【正文】 中心，針對他們居室環(huán)境，裝修風格及個人喜好?！爸貞c市長壽焰秀燈飾銷售中心”是以品牌為適應我市燈飾市場發(fā)展的需要，而面向國內外消費者推出的以家居照明燈飾為主的燈飾品牌。并在阿里巴巴網(wǎng)站和慧聰網(wǎng)站以及重慶裝酷網(wǎng)建立了網(wǎng)站網(wǎng)址分別為 ： 1）核心自主知識產(chǎn)權（30）（見附件 頁）公司擁有等核心自主知識產(chǎn)權、核心技術為 項，考核為 分。（見附件 頁）考核為 分。綜上所述，公司已基本達到了《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持管理辦法(試行)》認定的條件，現(xiàn)將高新技術企業(yè)認定申報的相關材料呈上，請對我公司及申報材料進行審核，并給予我公司“高新技術企業(yè)”認定?，F(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作，但我深知自己的經(jīng)驗和閱歷都很不足，實踐還很有缺陷，但是有不懂的我就問，多查閱資料，在辦公室各位同事和領導的幫助下，感覺自己這段日子學了很多，每天都很充實。二、在職業(yè)的態(tài)度方面，每個人都有一顆上進的心，我不僅僅是為公司打工，我也是為自己打工，相信自己能做好，有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。三、回顧這段日子，我認真學習港口機械的專業(yè)知識，積極參加崗位培訓，全心全意，以禮待人，熱情、耐心解答工作中出現(xiàn)的問題，并在不斷的實踐中提高自身素質和專業(yè)水平，努力成長為一名合格的員工。通過 研發(fā)等方式，共擁有核心自主知識產(chǎn)權 項，技術訣竅 項，取得方式為 取得，權利范圍為 權利。(見附件 頁）4．公司在200200 ，持續(xù)進行了研究開發(fā)活動。6．科技成果轉化能力：公司 年前研發(fā)成果 項、共 項 %進行了成果轉化，轉化形式分別為。年— 年總資產(chǎn)分別為 萬元、萬元、萬元，年— 年銷售額分別為 萬元、萬元、萬元。3）研究開發(fā)的組織管理水平（20）（見附件 頁）（a）制定了研究開發(fā)項目立項報告。銷售增長率＝ ；考核為 分。利用它可以概括和評價企業(yè)在資源、管理和供應、生產(chǎn)、營銷、開發(fā)方面的長處和短處，為企業(yè)戰(zhàn)略的主攻方向以及了解企業(yè)的個經(jīng)營領域在戰(zhàn)略制定中的重要性提供了一個基礎。（2）從所屬行業(yè)的特征識別主要因素。（4）從企業(yè)設想中識別主要因素。上面介紹的四種方法可以結合起來使用，如下表所示：確定每一主要因素的權數(shù)2，確定每一主要因素的權數(shù)。確定每一主要因素的分值3，確定每一主要因素的分值。由于分值一般是采用相對比較法來確定的，便存在以什么為標準的問題。如果是與環(huán)境因素相對照，則是要看某一內部條件因素與環(huán)境因素的協(xié)調行為標準，但這時每一因素的得分是一加權值，因為他們同時受著多種外部因素不同程度的影響?？偧訖鄶?shù)是反映企業(yè)總體狀況的一個綜合值。篇五：公司自我評價1 精工博益 明以致新許可考核必備條件的自我評價一．計量法制管理公司結合自身業(yè)務特點和內部控制要求設置內部機構，并分配了相應人員，明確了職責權限，將權利與責任落實到各責任部門及責任人。包括張欣欣，寇龍德等三位同志也在進過培訓考核之后，取得了相應的計量檢定員證書，對產(chǎn)品的計量檢定工作提供了保障。我們構建了一批優(yōu)良的年輕化隊伍，有著豐厚的專業(yè)知識和獨到見解；三．生產(chǎn)場所的建立公司現(xiàn)已具備了與制造的燃氣表相適應的固定生產(chǎn)場所，明確劃分了生產(chǎn)、檢驗、包裝和儲存等區(qū)域，根據(jù)許可考核必備條件所規(guī)定的要求進行了規(guī)劃和隔離，并配備了相應的輔助設施；在實驗室安置了空調器、高原動槽式壓力計、溫度計和濕度檢測儀，通過實時檢測溫度，濕度等環(huán)境因素來控制實驗室測試環(huán)境，保證了計量檢定和檢測工作的正常實施和測量數(shù)據(jù)的準確性。六．技術文件的準備在進行技術文件的準備時，工作人員更是付出了大量的心血去搜集、制定、整理和審核所有相關技術文件，制定了相應的標準、圖樣（包含了圖樣目錄、標準件、外購件、零部件明細表、總裝圖、電路圖、零部件圖等，）、工藝文件（包含裝配、檢驗的工藝規(guī)程和作業(yè)指導書）和使用說明書等大量技術文件，還通過多次檢驗收集了各檢驗記錄，并對其進行了數(shù)據(jù)分析和工藝的整改，提高了檢驗結果的準確性和有效性。度已包含以下內容：件、外購件進廠驗收和管理制度；產(chǎn)品出廠檢驗制度：返修品管理制度；理制度；制度；改進制度；量投訴處理制度等。為提高本公司經(jīng)濟效益，減少浪費，最大限度地滿足用戶需要，我們根據(jù)法律法規(guī)及標準的要求，對產(chǎn)品進行了持續(xù)不斷的質量改進，在充分考了慮顧客要求、法規(guī)規(guī)定和安全標準要求的基礎上，制定了針對自己產(chǎn)品的企業(yè)標準，設計出了一套符合標準、技術先進，且經(jīng)濟使用的一套產(chǎn)品。所有流程均由專人進行附則實施，且已形成記錄。公司全體人員愿與行業(yè)內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力，希望能為行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。有始以來，我們雖然取得了一些成績，但距離上級要求和其他企業(yè)的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。生產(chǎn)加工過程的質量控制：依照產(chǎn)品工藝，特制定了作業(yè)指導書，張貼于對應工位，精工博益 明以致新以便讓操作人員方便獲得操作要領，保證了操作準確無誤；針對各類設備制定了相關的管理制度，并督導遵守執(zhí)行，確保設備合理使用，精心保養(yǎng)，定時檢查，及時維修，使機械實時符合工序質量的要求；嚴格工藝紀律，制止不按工藝文件的操作；嚴格工序間的轉序檢驗并記錄，不合格件不得轉序，并嚴格隔離。對服務人員更是嚴格要求，使其掌握較強的專業(yè)技術知識，具備有良好的溝通交流能力，能夠準確找出癥結所在，規(guī)范操作，提高客戶對產(chǎn)品的信任度。七．管理制度的建立公司依據(jù)技術要求及管理需要，特制定了計量管理制度和質量管理制度，已形成文件，并以授課的方式傳達至各計量鑒定人員、檢驗人員等，通過質量管理人員負責實施。公司根據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的需要，配備了符合技術要求的生產(chǎn)設備、檢驗設備及相關的輔助設備，如：超聲波焊接機（兩臺）、全自動涂膠機（兩臺）、機芯密封性檢查裝置、機芯誤差曲線測試裝置等多種設備，已充分滿足生產(chǎn)需要；在購入設備之后，我們又對設備的性能進行了測試，確認了設備性能的完整性，并對一系列設備進行了驗證和校準（對音速噴嘴式氣體流量裝置和鐘罩式氣體流量標準裝置進行了檢定，并已取得相應的檢定證書）；進過多次試驗和校對，確定計量標準器具及配套設備滿足量值溯源要求，且取得了相應的計量標準考核證書；經(jīng)過長期的培訓和實戰(zhàn)，使操作人員及技術人員均掌握了各類設備的操作要領，對設備的性能參數(shù)做好了記錄；經(jīng)過校對及試驗之后，對設備建立了臺帳及管理和維護制度，還針對設備的建立了操作規(guī)程，指導操作人員正確化作業(yè)。在設備操作方面，對車間精工博益 明以致新全體員工進行了實際操作演練，是每一個員工都基本掌握了所有的生產(chǎn)設備操作要領，都能夠獨立操作并能夠保證質量。其次，在產(chǎn)品標識、產(chǎn)品合格證及調整控制方面也進行了相關的設計，根據(jù)規(guī)范要求制作了適于自己的產(chǎn)品的一套標識及合格證；對于產(chǎn)品的封印也采用了鉛封的形式，并配備了防拆帽，保證了產(chǎn)品的防拆卸功能。編輯本段企業(yè)內部總體條件評價表舉例圖片下面是企業(yè)內部總體條件評價表的一個實例：從商標可以看出，質量、利潤率、市場占有率、凝聚力、資金分等是企業(yè)的長處，而計劃、組織、科研開發(fā)等是企業(yè)的短處。加權數(shù)反映了每一因素的狀態(tài)對企業(yè)的影響程度，如果某一因素的加權值的絕對值越大，那么，這一因素對企業(yè)的影響就越大。即獻給這個因素一個分值，再把其他各因素的狀態(tài)與之相比較來確定每一因素的分值。分值從3~+3。實際上，第一步的工作已經(jīng)為主要因素的重要性提供了一些定性的依據(jù)，這一步驟是進一步將其定量化。要彌補差距，就要內外結合，找出產(chǎn)生差距的主要條件因素。（3）從與競爭對手的比較中識別主要因素。任何企業(yè)在經(jīng)營實踐過程中總有成功和失敗的經(jīng)歷，使之積累了一定的經(jīng)驗。綜上所述，公司已基本達到了高新技術企業(yè)認定的條件，現(xiàn)將高新技術企業(yè)認定申報的相關材料呈上，請對我公司及申報材料進行審核，并給予我公司“高新技術企業(yè)”認定。（見附件 頁）考核為 分?？傎Y產(chǎn)增長率=1/2*（萬元/ 萬元+ 萬元/ 萬元）1 = 銷售增長率=1/2*（萬元/ 萬元+ 萬元/ 萬元）1 = 8．公司自我評價情況1）核心自主知識產(chǎn)權（30）（見附件 頁）公司擁有等核心自主知識產(chǎn)權、核心技術為 項，考核為 分。（見附件 頁）。（見附件 頁）5．公司的研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產(chǎn)權數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標符合《工作指引》的要求。（見附件 頁）2．公司所有形成的 產(chǎn)品都屬于《國家重點支持的高新技術領域》,具體為：。隨著自己工作日子的增多，同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。一、努力學習，不斷提高專業(yè)能力。在領導的關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的