女工協(xié)管安全制度(文件)
【正文】 父母與子女、妻子與丈夫簽訂“家庭互保合同書(shū)”。每年對(duì)協(xié)管員進(jìn)行一次培訓(xùn)，培訓(xùn)有教案，有試卷。組織本單位女工開(kāi)展豐富多彩的宣傳教育和為生產(chǎn)一線職工送溫暖活動(dòng)。安全協(xié)管員有權(quán)參加本車(chē)間、崗位的事故調(diào)查，并堅(jiān)持自己正確的意見(jiàn)。積極參加車(chē)間、班組安全檢查和“四大員”自查活動(dòng)，做好活動(dòng)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上匯報(bào)。在生產(chǎn)過(guò)程中，辨識(shí)危險(xiǎn)源，發(fā)現(xiàn)有明顯危及工人生命的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取必要的避險(xiǎn)措施，并疏散人員，同時(shí)向車(chē)間（隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每月組織安全協(xié)管員實(shí)施反“三違”、查“隱患”活動(dòng)兩次，少一次扣20分。上交資料（每月五日前），不及時(shí)扣20分。每月至少參加兩次查隱患反“三違”活動(dòng)，少一次扣20分協(xié)管員每月至少查一條隱患，并填寫(xiě)隱患報(bào)告卡，未填寫(xiě)扣20分。發(fā)現(xiàn)一次“三違”人員沒(méi)有幫教或者不是“三違”人員本人簽字扣20分。內(nèi)容主要包括：（夫妻篇、婆媳篇、親子篇）；；；；；；2對(duì)工人進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)，使女工協(xié)管工作不斷的改進(jìn)。5定期送湯送水，一點(diǎn)一滴關(guān)愛(ài)礦山員工6深入工區(qū)，愛(ài)心幫教協(xié)管員每月到所包區(qū)隊(duì)，與干部員工座談，了解他們的工作情況和家庭情況、思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將他們的意見(jiàn)、建議反饋給礦領(lǐng)導(dǎo)，為他們排憂解難、化解矛盾，協(xié)助區(qū)隊(duì)對(duì)“三違”人員進(jìn)行排查登記；實(shí)行跟蹤幫教、耐心細(xì)致地靠上做工作，直至轉(zhuǎn)化為止。１、抓好基層協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，制定有關(guān)規(guī)章制度及工作計(jì)劃，對(duì)協(xié)管工作實(shí)行目標(biāo)管理。５、與生產(chǎn)區(qū)隊(duì)建立聯(lián)系，及時(shí)了解掌握一線職工遵章守紀(jì)情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作和安全“重點(diǎn)人”、“重點(diǎn)戶(hù)”的幫教工作。２、定期走訪職工家庭，發(fā)動(dòng)廣大家屬做好一線職工的保勤、保安全工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。各基層工會(huì)要制定具體的考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員的管理。九、礦工會(huì)主席是女工家屬協(xié)管安全工作的第一責(zé)任者。七、獎(jiǎng)懲辦法制定“女工協(xié)管安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)”，每半年組織一次考核，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。７、定期對(duì)協(xié)管工作進(jìn)行檢查、考核、總結(jié)、獎(jiǎng)評(píng)，對(duì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。３、向職工和家屬宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施，對(duì)家屬進(jìn)行安全常識(shí)教育，不斷提高她們的安全意識(shí)，增強(qiáng)其參與安全管理工作的自覺(jué)性。一、安全協(xié)管工作職責(zé)按照有關(guān)規(guī)定及晉圣發(fā)字[2011]36號(hào)文件要求，建立女工協(xié)管組織機(jī)構(gòu)，成立女工家屬安全協(xié)管會(huì)，并根據(jù)我礦實(shí)際進(jìn)行制定，女工部具體負(fù)責(zé)安全協(xié)管工作的實(shí)施。3配合 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，參與發(fā)動(dòng)“促安全簽字活動(dòng)”，讓大家提高安全意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴。第四篇：女工協(xié)管工作總結(jié)女工協(xié)管工作總結(jié)4月份，共組織協(xié)管安全員培訓(xùn)4次，進(jìn)隊(duì)組、井口送溫暖1次，幫教“三違”職工 1 人，不放心人員談心談話 2 人次、為職工制作愛(ài)心小卡片張、利用微信、宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、溫馨提示語(yǔ)30余條。發(fā)
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