【正文】 學校確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務(wù)工作。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應(yīng)用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務(wù)周到，保障有力”服務(wù)宗旨，我常常利用休息時間整修學校電路、照明、取暖等設(shè)施?？梢哉f，兩個學校自己分管的工作，在自己的不懈努力下一件也沒耽誤。二、考核內(nèi)容工作目標管理責任制考核；黨風廉政建設(shè)責任制考核；領(lǐng)導班子考核；駐阿單位考核；領(lǐng)導干部、一般公務(wù)員、各類專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員考核。集中考核結(jié)束后，各考核組根據(jù)考核情況提出對考核對象等次評定的初步意見，報考核辦公室匯總，經(jīng)縣考核領(lǐng)導小組會議研究審定后，提請會議研究確定。組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人、縣直部門、事業(yè)單位主要負責人代表班子在考核大會上述職述廉，并作個人述職，時間不得超過20分鐘，副職述職述廉時間不得超過8分鐘。集中考核工作結(jié)束后，考核組將被考核單位和個人民主測評、個別談話、分項責任書考核、上級評價等得分情況進行匯總，審核認定被考核單位和個人綜合考核得分；經(jīng)考核組集體研究，提出單位、單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核等次評定初步意見。領(lǐng)導班子成員以外的科級干部和非領(lǐng)導職務(wù)的科級干部，只交書面述職報告，參加測評，不進行述職。對黨風廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、重大信訪案件、人口和計劃生育、食品安全、爭取資金項目等工作均實行“一票否決制”。下派掛職干部優(yōu)秀名額不受評優(yōu)比例限制，不占接收單位評優(yōu)名額，考核等次由會研究確定后向組織部上報。對考核中干部職工提出的具有代表性的意見建議，各考核組必須匯總整理后原汁原味向縣考核領(lǐng)導小組匯報。主管部門考核下屬事業(yè)單位時，要提前與考核組聯(lián)系，了解下屬事業(yè)單位的專項考核情況。公益性崗位人員、“三支一扶”等人員的考核，由縣人力資源和社會保障局參照本通知作出安排。同時，抽調(diào)人員組成七個考核組（名單附后），分別對各單位、各部門進行考核。附：20xx目標管理責任制、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部及公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員考核工作領(lǐng)導小組成員名單20xx考核組分組名單工勤人員工作總結(jié)11作為一個工勤后勤人員，要多干實事，少說空話。在政治思想方面。本學年開學初，根據(jù)學校的實際情況和學生的年齡特點，我首先把校園劃分為若干個區(qū)域，包干給各班負責。平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水，有時我自己利用星期天休息的時間，親自來干。本學年為進一步完善食堂制度，提高食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量，我組織他們學習了有關(guān)衛(wèi)生方面的條例和知識，和他們簽訂了合同，使他們進一步明確了自己的職責。同時與學校績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。通過培訓和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加食堂員工自我壓力，促進食堂員工的自我提升完善。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。工勤人員工作總結(jié)14一年來在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在老師們的幫助配合下，我校的工勤工作取得一定的成績，也存在一定問題。在學校，我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導，團結(jié)他人。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用。在學生收費管理上，嚴格按照公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費。在財產(chǎn)管理上，嚴格認真進行學校固定資產(chǎn)管理。開學初，教學用品和學生課本等按時發(fā)到每位老師、每個班。做好學校設(shè)施的維護工作。學校安全穩(wěn)定工作。學期初，學校為加強學校治安管理工作的力度，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長，并于20xx年10月在我校召開學生人身安全法制報告。具體主要做了以下幾方面的工作：我校每天早中晚學生上下學時間領(lǐng)導帶班教師值班，保障學生出入校門安全。本學年，從領(lǐng)導到教師在安全方面做了大量的工作。同時通過交通、消防、食品等知識的培訓，提高了師生自我防范和保護能力。一是應(yīng)進一步加強學習，提高素質(zhì)。工勤人員工作總結(jié)15一年以來，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對自己的工作實際，認真學習車輛保養(yǎng)、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策，增強自己對工作的適應(yīng)能力，提高自己做好工作的本領(lǐng)。二、努力工作在工作中，堅持服從領(lǐng)導分工，不論領(lǐng)導安排什么工作，我都認真的去履行好自己的工作職責。三、存在問題對于工作紀律對自己的要求不太嚴格，以后的工作中要嚴格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為，開展好批評與自我批評，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地服務(wù)于教育教學工作。但我深知，取得的一點成績，是在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應(yīng)該做的事。二、請假、開會、辦事等不能到崗的，須提前告知負責人或分管領(lǐng)導，同意后方可有效，否則按遲到和早退計算。學習開會人員必須由科室長和分管領(lǐng)導批準，否則按遲到、早退計算。喪假：如遇公益性崗位人員直系親屬去世，按照國家有關(guān)規(guī)定給假3天。享受護理假的公益性崗位人員。公益性崗位人員利用業(yè)余時間參加夜大、職大、黨校學校等繼續(xù)教育的，參加集中學習、考試須持學校有關(guān)通知方可請假。六、工作人員請事假的，需填寫請假條。七、曠工半天，扣1天工資；曠工1天，扣三天工資；曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，按《 管理規(guī)定》，予以辭退。五、公益性崗位人員請病假的，需填寫請假條。男女雙方全年累計為45天，每超1天，扣全年目標管理獎的5％，累計超過半年的發(fā)給病假工資或勞保工資。上述休假，如遇特殊情況，由醫(yī)師開具有效證明并上報黨政辦公室，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后可適當放寬?；榧伲喊凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定休假3天，符合晚婚年齡 1的初婚青年，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。三、遲到、早退按分鐘計算（以交通車到達時間為準），遲到、早退超過30分鐘按曠工半天計算，月累積遲到、早退3次按曠工1天計算。第五篇：工勤人員考勤制度公益性崗位人員考勤制度為加強街道公益性崗位人員管理，樹立“團結(jié)、廉政、務(wù)實、創(chuàng)新”良好的街道形象，營造有序井然的工作秩序，提高為民服務(wù)辦事效率，確保各項工作任務(wù)的順利完成，特制定本制度：一、嚴格請假制度。總之，一年來，我能在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在文印方面，積極向老同志學習，對各種報表的填寫做到認真細致，最小程度的避免錯誤，對各種文印室的耗材做好管理。現(xiàn)在我以取得了《教育學》、《心理學》合格成績，在今年9月份我還順利的通過了省語委組織的普通話達標測試，達到了二級乙等的合格成績?，F(xiàn)將我本的思想、工作總結(jié)如下：一、加強學習用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。今后將加大力度，腳踏實地把工勤工作再上一個新臺階，讓領(lǐng)導、老師們滿意。五、缺點與不足。利用校各種方式，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預(yù)防知識。對校舍及教育設(shè)施、設(shè)備的安全定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。四、安全衛(wèi)生管理方面本著“學校安全重如泰山”的思想，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。同時，我們還按照教育局的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。工勤人員本著節(jié)約的原則，自己做些小修理。做好工勤保障工作。貴重物品有專人保管。并做好收費公示，自覺接受社會、家長的監(jiān)督。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督，具體工作如下：協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學校教育教學各項工作的順利完成。二、財務(wù)財產(chǎn)管理方面財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。遵紀守法，遵守學校各項規(guī)章制度。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，平易近人。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責x鎮(zhèn)西南片工作。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。工勤人員工作總結(jié)13在各級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領(lǐng)導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定和好評。解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán)。工勤人員工作總結(jié)12作為學校的一名工勤崗位的后勤人員，后勤部將工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細節(jié)的問題，因此后勤個人的20xx年總體工作重點如下：建立完善的后勤服務(wù)體系，全面提升后勤服務(wù)。食堂管理井然有序，食堂工作人員樸實勤勞，有責任心。經(jīng)過我和全校師生的共同努力，校園環(huán)境面貌良好，給上級領(lǐng)導和來賓留下了深刻的印象。平時我認真學習，積極參加學校組織的政治、業(yè)務(wù)學習，認真學習，樹立教書育人，全心全意為全體師生服務(wù)的思想，扎扎實實地開展工作。回顧一個學年來的工作，雖然取得一些成績但于在座各位分不開，沒有你們的支持和幫助我的39。各單位要高度重視，周密安排，提前做好考核準備，積極配合考核組開展工作，保證綜合考核工作順利進行。七、組織領(lǐng)導這次目標管理責任制、黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部及公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員考核工作一并進行，時間緊，任務(wù)重，量大面廣?？己擞帽碚堅诎⒖巳h建網(wǎng)自行下載，并按填表說明認真進行填寫上報。六、職責分工承擔《責任書》中專項考核任務(wù)的部門和單位將單項考核評分等情況以正式文件的形式于12月10日前報送縣考核領(lǐng)導小組辦公室（黨政綜合樓427辦公室，一式10份）。對反映出的考核對象有關(guān)問題，特別是涉及廉潔、團結(jié)、作風等方面的問題，凡是線索清楚、情節(jié)具體的，考核組必須核查清楚。有下列情形之一的，單位不得評為“一等獎”，班子成員均不得評定為“優(yōu)秀”等次：（1）、政府部門綜合目標責任書考核排序居后3位的；（2）部門、單位領(lǐng)導班子考核結(jié)果綜合排序居后3位的；（3）黨風廉政建設(shè)責任制考核沒有被評定為“優(yōu)秀”等次的；（4）部門、單位行風評議后3位的領(lǐng)導班子；（5）因工作不力，受到、市政府，、縣政府通報批評的。我縣選派到市直部門掛職的科級干部不測評，只提交書面述職報告和考核登記表，由各考核組根據(jù)掛職接收單位出具的書面評價意見提出考核等次建議。各考核組向縣考核工作領(lǐng)導小組提供考核情況匯報、縣管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核得分情況及考核等次評定初步意見；縣考核工作領(lǐng)導小組討論審議后，提請會議研究決定縣管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核等次?？h政府分管領(lǐng)導評價打分由縣考核辦負責銜接落實；單位主要負責人評價本單位其他科級干部打分由各考核組負責落實匯總。其中，領(lǐng)導班子的述職述廉報告，由班子集體研究審定，內(nèi)容包括班子建設(shè)、工作落實情況、專項工作完成情況、取得的主要成績、存在的突出問題及整改措施等。溝通情況。第一階段：20xx年12月2日至12月15日，為集中考核階段；第二階段：20xx年12月15日至20xx年12月25日，為綜合評價匯總階段。工勤人員工作總結(jié)10為了全面總結(jié)我縣20xx經(jīng)濟社會等各項工作，根據(jù)《阿克塞縣黨政機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及事業(yè)單位目標管理責任制、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）和《阿克塞縣黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法（試行）》，經(jīng)、縣政府研究，決定近期對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位20xx目標管理責任制、黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、一般公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員進行全面考核。我想自己勤跑腿，勤動腦，就能更好的為教學一線服好務(wù)，就能使我校展示出更優(yōu)秀的一面。二、立足