員工轉正申請自我評價(文件)
【正文】 在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學習的對象，為xx單位作出貢獻。才能做好本職工作，不辜負領導的期望。有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上，后來及時發(fā)現未釀成大錯。盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策。員工轉正申請自我評價10本人性格大方開朗，形象好，進取心強，溝通能力強，工作上有高度的責任感。進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作；同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培；實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！員工轉正申請自我評價11為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及行政部的要求，現將這一個月以來做如下自我評價：愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。員工轉正申請自我評價12我叫xxx，于20xx年11月8日進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫管理員一職，負責倉庫日常進出貨和貨物整理工作。及時接收檢驗物流公司送來的貨物，仔細核對無誤后簽收。下班前認真盤點庫存。退伍后。好高騖遠。現在才發(fā)現我應該學會知足。做人做事。自從我去做了義工我才發(fā)現。如果要問我申請轉正的理由是什么。還有同事們的熱情大方。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的OPPO人中的一份子，不辜負領導對我的期望。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。我沒有理由不留下來。公司的氛圍。在公司上班我也報有同樣的心情。那樣你做什么事都會有激情。真正能做到的應該不多吧。自己原來的想法太過于簡單。這十年里我做過好幾份工種。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。認識落實產品先進先出原則，保證倉庫產品無積壓無存貨。我自20xx年1月工作以來，一直從事倉庫管理工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。合理安排收支預算，嚴格預算管理。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干。雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。是學院紅十字會文娛部部長，是文藝骨干，有較多的表演經驗，有良好的組織管理能力和策劃能力。這是我職責之所在，價值之所在。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。其次就是業(yè)務不夠熟練。工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。而我卻從空中樓閣直接跳到地面上成為一個會計工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知?；仡欉^去的3個月，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓。3，團結同事，共同努力。員工轉正申請自我評價8
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