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縣委辦黨總支書記先進(jìn)事跡(文件)

2024-11-04 02:13 上一頁面

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【正文】 件收發(fā)工作暫時放到居委會。有的居民家里下水管道堵了,第一個就跑來找王書記:“這事你們得管!”他就跑到現(xiàn)場了解情況,明確責(zé)任,有的居民受了益還不肯掏下水管道的費(fèi)用,王書記就耐心的做居民的思想工作,曉之以理,動之以情,使這件事順利解決。按照文件要求,他挨家挨戶的通知退休職工將戶口本、照片等交到居委會統(tǒng)一辦理?!熬用竦男枰褪敲睢保⒓凑匍_總支會議作出“迅速解決”的決定,帶領(lǐng)總支委員親臨現(xiàn)場帶領(lǐng)大家干,經(jīng)過兩天的奮戰(zhàn),終于解決了多年遺留的問題。就這樣,耗了一整天,搶修隊(duì)才開始工作,而王書記渾身雪花已經(jīng)融化凍成了冰。面對著惡劣的漫罵和人身攻擊,他只能動之以情,曉之以理做耐心細(xì)致的思想工作。他本人也被評為奎屯市“2001優(yōu)秀黨員”,成為其他居委會和黨支部學(xué)習(xí)的榜樣。社區(qū)變成奎屯市乃至全疆優(yōu)秀社區(qū)。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念,增強(qiáng)做好新形勢下基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,建立起一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。建立健全黨總支班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,凡是需要集體研究決定的重大問題,堅(jiān)持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。是切實(shí)強(qiáng)化黨員日常管理。三是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度。四是扎實(shí)推行“支部爭星,黨員積分”活動。(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項(xiàng)親自督辦。同時,積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能,牽頭抓總,有效推動了反腐倡廉工作的深入開展。同時,把廉政建設(shè)考核結(jié)果作為干部評先創(chuàng)優(yōu)、提拔任用和科室評比的重要依據(jù),實(shí)行一票否決,有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。一是班子帶頭以身作則。嚴(yán)格落實(shí)《市委辦公室機(jī)關(guān)干部廉潔自律規(guī)定》、車輛管理制度、財務(wù)三級審批制度、物品領(lǐng)取三級申請制度等內(nèi)控制度,切實(shí)發(fā)揮了制度的剛性作用。.(六)開展警示教育,筑牢廉潔從政底線。組織觀看《巡視利劍》《本色》等廉政警示教育片,并撰寫心得體會。著力解決文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)用房等方面存在的突出問題,做到抓作風(fēng)建設(shè)思想上不放松,標(biāo)準(zhǔn)。二、存在的主要問題及原因主要問題:一是有重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作的傾向,經(jīng)過上查擺后,但有時忙于工作,在研究黨建方面投入的精力仍然不夠。主要原因:一是思想認(rèn)識層面仍需加深。三是對下壓力傳導(dǎo)仍需加強(qiáng)。推行辦黨總支重大事項(xiàng)票決制,進(jìn)一步完善了黨總支會議事規(guī)則,對評選先進(jìn)等工作進(jìn)行票決,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究,民主決策,進(jìn)一步完善了黨總支決策的科學(xué)化、民主化。三是堅(jiān)持和完善黨總支中心組學(xué)習(xí)制度。(二)抓基礎(chǔ),全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立一支群眾公認(rèn)、能力較強(qiáng)的后備干部隊(duì)伍。豐富活動載體,增強(qiáng)基層黨組織的發(fā)展活力,著力打造廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍。(三)抓載體,全面提升基層組織建設(shè)。有計(jì)劃地組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng),使全辦黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得以提高。四是突出抓好作風(fēng)建設(shè)。每周召開一次全體干部“學(xué)習(xí)會””“碰頭會”,先是由班子成員領(lǐng)學(xué),有學(xué)習(xí)、有筆記、有心得,夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高政治素養(yǎng)。三、下步工作思路和主要措施(一)抓制度,認(rèn)真履行黨管職能。二是投入黨建工作的精力仍需加大。三是組織生活內(nèi)容、形式、時間與新時代的要求還有差距,組織生活的內(nèi)容也就相對單一,總是以讀報紙、學(xué)講話、文件為主,讓人感覺枯燥。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。二是嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。年初,市紀(jì)委與辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,辦主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室也分別簽訂了責(zé)任狀,普通黨員干部簽訂了崗位廉政承諾書,積極構(gòu)筑廉政建設(shè)防控網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)全員履責(zé)踐諾。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。市委辦始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重,從強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和落實(shí)力入手,以制度強(qiáng)管理、促規(guī)范,健全完善廉政風(fēng)險防控體系。通過采取階段抽查、季度檢查、全年總結(jié)等辦法,及時了解掌握干部廉潔自律情況,對苗頭性、傾向性問題,及時提醒,做到警鐘常鳴。二是細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。五是大力支持機(jī)關(guān)黨員干部文體活動。按照市委關(guān)于市級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度的有關(guān)要求,建黨九十八周年前夕,XX在XX烈士陵園參加了“重溫入黨誓詞牢記黨員使命”主題活動。二是不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅(jiān)持把黨總支班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。大力實(shí)行獎懲考核,制定了黨支部書記績效考核辦法。作為一名黨的退休干部,他是普通的,可當(dāng)他心中滿懷理想一心為民的時候,那廣闊的情懷和無私的品格卻是值得我們永遠(yuǎn)尊敬和學(xué)習(xí)的?,F(xiàn)在王書記在成績面前并不驕傲也不知足,他說:“我們要學(xué)習(xí)北京、天津等社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把綠洲這個39。“五一”前,看到家屬區(qū)院里又臟又亂,王書記和居委會的其他工作人員商量進(jìn)行一次黨員義務(wù)勞動,居委會的其他人員都不理解:“好不容易清閑了一段時間,您就不能歇歇?。骸?,他發(fā)火了:“居委會的工作就是要求能為群眾干一些就干一些,你們要是不想干,我來干!”說著他就拿著工具下樓了,看到王書記真發(fā)火了,居委會其他人都羞愧的趕快跟著勞動去了,他們的行為帶動了許多黨員群眾,大家整修了居民區(qū)中心路一公里多路程兩邊的林帶,清掃了居民散步的活動場和球場,中午干到三點(diǎn)半,下午干到九點(diǎn),有同志風(fēng)趣的說:“96年廠還興旺時搞了最后一次林帶整修和大清掃,要不是王書記帶頭,我們還不知道什么時候才能再打掃一次呢”就是這些努力和辛勤的汗水,使王書記所在的綠洲社區(qū)發(fā)生了翻天覆地的變化。今年春節(jié)前,市委、市政府為了使下崗職工和特困家庭過上一個愉快、安寧的春節(jié),由行政、事業(yè)單位干部捐贈的春節(jié)慰問金必須在春節(jié)前發(fā)到困難戶家中,接到指示后,在時間緊、任務(wù)重的情況下,他立即先后召開了三次總支會議,三次召開由居民代表30多人參加的座談會,廣泛聽取大家的意見。得知這一消息后,他不顧外面風(fēng)雪交加,立刻穿起外套就趕到南區(qū)去了,等找到原因時,已經(jīng)是下午了,從早上就沒吃飯的他成了雪人。一、二號樓下水管道因十五六年沒有清理,化糞池兩年沒有抽,造成了嚴(yán)重的堵塞現(xiàn)象。而且,他有一個原則,那就是來者不拒,凡是找上門,不管是不是屬于居委會管的,只要能幫得上忙,他就豪不猶豫的跑前跑后,忙得不亦樂乎。為了達(dá)到嚴(yán)格管理的目的,他還設(shè)計(jì)了專門的信件登記卡,分門別類的進(jìn)行登記,有人開玩笑:“老王,你又不打算開郵局,這么認(rèn)真干什么?”他卻說:“這工作交到我手上,哪怕只有一天,我也要把它干好,也要為居民負(fù)責(zé)!”所以,至今從未發(fā)生居民因?yàn)樾偶G失或延時而引發(fā)的矛盾。面對業(yè)主委員會和工作組一無資金、二無辦公場地的現(xiàn)狀,王書記豪不猶豫的讓出居委會的辦公室讓業(yè)主委員會和工作組辦公,并協(xié)助他們進(jìn)行新的物業(yè)站應(yīng)聘人員的篩選工作。恰逢市里正如火如荼的開展“社區(qū)建設(shè)宣傳月”活動,他想:何
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