【正文】 規(guī)定之外提供的統(tǒng)計(jì)信息咨詢，可實(shí)施有償服務(wù)(√)Z、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定：“，非經(jīng)本人同意，不得泄露。錯)Z．政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)除對本機(jī)關(guān)違反統(tǒng)計(jì)怯律規(guī)范的有關(guān)三人員可以依法直接給予處分外，對其他行政領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的統(tǒng)計(jì)違法行為，不能直接給予處分。（對），《統(tǒng)計(jì)法》第十四條規(guī)定國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以國家統(tǒng)計(jì)局和有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。（錯），是指人們的道德標(biāo)準(zhǔn)和要求在社會和各個職業(yè)領(lǐng)域的體現(xiàn)及具體化，是從事一定職業(yè)的人在自己特定工作中的行為規(guī)范的總和。概念多、計(jì)算方法多，前四章主要闡述了統(tǒng)計(jì)學(xué)的一些基本理論和基本概念和方法，所以是整本書的基礎(chǔ)，必須連續(xù)學(xué)習(xí)，后幾章是具體研究統(tǒng)計(jì)分析的方法，各章之間聯(lián)系較少，所用概念和方法都和前四章緊密相連，這點(diǎn)同學(xué)們在學(xué)習(xí)中一定要注意。三、教材特點(diǎn)及使用說明本課程由主教材統(tǒng)計(jì)學(xué)原理（黃良文、陳仁思主編），教輔教材新編統(tǒng)計(jì)學(xué)原理學(xué)習(xí)指導(dǎo)（劉建華、黃思霞、熊應(yīng)進(jìn)主編）構(gòu)成。如果在學(xué)習(xí)過程中你有不懂的內(nèi)容可到中山電大教學(xué)平臺專業(yè)論壇里面向老師求教?？荚囆问讲捎闷綍r形成性考核占30%與期末終結(jié)性考試（占70%）相結(jié)合的形式，無形成性考核不得參加期末考試。尊師敬教，上課講普通話。統(tǒng)計(jì)的三種涵義是密切聯(lián)系的: 統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)活動和統(tǒng)計(jì)成果的關(guān)系，統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)工作是理論和實(shí)踐的關(guān)系。構(gòu)成統(tǒng)計(jì)總體的個體單位稱總體單位。大量性是指構(gòu)成總體的總體單位數(shù)要足夠的多，總體應(yīng)由大量的總體單位所構(gòu)成，大量性是對統(tǒng)計(jì)總體的基本要求；同質(zhì)性是指總體中各單位至少有一個或一個以上不變標(biāo)志，即至少有一個具有某一共同標(biāo)志表現(xiàn)的標(biāo)志，使它們可以結(jié)合起來構(gòu)成總體，同質(zhì)性是構(gòu)成統(tǒng)計(jì)總體的前提條件；變異性就是指總體中各單位至少有一個或一個以上變異標(biāo)志，即至少有一個不同標(biāo)志表現(xiàn)的標(biāo)志，作為所要研究問題的對象。品質(zhì)標(biāo)志說明總體單位的屬性特征，無法量化，如職工的性別、文化程度，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成份，產(chǎn)品品牌等。依附于某個總體單位的標(biāo)志可以有多個。品質(zhì)標(biāo)志表現(xiàn)只能用文字表述，因此不能直接轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，但對其對應(yīng)的單位進(jìn)行總計(jì)時就形成統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。變量的數(shù)值表現(xiàn)稱變量值，即標(biāo)志值或指標(biāo)值。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系大體上可分為基本統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和專題統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系兩大類。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)標(biāo)志的區(qū)別是什么？聯(lián)系是什么？1）范圍不同：統(tǒng)計(jì)標(biāo)志是說明總體單位的屬性和特征的一個概念，不具務(wù)綜合的特征；統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是說明總體的綜合數(shù)量特征的概念具有綜合特征。第四部分 小結(jié)本章講述的主要知識點(diǎn)有統(tǒng)計(jì)的三個涵義統(tǒng)計(jì)研究的對象及三個特點(diǎn)統(tǒng)計(jì)研究的5種方法常用的統(tǒng)計(jì)的9個術(shù)語（總體、單位、樣本、標(biāo)志、標(biāo)志表現(xiàn)、參量、變量、指標(biāo)、指標(biāo)體系）五個相互關(guān)系：1）統(tǒng)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)資料 2）統(tǒng)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)學(xué) 3）總體與單位 4）標(biāo)志與標(biāo)志表現(xiàn) 5）指標(biāo)與指標(biāo)體系統(tǒng)計(jì)的三大職能重點(diǎn)：9個術(shù)語、五個相互關(guān)系 難點(diǎn)：五個相互關(guān)系第五部分 課外復(fù)習(xí)作業(yè)及討論復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)總論： 重難點(diǎn)解析形成性考核作業(yè)冊：判斷題：8。3）聯(lián)系：①數(shù)量標(biāo)志的標(biāo)志值直接匯總就可形成指標(biāo)，而品質(zhì)標(biāo)志的標(biāo)志表現(xiàn)所對應(yīng)的單位加以總計(jì)也可形成指標(biāo)，所以指標(biāo)往往來源于標(biāo)志表現(xiàn)。如果標(biāo)志是調(diào)查項(xiàng)目則標(biāo)志表現(xiàn)是調(diào)查結(jié)果。）A、工業(yè)企業(yè)總數(shù)是統(tǒng)計(jì)總體 B、每一個企業(yè)是總體單位 C、固定資產(chǎn)總額是統(tǒng)計(jì)指標(biāo) D、企業(yè)設(shè)備臺數(shù)是連續(xù)變量 E、企業(yè)職工人數(shù)是離散變量（B C D E）2008第一學(xué)期2008第二學(xué)期2009第一學(xué)期 （A B C）。2）質(zhì)量指標(biāo)：反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的相對水平和工作質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。常量和變量：P14 在數(shù)量標(biāo)志中不變的數(shù)量標(biāo)志稱為常量（參量），可變的數(shù)量標(biāo)志稱為變量變量一般分為離散變量和連續(xù)變量，離散性變量通常取整數(shù)。如果說標(biāo)志是統(tǒng)計(jì)所要調(diào)查的項(xiàng)目，那么標(biāo)志表現(xiàn)是調(diào)查所得結(jié)果，標(biāo)志的實(shí)際體現(xiàn)?？傮w單位與統(tǒng)計(jì)標(biāo)志是有區(qū)別的。樣本：從總體中抽取作為代表總體的部分單位組成的集合體標(biāo)志與標(biāo)志表現(xiàn)P13標(biāo)志是說明總體單位所共同具有的屬性和特征的名稱。但是隨著統(tǒng)計(jì)研究任務(wù)、目的及范圍的變化，統(tǒng)計(jì)總體和總體單位可以相互轉(zhuǎn)化。： 1）數(shù)量性 2）總體性（大量性）3）變異性二、統(tǒng)計(jì)研究方法P8大量觀察法（第二章）、統(tǒng)計(jì)分組法（第三章）、綜合指標(biāo)法(第四章）、統(tǒng)計(jì)模型法（第七章）、歸納推斷法（第五章）三、國家統(tǒng)計(jì)的職能P19（1，3，0）國家統(tǒng)計(jì)兼有信息職能、咨詢職能、監(jiān)督職能等三種職能。2)統(tǒng)計(jì)資料：指統(tǒng)計(jì)實(shí)踐活動過程中所取得的各項(xiàng)數(shù)字資料以及與之相關(guān)的其它實(shí)際資料的總稱。預(yù)習(xí)教材內(nèi)容做好課前準(zhǔn)備，課后及時復(fù)習(xí)完成各類作業(yè)。第六章假設(shè)檢驗(yàn)和第十章統(tǒng)計(jì)綜合分析與評價不做考試要求。學(xué)習(xí)完主教材，就應(yīng)及時學(xué)習(xí)教輔教材學(xué)習(xí)指導(dǎo)，首先看一下重難點(diǎn)解析，然后看第二部分例題分析，接下來做部分練習(xí)題，注意學(xué)習(xí)指導(dǎo)是我們考試的題庫，題量較大，要選擇重點(diǎn)內(nèi)容有關(guān)的題目來練習(xí)。大家只要掌握小學(xué)的四則運(yùn)算即可。課內(nèi)學(xué)時90學(xué)時、學(xué)分4學(xué)分，開設(shè)時間一學(xué)期，學(xué)校共安排面授輔導(dǎo)業(yè)余班 12次*3＝36學(xué)時脫產(chǎn)班 16次*3＝48學(xué)時二、課程特點(diǎn)：本課程以馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)為指導(dǎo)思想，是社會科學(xué)和自然科學(xué)相結(jié)合的綜合性學(xué)科。（錯），檢查人員不得少于二人。受查單位可以以涉及個人隱私為由，拒絕提供上述資料。對Z．政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是指縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。”由這些單項(xiàng)調(diào)查資料匯總成的綜合性統(tǒng)計(jì)性資料，非經(jīng)本人同意，也不得對外提供或者公布．（錯）Z.《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定設(shè)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)劃分為兩類：國家統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和民間統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu).()Z．政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)只包括縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu).()Z《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府必須設(shè)置專職統(tǒng)計(jì)員()Z、在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查過程中，檢查人員要求單位提供若干職工的人事資料以核對指標(biāo)數(shù)據(jù)。（√）Z.《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》第二十三條第二款規(guī)定：“統(tǒng)計(jì)人員依法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時，應(yīng)當(dāng)出示鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的工作證件”。錯，政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查具有強(qiáng)制性，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象對依法批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)報表有義務(wù)填報。（對 X．行為人未在規(guī)定的期限內(nèi)對《統(tǒng)計(jì)檢查查詢書》查詢的問題進(jìn)行答復(fù)，但規(guī)定的期限之后進(jìn)行了答復(fù)，這屬于遲報統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)違法行為。（錯）X、行政處分的適用對象只能是國家機(jī)關(guān)人員，不適用于企業(yè)事業(yè)組織和社會團(tuán)體中的工作人員。（√）,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府設(shè)置統(tǒng)計(jì)工作崗位，配備專職或兼職的統(tǒng)計(jì)人員，依法管理、開展統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本行政區(qū)內(nèi)或內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作．(√)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置統(tǒng)計(jì)人員，并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。（對）《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定：統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員，依照本法和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確及時完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，保守國家秘密。（對）《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》W、我國實(shí)行的是高度集中、垂直領(lǐng)導(dǎo)型的統(tǒng)計(jì)管理體制（）W．我國實(shí)行的是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)管理體制，建立由政府綜合統(tǒng)計(jì)系和部門統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)組成的集中統(tǒng)一的政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。（對）T.《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定：縣級以上各級人民政府有關(guān)部門組織實(shí)施的部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查，應(yīng)當(dāng)及時向本級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報送基本統(tǒng)計(jì)資料或者綜合統(tǒng)計(jì)資料。（錯）T.《統(tǒng)計(jì)法》中所說的統(tǒng)計(jì)調(diào)查主要是指從基層組織收集統(tǒng)計(jì)資料。（錯）T.《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，對統(tǒng)計(jì)資料的保密管理分為對國家秘密統(tǒng)計(jì)資料的保密管理和對私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料及調(diào)查對象的商業(yè)秘密的保密管理兩種情況。（錯），按照我國統(tǒng)計(jì)工作的管理體制，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理的原則。（錯），是指根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需要，專門設(shè)立的負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作，從事統(tǒng)計(jì)活動的職能機(jī)構(gòu)。對（