【正文】 開，有兩位新成員加入。這學期，我們努力打掃宿舍衛(wèi)生，使大家擁有一個舒適的生活環(huán)境。宿舍舍長工作總結(jié)2在集體中生活，在和諧中交往——宿舍舍長培訓一、熱身活動三個和尚（捉蜻蜓）形式：全體參與時間：5分鐘道具：無場地：不限程序：1．全體學員圍成一圈。當提到指定詞語時，學員右邊食指盡量逃脫不要被旁邊人的手掌抓住，而左手則盡量去抓住旁人的手指。作為學生公寓的樓長和舍長，大家和生活老師一起擔負著管理宿舍的任務，這個任務可能會有些麻煩，但是它卻能更好的鍛煉我們在坐的每一位同學的管理能力和人際交往能力，同時也會給我們帶來一些價值觀和成就感。沒有良好的習慣每個人的生活環(huán)境不同，從小接受的教育也不同，這樣導致每個人的生活習慣不好。人家說你吧，影響同學關系，不說吧，會很不舒服，影響心情。那么如何來解決類似的問題，管理好宿舍呢？今天我想從心理學角度來和同學們談談這個問題。你要讓宿舍的人喜歡你，聽你的話，你一定要真誠地對待每一個人。共情是一個專業(yè)名詞，就是你要理解他的感受，他今天情緒低落，你要能理解并能感受到，這一點做起來不大容易。但是作為一個舍長，我們要管理好宿舍，就必須和宿舍中每一個人打交道，對于這些人，我們要學會積極關注。那么到底什么是個性呢？不遵守宿舍的39。在遵守集體的規(guī)范的前提下比如宿舍的各項規(guī)定下，才可以適度發(fā)揮你的個性。比如和外向的人說話時可以直接點，但是你得想到他們的問題可能會反復，這個時候就需要你多說幾遍；而和內(nèi)向的人尤其是個性敏感的人說話時，特別是指出他們的問題時，要注意單獨指出，而且要注意語氣的委婉。如果同學們有什么疑問，可以現(xiàn)在提出，也可以課后跟我提出。在人際關系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長。如果沒有目標，我們在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，我們在宿舍就會做事事事情的出色。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。室長一般都是班級干部。5）積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。根據(jù)學校領導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。俗話說一個成功的集體離不開團結(jié)的意識，對此我們502A宿舍達到相應高度，對外一致，對內(nèi)互動，相當成功。但我相信，這只是暫時的！在新的一學期里，我們將發(fā)揚502A傳統(tǒng)精神：團結(jié)就是力量。時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，總以為一個人能夠完成所有的工作，因為時間證明了這個思想是錯誤的，我們是一個團結(jié)的寢室，這個目標的實現(xiàn)需要我們所有成員的努力。作為學生干部我首先盡心盡力做好本職工作，遵紀守法，工作上認真負責，思想積極上進，不斷提高政治素養(yǎng)，處處以黨員的標準來嚴格要求自己。經(jīng)過差不多一年的相處，我們相親相愛，互幫互助，彼此關心，盡量做到團結(jié)協(xié)作，注重集體概念。當然我們在學習不錯的同時，其它方面也不遜色：積極參加各項活動，努力鍛煉自己各方面的能力。當然，自覺保持自己的空間干凈整潔，也是我們每個人的作風,現(xiàn)在已經(jīng)形成了我們的“舍風”。像宿舍這樣的一個大集體，4個人生活在同一個空間里面，因為我們都是來自不同的地方，都有各自的生活習性，大家都很陌生，必然會有摩擦和不愉快的事情發(fā)生，這樣就需要大家互相理解和遷就?，F(xiàn)在我們的學習也一樣，每學完一本書都會遇到不同的困難，這要善于去找方法去解決所面對的困難。俗話說“人往高處走，水往低處流”，我會繼續(xù)努力，無論是春夏秋冬，還是要經(jīng)歷風風雨雨，我心中那一盞不眠的明燈，會一直在指引著我前進的方向。在日后的工作中，我會更加努力的，希望能夠通過申請成為一名名符其實的、優(yōu)秀的學生干部！。人之所以能，是因為相信能。我堅信在平時的積累與實踐之后，總會換來等價的成果，在考試中都取得了不錯的成績。因為我很早就過著一種集體生活，所以我比較會理解別人，當然，我們這樣一個和睦團結(jié)的集體，都離不開我們每一個舍友共同努力。所以我們的宿舍評分一直很好，這是大家一起努力的結(jié)果。在生活上，我們一起制定了相對嚴格的值日表，大家相互監(jiān)督完成。在這期間我得到的其他舍友極大的幫助和支持，如果沒有他們我是不能完成作為舍長的任務的。作為一名學生干部，不僅使自己的能力得到了提高，鍛煉了自己的組織水平，也是自己得到了全面的發(fā)展。因為相信和付出，我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。通過自己的努力打造一片屬于我們90后的天堂，我們的翅膀需要更加努力的飛翔。功夫不負有心人，最后，我們一直獲得月星級，這是我們宿舍集體的勞動成果。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。8）宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。7）做到“同住、知情、關心、引導”。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。4）充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用?！币竺课簧嵊岩运奚釣榧遥奚醿?nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。及時親自到位督促宿舍管理是我的義務也是我的職責。1）明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體的努力方向；好習慣至關重要。在學習方面，我們宿舍能認真學習，在學習之余。其實跟大家說這些，也是我作為一個心理咨詢師的一次自我成長。作為舍長，了解宿舍中每一個同學的性格甚至氣質(zhì)類型，對于管理好宿舍很有用處。個性是每一個心理健康的第九條標準是這樣說的：在符體規(guī)范的要求下，可以適度的發(fā)揮自己的個性。當你真誠的看到他身上的優(yōu)點并給與贊美時，我想這個時候他是愿意聽你的話并有所改變的。什么是積極關注呢？同學們知道每個人身上都會有優(yōu)點，也會有缺點，只是有的人的缺點我們可以忽視掉，有些人的缺點卻讓我們無法忍受。溫暖就是熱情，就是要讓他人感覺到和你交往能感受