【正文】 精細化管理。五、認真檢查，督促整改。校長率領后勤人員檢查了餐飲部。后勤人員檢查了學校廁所、護欄、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。教學樓三樓兩邊的安全指示燈壞了，需要更換。并教育學生杜絕吃“三無食品”。整改措施我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。二、計劃制定情況學校重點制定了《學校工作計劃》《構(gòu)建有效課堂工作計劃》《體藝衛(wèi)工作計劃》《大課間實施方案》《運動隊訓練計劃》《合唱隊建設計劃》《優(yōu)生輔導計劃》《學困生輔導計劃》《貧困生幫助計劃》《留守學生工作計劃》《學校安全工作計劃》《教師職業(yè)道德建設計劃》《學校領導班子作風建設工作計劃》，各部門制定了部門工作計劃，教師制定了《學科計劃》和《輔優(yōu)轉(zhuǎn)困計劃》，班主任制定了《班主任工作計劃》，學校對計劃的要求是：結(jié)合學?；蛘甙嗉壍膶嶋H，創(chuàng)新工作思路，明確工作目標，落實好工作措施。抓實學生的安全教育。并對全校師生進行集中講解目前形式、晨檢午檢的`操作流程以及防控、個人衛(wèi)生注意事項。平時做好課堂記載本、班務日志、家校聯(lián)系本、隊務記載。六、暑期校本培訓情況學校開展了“加強師德建設”的演講、評先活動，分教研組交流并進行了師德先進個人的評選，教師撰寫了“我的教育特色”的教學論文。七、學校的變化教師的辦公條件改善，校園面貌改善。統(tǒng)一教師著裝，教師的精神面貌有很大的改進，維護了學校好形象。規(guī)范教育收費是減輕群眾負擔，保持社會穩(wěn)定的重大措施，學校的收費工作是一項政策性十分強，涉及到千家萬戶，群眾十分關(guān)注的工作。有一些項目說明以自愿為原則（保險），不強制收費。在使用收據(jù)方面，向?qū)W生收取的雜費、代管費等均使用市財政局印發(fā)的票據(jù)，教師在開具收據(jù)時，嚴格按要求填寫各欄內(nèi)容，極力做到填寫的收據(jù)正確無誤。學校規(guī)范教學行為，不開設各種類型的特長班、興趣班，減輕學生的課業(yè)負擔雜費為每生每學年12年級：130元；36年級：180元。且能夠及時填寫中小學收費明白紙，讓家長做到心明眼亮，讓家長來監(jiān)督學校收費。我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結(jié)合。由書記、校長親自擔任組長的安全領導小組，全面負責我校的安全工作，確定了工作職責，分工明確，責任到人，實行安全責任制首問制度，每周一教工大會第一個主題就是安全反饋。各項制度責任到人，落實到位。我校結(jié)合當前季節(jié)變化和所處地理位置的實際情況，經(jīng)常對師生進行冬季防火、消防、飲食衛(wèi)生、交通、校舍等方面的安全教育，充分利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等形式的宣傳教育活動，全面提高師生的安全防范意識。學生集會、做操嚴格按照規(guī)定路線上下樓，每樓層有崗位負責人，班主任、科任老師跟班出入，禁止擁堵、奔跑。做好常規(guī)教學管理。并安排專人負責，做到定時檢查與維護，及時更換了滅火器等消防設備并安裝了應急燈。深化課程改革，不斷更新教育思想理念、深入實施素質(zhì)教育，強化安全工作管理，注重校園文化建設，結(jié)合學校實際，統(tǒng)籌兼顧，強化管理，創(chuàng)新工作思路，各項工作迅速步入正軌。強化安全工作管理，及時制定各類計劃，配齊教學必須設備，安排課程，做好校園衛(wèi)生工作，學校各項工作正常有序開展。教師的到崗有簽到。，各班宣傳到位，家長一封信簽好落實到位了。各年級各班認真開展了安全教育周活動，進行了交通安全，校園安全，食品衛(wèi)生安全，人身防范，地震消防、用電、防雷、防火等安全教育。健全安全應急預案與制度。設立警示標志，對樓梯、安裝飲水機處等易發(fā)生危險的地方有警示與防護。對學校各個場所進行大掃除，并及時進行衛(wèi)生檢查，量化評比，確保衛(wèi)生狀況良好。學校周邊不存在道路安全隱患，沒有不健康內(nèi)容的書籍、玩具，200米內(nèi)沒有網(wǎng)吧，不存在不良人員敲詐、勒索學生的情況。五、基礎教育工作學校加大義務教育宣傳力度，適齡兒童入學率達到100%以上。制定了切實可行的學前教育規(guī)劃。按照規(guī)定要求征訂教材和教輔資料，無盜版教材教輔。1認真落實入學學生預防接種證查驗制度，并做好痕跡管理?？傮w說來，由于謀劃早、準備充分，學校開學工作實現(xiàn)了“十個規(guī)范”：即計劃管理規(guī)范、教師到崗規(guī)范、疫情防控規(guī)范、課程雙減落實規(guī)范、教學常規(guī)規(guī)范、環(huán)境文化建設管理規(guī)范、安全維穩(wěn)工作規(guī)范、收費管理規(guī)范、后勤服務管理規(guī)范、教輔資料管理規(guī)范。學校始終把安全放在首位，堅信校舍、師生安全事關(guān)穩(wěn)定大局、責任重于泰山。一、組織學習，提高認識。我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了校領導班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。并制訂了《安全工作檢查制度》、《安全責任大事報告制度》、《治安防盜制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《意外事故和案例逐級上報制度》、等，學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。檢查了用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。并決定定點鎖門加強外來人員的管理，確保學校的安全。并教育學生杜絕吃“三無食品”。我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合理，提高交通安全教育的實效性。總得說來，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。(二)存在的問題及對策交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況，極易造成安全事故。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。后勤人員檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、辦公室外飾、門窗等處。(一)開學初，學校及時組織相關(guān)人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：校長率領后勤人員，檢查了辦公室內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況。三、健全安全管理制度，責任到人。下午，學校又組織全體教師，召開了安全工作緊急會議，會上，顧校長認真?zhèn)鬟_了會議精神，并結(jié)合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，營造學生健康成長的良好環(huán)境。為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎。學生課桌椅、住宿學生床鋪按照要求配置到位。1學校各項計劃制定齊全。嚴格執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一作息時間。學校加強留守學生的教育與管理，建立了留守學生管理檔案，制定了留守學生管理措施，關(guān)注留守學生的學習、生活，確保留守學生在校開心學習，快樂生活。學生宿舍文化氛圍濃厚，勵志名篇、名句，時刻影響、感染著學生。針對學校食堂飲食衛(wèi)生及食品安全進行了專項檢查，確保學生在新學期的飲食安全。消防器材配備齊全，定期進行維護保養(yǎng)。疫情防控學校做到教職工及學生有提前14天健康軌跡排查記錄，進校務必做到四必，校門管控嚴格落實“四必”措施。加強了師生自我保護意識和應急保護能力。組織開展好護?；顒印﹂_學工作早謀劃，早落實。我校開學前做到有計劃、有安排。課任教師全部按時返崗，確保了學校教育教學工作的順利開展。書記、校長親自講座外還聘請消防中隊專業(yè)人士進行講座，對學生進行了消防安全知識的系統(tǒng)教育。法制、消防工作落實到位。下午5：00值日教師負責清校后，做好一日工作記錄。規(guī)范值班制度規(guī)范領導、教師值班制度，加強值周領導和值日教師的管理工作，保證有學生的地方一定有老師的監(jiān)控。二、加強宣傳教育，實行規(guī)范管理。形成五條安全網(wǎng)絡保證安全：值周領導——值日教師——學生；班主任——監(jiān)督員——學生；大隊部——值周學生——學生；學?！议L——學生；學?！鐓^(qū)——學生。安全工作是我校工作的重中之重，是關(guān)系到學校生存與發(fā)展的生命線。小學開學工作自查報告9學校安全工作是一項長期、艱巨而復雜的系統(tǒng)工程。作業(yè)本費12年級：每生每學年12元；36年級：每生每學年17元。學校教師工資由縣級統(tǒng)發(fā)，各項經(jīng)費都納入財政預算。每學期學生的`代管費都公布開支帳目，多退少不補。近幾年來，學校每學期開學前夕在校公示欄中公布收費公示表。設立了學校學生最高榮譽――南小之星的評選。在經(jīng)費管理上實行先申請后使用。并對WORA、EXCEI、POWERPOINT的操作進行了測試。辦公環(huán)境：為創(chuàng)設一個溫馨、人文、和諧的辦公環(huán)境，我們重新規(guī)劃了教師辦公室，設計了辦公桌、安裝了空調(diào)、教師個人專用柜、書柜、沙發(fā)、衣架等。班級文化建設：學校對各班統(tǒng)一了班訓、《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、四表格式、四張配圖古詩。安全教育宣傳有專欄。本學期建立了教師樓層值日制度。xxx 小 學20xx32小學開學工作自查報告7一、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上學期學生人數(shù)719人，畢業(yè)134人本學期學生人數(shù)756人，新生入學124人，轉(zhuǎn)進47人本學期留守學生47人，貧困生41人，學困生62人，優(yōu)生72人在崗教師：50人收費：學生意外傷害保險40元，小學生天地18元，學生早點180元。后勤人員與大隊部聯(lián)合，對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)學校周邊環(huán)境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所，并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。后勤人員檢查教學樓內(nèi)消防設施、應急燈、安全通道等，發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)消防栓完好，并有水袋，配件齊全，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。后勤人員執(zhí)證上崗，而且后勤人員管理嚴格，無違紀現(xiàn)象。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，除個別班級窗簾掉下外，其他各班教室門窗完好。（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質(zhì)。接著對本校的人事安排進行了調(diào)整。嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉(zhuǎn)學”、“休學”、“借讀”按照學生學籍管理辦法認真辦理手續(xù)，無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育、安全教育、三生教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關(guān)檔案資料。三、規(guī)范辦學行為，強化各項制度規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結(jié)協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的`能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。3月2日早上10點舉行新學期開學典禮。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。小學開學工作自查報告620xx年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行。三、整改措施學校大門口問題，繼