20xx財務(wù)出納總結(jié)5篇(文件)
【正文】 傳遞給財務(wù)登帳。）8負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。11出納員每周一與會計核對賬單，向公司財務(wù)經(jīng)理上報“銀行存款收付周報表”。所報金額不得大于原始憑證金額。16公司員工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，并經(jīng)公司指定權(quán)限的負責人（有權(quán)批付一定限額的）簽字批準后提取。18正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼（原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報銷）。17審核報銷單和報銷單后的原始憑證是否有涂改。每天下班前盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。13向財務(wù)部門報銷費用時要填寫“報銷憑單”，并在報銷憑單后黏貼原始憑證（發(fā)票或收據(jù)），經(jīng)公司指定權(quán)限的負責人（有權(quán)批付一定限額的）簽字批準后予以報銷。10負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。（在銀行做工資代發(fā)的，在發(fā)薪日前兩日向銀行發(fā)送銀行所需要的代發(fā)工資明細報表電子版，并帶打印出的代發(fā)工資明細報表與轉(zhuǎn)賬支票去銀行辦理工資代發(fā)手續(xù)。4根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對賬單，在月末做出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行日記帳與對賬單相符。擔保人： 被 擔 保 人 ： 聯(lián)系方式：聯(lián)系方式： 地址地址： 簽訂時間：簽訂地點：武漢市漢陽區(qū)世貿(mào)錦繡長江一期2棟2單元51層第五篇：財務(wù)出納崗位職責財務(wù)出納崗位職責出納崗位職責1按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。若被擔保人不遵守上訴約定給公司造成損失而未及時進行賠償時，本人同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任保證。保證被擔保人對其因工作失職、瀆職、以及損毀公司財務(wù)而給公司造成的損失及時賠償。學歷和資格要求：具有中專學歷；具有初級及以上職稱；有會計上崗證。，及時通知門店招商部。，每日清點備用金、有價證券，作到帳面與庫存一致。崗位主要職責：，對于不合法的原始憑證堅決不予付款。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。及時完成銀行付款轉(zhuǎn)賬?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，我的缺點也是不可掩飾的，所以我很感謝各位同事的幫忙與指點，特別感謝我們經(jīng)理的虛心教導，使我進步了很多，學到了很多新的知識與做人道理。第二篇：財務(wù)出納總結(jié)總結(jié)本人于20**年4月1日進入公司，能進入這個大公司，我倍感榮幸。積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。二、主要經(jīng)驗和收獲在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時管理處財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍。第二階段(年— 年)：職業(yè)發(fā)展階段：這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面
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