公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總結(jié)材料(文件)
【正文】 黨支部達(dá)標(biāo)考核辦法》，從組織體系、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作用發(fā)揮*個(gè)方面、**個(gè)項(xiàng)目制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，采取日常動態(tài)跟蹤與年終評比考核相結(jié)合的辦法，實(shí)施百分考核，建立了流程清晰、權(quán)責(zé)對應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的基層黨建管理體系，形成了科學(xué)評價(jià)黨支部基礎(chǔ)管理工作制度規(guī)范。（四）強(qiáng)化陣地建設(shè)，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化水平。二、創(chuàng)新載體、考核評價(jià)，激發(fā)基層黨組織建設(shè)活力考核激勵(lì)是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)之一，公司黨委結(jié)合實(shí)際，建立科學(xué)考核評價(jià)體系，激勵(lì)基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成提供政治保障。（二）科學(xué)考核，創(chuàng)建“三位一體”支部考評體系。公司黨委按照“分類指導(dǎo)、量化考核、正面激勵(lì)”的指導(dǎo)思想，月度將競賽成績按分?jǐn)?shù)劃分ABCD四檔,對支部工作深刻剖析，支部參照評析結(jié)果，查找不足；年度對標(biāo)評優(yōu)，參考季度成績，評選“踐行四新”優(yōu)秀黨支部。公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)競賽考核內(nèi)容，具有分類細(xì)和定位實(shí)的特點(diǎn)，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與公司中心工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了支部工作的針對性和有效性；通過考核分析，促使較弱的基層黨支部主動找差距，分析原因，制定措施，迎頭趕上；通過季度
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