【正文】 社會實踐，增加我院學生生活經(jīng)歷和生活體驗。本學期我院學生會積極組織學生參加“信仰耀青春、青春筑和諧”大學生演講比賽，校辯論賽半決賽、決賽、“金融杯”棋藝文化節(jié)——金融杯象棋比賽、形式與政策報告會、校青協(xié)支教大賽等活動，在這些活動中，我院學生取得了優(yōu)異的成績，如高波同學獲得“信仰耀青春、青春筑和諧”大學生演講比賽冠軍，我院辯論隊獲得校辯論賽冠軍等。同時，也對校領(lǐng)導、院領(lǐng)導、各年級同學及兄弟院系給予的慷慨有力的協(xié)助與指導表示深深的感謝。學生會作為一個有機整體,要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下一學年我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展。在下一學期的學生會工作中，學生會組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，實行主席團領(lǐng)導負責制。同時也感謝領(lǐng)導和老師對學生會工作的支持和幫助、感謝學生會全體干部干事的辛勤付出、感謝全體同學對學生會各項活動的支持和參與。加強自身建設(shè)，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們堅持了服務(wù)同學的宗旨，加強內(nèi)部制度建設(shè)，提高干部職責意識，充分發(fā)揮干事主觀能動性。發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用，加強學生會的組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)。二、九月的工作概況很快新學期已經(jīng)過去了一個月，在院及系領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，學生會的各項工作已經(jīng)漸漸步入正規(guī)。同時由宣傳部負責出了兩塊版面，一塊是關(guān)于我們經(jīng)貿(mào)系的簡介，另一塊是關(guān)于我系所設(shè)的各個專業(yè)及其相關(guān)知識，是 剛來報到的新生能更快的了解自己所學的專業(yè)。為了調(diào)動教官、班主任的積極性，開展思想政治工作，并定期對其工作狀況進行檢查，在整個軍訓期間，嚴格按照《高等院校軍事訓練教學大綱》的要求，做到嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，確保了軍訓期間安全穩(wěn)定。白天，在高溫的訓練場上，在火熱的太陽下面，同學們發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，每天一身汗。就是由于這種精神，這種風氣，這種激情，大大地激發(fā)了全體同學的軍訓積極性，為安全、勝利、圓滿完成軍訓任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。各部門面向全系大一新生招收新成員，通過面試和筆試確定新成員。此次的納新為學生會補充了新鮮血液，為學生會招進了更多的人才，還有利于學生會以后工作的開展。學生會干部例會制度：學生會例會作為學生會各項工作開展期間的最迫切和必要的聯(lián)系手段，例會定于每周日晚進行，時間21：10到21：40，例會由秘書處負責召集，由主席主持，各部匯報上一周工作并陳述下一周計劃。開會時間除秘書處在每周一中午11：50召開，文體部在每周星期二晚上21：10召開以外，其他部在每周一晚上21：10召開。當然人無完人，我們還存在著許多的不足之處。不過我們還要進一步的完善各項管理制度，嚴格落實各項管理制度，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化。所以，我們建立學習型的組織，使每個成員都能夠從工作中得到學習成長，一方面，學生科老師在工作上給予組織成員一定的指導，另一方面，高年級的同學要關(guān)心低年級的同學，相互幫助、相互關(guān)心、相互激勵，形成良好的組織文化氛圍。因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設(shè)，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務(wù)實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了 嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。⑵、寢室文化節(jié)活動從10月8日正式啟動至11月5日結(jié)束，由我們學生會各部策劃組織舉辦了包括內(nèi)務(wù)大比拼、標兵寢室評比、呼拉圈競技、棋王大爭霸、籃球秀場、班級拔河、校園小記者在內(nèi)的7項活動，得到了全校同學的熱烈支持與積極參與，進一步充實與豐富了校園文化生活。加強了學生會各部門的溝通與交流工作。生活部雖然工作比較單一，負責檢查學校各個教室日常衛(wèi)生和每周四大掃除衛(wèi)生情況，但就因為如此他們的工作也是比較辛苦的。召開會議，對元旦會演相關(guān)事宜做了統(tǒng)一的部署宣傳部他們不在只是要求自己做好自己的本職工作，而是不斷地要求自己努力創(chuàng)新，努力把工作做到最好。同時也增長了經(jīng)驗。偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學生分各個部門之間缺乏交流和溝通，導致舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。在下學期工作中，主要會針對在組織制度、管理制度等方面還存在著不足之處，我們團結(jié)一致、共同探討解決方案，多交流、多溝通，不斷完善組織制度和提高工作職能，更好地開展各項工作，服務(wù)同學、服務(wù)學校歡迎各位同學監(jiān)督和配合，我的講話完了謝謝大家！。對學生會成員考核制度進一步完善。三、本學期工作不足之處。例如：學校每月一期的學生會簡報、黑板報的評比、制作海報等等外聯(lián)部在本學期積極與外界聯(lián)系，不僅元旦演出工作中取得一定成績，還與兄弟學校進行聯(lián)誼，更進一步的促進與外界的交流和溝通。文體部在本學期主要負責元旦文藝匯演，經(jīng)過為期一個月的辛勤勞動，群策群力，確定元旦會演彩排節(jié)目。宿管部還是狠抓衛(wèi)生，整頓內(nèi)務(wù)為主，堅持每月四次寢室內(nèi)務(wù)綜合檢查評比。二、學生會各部門日常工作秘書處積極配合主席團，健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。從10月8日至11月11日的34天里，我們先后調(diào)動各部門總計80余人參與捐贈書籍的整理匯編工作，完成書籍匯編八千余冊，上架35188冊。使學生會各部門工作更加高效，并順應(yīng)學校的發(fā)展，切實起到學生會為全校同學服務(wù)的作用。為進一步加強學生干部隊伍自身建設(shè)、提高辦事效率，堅持務(wù)實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。組織里的每個成員都具有很大的潛能，我相信只要具備積極熱情和認真負責的態(tài)度，就能做出杰出的貢獻，因此探討如何提高組織成員的積極性具有十分重要的意義。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。以上既是九月份學生會開展的各項工作，在以上的各項工作中做出相當?shù)某煽?，但同時也存在不少的問題，通過不懈的努力，我們外院學生會的工作得到了院團委、院領(lǐng)導、兄弟院系和廣大同學的認可，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使外國語學院學生會的工作再上新的臺階。例會的考勤及會議記錄由秘書處秘書長負責，例會考勤對干部年終考核結(jié)果有影響。制定學生會工作制度。同時明確指出各成員在做學生會在工作時，一定要注意多溝通，與老 師、其他系，各部門成員多交流，協(xié)調(diào)、處理好部內(nèi)工作，再接再厲、在學生工作工作中養(yǎng)成細致、有責任感的工作態(tài)度，在學生工作上爭創(chuàng)一流，形成自己的工作方法。舉行新一屆學生會骨干選舉。同學們普遍感覺是： 苦中有樂，累中有笑，學到了許多課堂上學不到的知識。依據(jù)各項管理手段，加強了同學們的隊列作風，增強了同學們的組織紀律觀念，培養(yǎng)了同學們，一切行動聽指揮的意識，達到訓管結(jié)合，培養(yǎng)作風的目的。為培養(yǎng)學生的國防意識，幫助他們樹立堅強的紀律觀念，以盡快適應(yīng)大學的學習生活，我校于9月4日至14日開展了新生軍訓活動，經(jīng)過十天的鍛煉，我校的軍訓工作取得了良好效果。新生入學開始，學生會中每位成員就開始忙碌，接待新生。維護同學之間，同學與教職員之間的團結(jié)，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。團結(jié)和引導同學勤奮學習、勇于實踐、開展各種健康有益的活動，使之成為國家需要的合格人才。對我們來說，更有其特殊性。在落實日常工作的前提下，大膽創(chuàng)新，緊密聯(lián)系同學，在不斷摸索中探索出適合我們學院的工作方式，開展了一系列貼近同學、服務(wù)同學的活動，逐步形成自己的品牌特色活動，為同學的學習、生活提供了幫助。五、工作展望以上是我院學生會對過去一年工作的簡要總結(jié)，學生會工作是我校學生工作的重要組成部分，在領(lǐng)導學生、服務(wù)學生，真實反映學生的思想動態(tài)上，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯(lián)系溝通廣大學生和學院上有著重要作用。在下一學年我們將強化服務(wù)意識，真正貼近我院師生,使學生會的發(fā)展更有生命力，及時總結(jié)學生會的成功經(jīng)驗,吸收失敗教訓, 注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結(jié)同學，樹立良好形象。但是,我們也深深明白我們自身仍舊存在許多不足之處,在此也簡單總結(jié)如下，以便改進和完善:管理體制未能完全實施，雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調(diào)動起