20xx年度外聯(lián)部工作計劃書(文件)
【正文】 輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。，以備不時之需策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。總結經驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展三、組織與紀律(一)、部長與副部分工由于外聯(lián)工作整體性強，很多活動的外聯(lián)工作并行進行，商談贊助要同時考慮多方面因素，因此作為部門負責人要掌握大量信息才能合理安排部門工作。（二）、干事分工策劃組和外聯(lián)組（三）、部長、干事須知認真學習、積極工作誠實守信，有時間觀念團結合作，注重溝通關于工作分工是我個人的理解，在本學期我將組織我部成員建立出更為有效地規(guī)章制度，以便日后的管理和發(fā)展。（加★者為重點）：（一）常規(guī)工作一、平日利用空余時間組織干事外出拉贊助，積累人脈、資金、物品二、為我研究會各項活動拉贊助，配合其他部門開展活動三、聯(lián)系往屆學長、學姐，建立長期聯(lián)絡，學習相關經驗四、每周例會五、部門檔案的記錄（文字、圖片為主，視頻、音效為主）六、學期開頭與結尾做好學期計劃與學期總結（二）部門近期工作一、準備招新（面試考題、篩選標準）二、招新（活力、效率、責任心、試用期）三、培訓新干事（禮貌規(guī)范、言行尺度、任務要求）四、為快樂走你活動拉贊助并協(xié)助其的舉辦（三）部門建設一、優(yōu)化、完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好二、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人三、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，運動會，迎新晚會等★四、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，并明確近期工作任務五、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈六、跟其他部門搞好關系，讓外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展★。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及團委的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及團委的工作，才能使整個系的工作正常運轉起來。因此，贊助工作應有部長一人承擔并進行協(xié)調。發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。并且建立部門檔案把部里有意義的事情及其我部的職能、規(guī)章等保存進檔。二、部內建設，完善人員內部機制積極與新招干事交流，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好，分工細致，各盡其能策劃組：負責將其他部門的活動策劃書修改整理使之成為外聯(lián)的專用策劃書，便于在贊助當中使商家更容易接受我們的專用方案。其次，在日?；顒又幸M工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，配合各部門搞好學院的各項文體、科研活動，使我院的品牌活動得到更有力的發(fā)展。除了學校、學院撥發(fā)的活動款項外，最好還需要校外的支持。在新的學期里外聯(lián)部將展開如下工作：一、關于日常工作（一）、協(xié)助其他部門，完成團委學生會常規(guī)工作團委學生會的其他部門，在每學期的規(guī)定時期都會沿襲慣例，完成常規(guī)活動，雖然從活動性質上有所主要分工，但團委、學生會整體不分家，我們的人員也要在校內多做工作。第四篇：2011外聯(lián)部工作計劃書外聯(lián)部工作計劃外聯(lián)部是院團委學生會新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學
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