力量才有可能，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務力量才能夠轉化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得。先講奉獻再講索取。二：工作力量我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計，應當和家庭裝修有肯定的間接聯(lián)系。這與企業(yè)領導的培育和同事的幫忙以及整個企業(yè)擅長學習樂于學習的大環(huán)境是密不行分的。每個企業(yè)都要做大做強，但是公司的富強要依靠集體的力氣實現(xiàn)的。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期進展目標統(tǒng)一起來，才能實現(xiàn)自己的個人目標。：在 擔任職務。此致公司：立擔保書人：年 月 日第四篇：員工試用期間保證書茲同意下列條件：：自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。：試用期應遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時終止試用，均無異議。試用期限：自年年作表現(xiàn)提前向拓普公司提出轉正申請，經拓普公司同意后，本人可提前結束試用期，雙方簽訂勞務合同，享受公司規(guī)定的各種福利待遇。試用期內，本人有嚴守公司機密、維護公司聲譽及利益的義務，并嚴格遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度，拓普公司有權對本人的違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。試用期內，本人對試用狀況不滿意，有辭職的權利，經拓普公司相關領導同意并辦理完離職手續(xù)后，可按實際工作天數(shù)計發(fā)工資；本人未履行告知義務而擅自離職的，拓普公司可不予計發(fā)任何工資待遇。試用部門主管簽字：申請試用人簽字：（按手印）日期：年月日。如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。無論試用期限是否已滿，若本人不能勝任工作或不符合錄用條件以及公司因經濟情況不良或其它原因而必須裁減員工時，拓普公司有權提前要求本人停止試用或不再簽訂勞務合同，本人愿遵照公司通知而解職，絕不要求薪資以外的任何補助。本人試用的崗位為拓普公司的。本人聲明無任何違法犯罪前科，無任何重大疾病史、慢性病、傳染病、精神病，并同意遵守下列各項條款：本人承諾向拓普公司提供的所有入職資料（如：身份證明、學歷證明、資格證明、健康證明、離職證明、住址及聯(lián)系電話等）真實有效，如有隱瞞或虛假情況，拓普公司可對本人予以無條件解聘。：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。業(yè)績：從剛開頭進展新公司開到第一個單子，工作慢慢走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益，做奉獻。我從公司各種形式和性質的會議和培訓里面，通過大家的溝通中學習到許多與做人，做事相關的學問和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。詳細的操作的嫻熟程度還有待于在以后的工作中連續(xù)積存與加強。拿破侖希爾曾經說過，“人與人之間沒有太多區(qū)分，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一微小的區(qū)分，但正是這一點點區(qū)分打算了二
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