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縣審計局五五普法工作規(guī)劃(文件)

2024-11-04 02:28 上一頁面

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【正文】 經營管理人員依法經營管理的能力,強化全員法制意識,提升企業(yè)依法治企的能力。要圍繞建立和完善法律風險防范體系這條主線。繼續(xù)學習宣傳《知識產權法》、《合同法》、《環(huán)境保護法》、《勞動法》、《招標投標法》、《反不正當競爭法》和《拍賣法》、《安全生產》等法律法規(guī)。第一、啟動階段(20062007年)。第三、檢查驗收階段(2010年)按照統(tǒng)一部署,既定的目標任務,對普法學習宣傳教育進行總結、考核、檢查。將普法學習納入員工培訓,作為培訓的重要內容。5每年都要對當年的普法學習重點做出安排,并根據(jù)要求進行必要的考核,檢驗學習效果,鞏固普法成果。把普法依法治理工作列入重要議事日程,切實加強對法制宣傳教育工作的領導。同時將普法依法治理工作列入工作議事日程,做到了三個納入”:即納入——各工作計劃;納入黨支部和干部職工政治學習計劃;納入工作目標考核。其他有關股室分工負責,協(xié)調配合,共同做好法制宣傳教育工作。學習憲法是法制宣傳教育的基礎性、根本性和重點工作。如6月1日施行的修訂后的《審計法》和5月1日施行的《審計法實施條例》等,我局都及時組織審計系統(tǒng)學習,并在全區(qū)召開有區(qū)人大、政府領導參加的各有關部門、單位座談會,做好新修訂后的宣傳活動,組織開展審計法規(guī)、審計專業(yè)技能培訓,做到有計劃、有安排、有落實、有檢查。每年都制訂普法學習計劃,把新頒布、新修訂法律法規(guī)納入學習計劃,認真學習《會計法》、《預算法》、《稅收征收管理辦法》、《公司法》、《人民銀行法》、《保險法》、《合同法》等財經法律法規(guī),提高審計人員判斷違紀違規(guī)問題的能力;深入學習《公務員法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《財政違法行為處罰處分條例》等行政法律法規(guī),提高審計人員法制觀念和自我約束能力;深入學習《刑法》等刑事法律法規(guī),增強審計人員發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪案件線索,加大對經濟犯罪的打擊力度。在此基礎上,認真制定了“五五”普法教育工作規(guī)劃,明確“五五”普法教育工作的指導思想、目標任務及主要措施,真正把普法教育工作落實到實處。㈡建立干部學法及考試登記制度。三、堅持審計法制教育與全面推進依法審計相結合。㈡建立完善審計質量控制體系,提高依法審計水平。對審計組在實施審計過程中的依法行政、廉潔自律情況,區(qū)審計局每年集中安排一段時間,聽取被審計單位領導和有關人員的意見,及時發(fā)現(xiàn)依法審計中存在的問題和不足,不斷提高依法審計工作水平,努力使審計發(fā)出的意見和決定事實清楚、定性準確,被審計單位心服。今年上半年,根據(jù)區(qū)委區(qū)府發(fā)出的《**區(qū)“五五”普法總結驗收辦法》文件要求,局領導高度重視該項工作,把普法驗收工作納入議事日程,對照檢查內容,認真組織做好自查工作。我局的“五五”普法教育工作雖然取得了一定的成績,但也存在問題和不足,主要是我們在實際工作中雖然依法形成了一整套業(yè)務工作制度,并行之有效,但還未進行全面歸納整理,系統(tǒng)地裝訂成冊;審計人員在問題定性和處理處罰法律依據(jù)查找方面,還是依賴于網上和書本上查找,沒有建立相對完善的審計法律法規(guī)庫,方便審計人員查找和利用,從而提高依法審計水平和工作效率。此外,通過學習《**區(qū)影響機關工作效能行為責任追究辦法》、《中國共產黨黨紀處分條例》及專家輔導講課、黨組領導談話、集體討論等形式,做到“警鐘常鳴”,各位審計人員能自覺遵守執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定和審計紀律“十不準”,五年來,全局沒有收到一封反映本局干部廉潔狀況和行風建設方面問題的群眾來信,沒有接到過一次電話舉報,也沒發(fā)生過一起違紀事件,使全局上下的精力都能集中到開展審計業(yè)務工作中去,有力地促進了機關效能建設。同時,局還強化對審計項目質量的日常管理,鼓勵審計人員認真做好審計案件線索的發(fā)現(xiàn),延審和跟蹤審計工作,“五五”普法期間,共有3件較大案件線索移交給紀委和司法機關查處,取得了比較明顯的工作成效。如2009年全局共完成審計(調查)項目109個,查出違規(guī)金額21487萬元,上交財政資金20185萬元,核減工程資金11759多萬元,提交審計專題、綜合性報告和信息簡報292篇,錄用301篇次,區(qū)領導批示20篇。㈢建立專題學習制度。㈠認真制定普法工作計劃和工作總結。(二)加強教育,提高依法審計能力加強對全體審計人員的法制宣傳教育,著力提高依法行政和公正執(zhí)法能力;樹立審計人員有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念,提高審計人員學法用法的自覺性和積極性,增強審計人員依法審計的能力,促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法,確保國家法律的正確實施;進一步健全和落實審計人員學法制度,實現(xiàn)法律知識考試考核工作規(guī)范化,將法制學習培訓貫穿于審計工作的始終;加強廉政法制建設,促進懲治和預防腐敗體系建設。使全體審計人員熟練掌握《審計法》、《審計法實施條例》、《審計機關審計準則》、《審計項目質量控制辦法》(審計署6號令)內容和實質,正確行使審計監(jiān)督職權,切實加強自我約束機制,規(guī)范審計行為,提高全體審計人員審計執(zhí)法水平。認真學習修訂后《審計法》和《審計法實施條例》。建立和完善法制宣傳教育的考核機制,建立健全督促檢查制度、激勵監(jiān)督機制,開展方案實施的和階段性考核工作,并將“五五”普法工作列入局目標考核,進行表彰獎勵。(二)建立健全協(xié)調配合的法制宣傳教育工作機制。實行統(tǒng)一領導,分工負責,責任到人。二〇〇六年三月二日第四篇:審計局五五普法工作總結
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