【正文】 的公開工作，局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，各科室負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)政務(wù)公開具體事宜（二）精心組織、全面實施。把政務(wù)公開實施情況列入各科室和干部考核內(nèi)容，要做到定期檢查，經(jīng)常通報情況。第三篇：市公安局政務(wù)公開工作方案市公安局政務(wù)公開工作方案市公安局政務(wù)公開工作方案為了進(jìn)一步規(guī)范我局政務(wù)公開工作，提高政務(wù)公開質(zhì)量，推動政務(wù)公開工作的落實，依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《省政務(wù)公開暫行辦法》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步提高政務(wù)公開質(zhì)量的通知》精神，那一世范文網(wǎng)結(jié)合我局實際，提出如下意見。辦公室負(fù)責(zé)我局的政務(wù)公開內(nèi)容的收集整理、對外發(fā)布、資料存檔等日常工作，辦公室主任由市局辦公室主任擔(dān)任；審議小組負(fù)責(zé)我局政務(wù)公開內(nèi)容審議，確保公開內(nèi)容的全面性、真實性，審議小組組長由同級、效能辦主任擔(dān)任；監(jiān)督小組負(fù)責(zé)我局政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，監(jiān)督小組組長由我局監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。三、形式和時間政務(wù)公開的形式要從實際出發(fā)，采取多種形式，暢通公開渠道，講究公開實效；政務(wù)公開時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公開的內(nèi)容確定，要積極創(chuàng)造條件使廣大群眾、干警能夠在第一時間了解公開內(nèi)容，便于接受監(jiān)督。對事關(guān)全局的重要事項，公眾普遍關(guān)注的有關(guān)事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，保證廣大群眾、干警知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。單位要設(shè)立政務(wù)公開舉報電話和監(jiān)督信箱，認(rèn)真收集群眾意見，鼓勵干部群眾積極參與監(jiān)督，對群眾投訴的問題，應(yīng)及時調(diào)查處理，逐項予以反饋。違反本規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，由各級政府或有關(guān)部門按照干部管理權(quán)限作出決定。政務(wù)公開工作以國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策為依據(jù)。政務(wù)公開工作從實際出發(fā)，突出重點，講求實效，克服形式主義。包括一般公共預(yù)算收支、政府性基金、預(yù)算收支、機(jī)關(guān)運行經(jīng)費等情況；政策解讀。五、組織保障（一）局政務(wù)公開工作實行“一把手”負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能股室各盡其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，把政務(wù)公開納入全年工作目標(biāo)內(nèi)容。（二）圍繞三年內(nèi)對政務(wù)公開工作人員輪訓(xùn)一遍的要求，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。二、培訓(xùn)內(nèi)容及方式*、采取以會代訓(xùn)的方式組織召開全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作會議，一方面總結(jié)*年工作、安排部署*年主要任務(wù)，另一方面組織我鎮(zhèn)主管政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門在工作人員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)中將《中華人民共和國ZF信息公開條例》納入培訓(xùn)計劃，通過學(xué)習(xí)、考核和討論，使大家了解政務(wù)公開內(nèi)容，掌握政務(wù)公開的方法，從而提高每名機(jī)關(guān)工作人員履行職責(zé)過程中公開ZF信息的自覺性。從培訓(xùn)規(guī)章制度入手，切實解決公開不規(guī)范的問題。要加強(qiáng)對培訓(xùn)方案的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓(xùn)的質(zhì)量。*、各單位要高度重視政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作，加大人財物方面投入力度。同時，加強(qiáng)對政務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓(xùn)，使各部門的政務(wù)公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進(jìn)一步推進(jìn)基層政務(wù)公開的深入開展。在夯實政務(wù)公開理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)政務(wù)公開意識上加大力度，結(jié)合崗前培訓(xùn)、集中教育等方式，進(jìn)行重點培訓(xùn)。*、采取普及學(xué)習(xí)的方式政務(wù)公開的目的是為了便民利民，不但行政機(jī)關(guān)應(yīng)該主動公開ZF信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，要在全鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)活動安排中，將《條例》的宣傳、學(xué)習(xí)、考核列為其中的一項重要內(nèi)容，掌握申請ZF信息的方法，提高社會力量參與的積極性。六、監(jiān)督投訴設(shè)立監(jiān)督舉報電話，自覺接受社會各界監(jiān)督。成立以局長陳勁松為組長、分管副局長吳松江為副組長、局辦公室及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理政務(wù)公開有關(guān)事項。（二）對內(nèi)部公開、局機(jī)關(guān)各項管理規(guī)章制度；干部考核、交流、任免等情況；全體干部職工所關(guān)心的其他事項。政務(wù)公開應(yīng)當(dāng)方便公眾辦事，便于公眾知情，利于接受公眾監(jiān)督。政務(wù)公開的內(nèi)容客觀真實可信。一、指導(dǎo)思想以全面提高機(jī)關(guān)管理和服務(wù)水平為宗旨，進(jìn)一步明確政務(wù)公開工作任務(wù)，擴(kuò)大公開范圍，細(xì)化公開要求，增強(qiáng)公開實效，切實保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和政府建設(shè)。在政務(wù)公開工作中弄虛作假、欺騙群眾、造成不良影響的，對單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員給予效能告誡；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。監(jiān)督檢查各級機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮對政務(wù)公開的監(jiān)督主體作用，經(jīng)常組織人大代表、政協(xié)委員、效能建設(shè)監(jiān)督員、社會各界人士對各級政府、政府部門開展政務(wù)公開工作情況進(jìn)行評議。時間：政務(wù)公開工作要堅持不懈地推行，在公開的時間上應(yīng)做到經(jīng)常性工作長期公開，階段性工作定期公開，臨時性工作隨時公開。對外公開的主要內(nèi)容財政預(yù)算及執(zhí)行情況；領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項；為民辦實事項目及執(zhí)行情況；職責(zé)權(quán)限、辦事條件、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等事項；行政收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、依據(jù)、程序、管理和使用情況；行政處罰依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行情況；工程建設(shè)項目招標(biāo)、投標(biāo)情況；公務(wù)員考試錄用、補(bǔ)充工勤人員、事業(yè)編制工作人員和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等人事事項；其他需要公開的事項。各級、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門或業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門政務(wù)公開工作負(fù)責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務(wù)公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務(wù)公開工作。