【正文】 我覺得更多的是后者。(5)每個人都有不同程度的變化，管理能力、專業(yè)能力都有很大的提升。(2)能夠順利完成工作任務(wù)，大家都能夠跟著計劃去執(zhí)行，目前心家園還沒有夭折的項目，這是很不錯的。各個項目點都與社區(qū)、政府以及其他社會組織建立了很不錯的合作關(guān)系，資方對站點服務(wù)也十分認可。并不是服務(wù)對象所有的需求都要滿足，要做的機構(gòu)服務(wù)與需求交叉的部分，不要為了活動而活動，此外，還要適時根據(jù)了解到的需求調(diào)整項目。(3)注意服務(wù)模式的總結(jié)和差異性。現(xiàn)在各個項目做的個案服務(wù)主要以探訪為主，沒有開展十分深入的個案，小組活動也只有涌泉和郫縣做得比較多。殘障人士服務(wù)主要包括與心同行殘障人士關(guān)愛活動以及叩響心門家訪活動。小組活動共計12個，開展91次，服務(wù)849人次，包括能力建設(shè)小組、興趣小組、團隊建設(shè)、成長小組等等在內(nèi)。家庭中的親子關(guān)系得到了促進，家庭氛圍更加愛融洽，服務(wù)對象個人在活動中的正向收獲也傳遞給家庭，進一步促進了家庭融合。共計開展督導(dǎo)8次，提升了專業(yè)服務(wù)能力，對于自我成長也起到了很大的作用。今年希望能夠加強志愿者的團隊建設(shè)，增強志愿者的服務(wù)能力，擴大志愿者隊伍。入駐三年，工作趨于常態(tài)化，開展社區(qū)活動77次，小組4個，個案探訪26個。個案探訪帶去了陪伴與關(guān)懷，現(xiàn)在已經(jīng)交由志愿者來做。為居民提供了交流的平臺，促進了鄰里融合。助失獨者自助項目為13戶失獨家庭建立了檔案，開展了6節(jié)友愛互助小組，3次益游同樂活動，增加了失獨家庭之間的交流，拉近了他們的關(guān)系，構(gòu)建了互助支持網(wǎng)絡(luò)，但是存在參與人員的時間難以協(xié)調(diào)，初次嘗試項目，效果不易衡量等問題。服務(wù)的內(nèi)容有所固化，需要申請新的項目。社區(qū)融合活動開展了社區(qū)電影院、快樂手指操、集體生日會、自然營、社區(qū)記憶、陽光講堂等。在本社區(qū)建立志愿者隊伍能夠推動項目的開展。志愿者團隊的職能還有待實現(xiàn)，有部門但是沒有很好的運用起來。要做13三個月的需求調(diào)查，思考下一步的工作計劃。整合心理、醫(yī)療等資源提供身心保障服務(wù)。重陽社區(qū)聯(lián)誼活動是與社區(qū)合作，引入工廠開展壩壩宴，服務(wù)350人次，活動現(xiàn)場還宣傳了項目的服務(wù)。陽光護航中開展健康護航講座1次，講解了常見病預(yù)防和義診，共8人參與，陽光心家園團輔1次，11位老人參與，心家園_自然營未開展。還有就是宣傳多次，但是參與的人員少。我們的反思與成長：從事公益需要潛質(zhì)，在機構(gòu)帶了半年的人都很有潛質(zhì)。在蘆山最大的收獲就是發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)工。(4)完成項目指標(biāo)：項目要求的內(nèi)容必須完成，還要去研讀計劃書。感謝同事們，同輩群體的支持很重要。大同村社工站匯報——孟龍龍(1)項目回顧開展活動600余次。起初有8名居民參與鄉(xiāng)工培訓(xùn)，余下7名。最開始僅為了娛樂、消遣，逐漸能夠去參加大賽。組織夏令營活動，開展了兩期夏令營，共計40天，平均每天50人參與，包括鄰村的兒童，內(nèi)容包括理解他人、溝通、災(zāi)害應(yīng)對、知識回顧以及成績問題等。站點的制度不夠完善，大家的思想不夠統(tǒng)一，工作人員人數(shù)雖然增加，但是沒有專業(yè)的社工背景。20__年，項目點的規(guī)章制度需要進一步制定，保障活動資料的完善，從頭到尾有依有據(jù)，有章可循，活動效果要更加明顯。(2)活動開展情況壹樂園：開展次數(shù)70次，主要活動是兒童興趣小組，服務(wù)對象為兒童青少年。個案走訪20次，主要對象是殘障人士。婦女：廣場舞及親子活動為主，如親子健康講座等。能力得到了提升，更加自信，敢做!(5)目標(biāo)與計劃用心把工作做好。(八)機構(gòu)財務(wù)總結(jié)匯報——朱明2014年度，心家園收入183，包括扶貧基金會、政府購買服務(wù)、青基會、成都慈善總會等等，支出__8,。但小莉補充：所有的賬目自己填寫報銷單，粘貼單。但小莉：大家要主動向督導(dǎo)尋求幫助，而不是等著督導(dǎo)詢問，有需求督導(dǎo)才能夠及時回應(yīng)。戰(zhàn)略規(guī)劃能夠推動愿望的達成，戰(zhàn)略規(guī)劃始于使命，止于執(zhí)行。經(jīng)濟：國家經(jīng)濟形勢好，政府購買的力度加大，政府要求基金會加大支持支出。政府對公益組織的認可度加強，公眾參與增加。公益組織行業(yè)監(jiān)管及社會組織的專業(yè)性。專業(yè)社工的能鼓勵建設(shè)問題等。慈善法即將出臺。社會媒體的關(guān)注度提高。2組：政治：中國政府對NGO的支持，認可。社工人才隊伍建設(shè)。社工社會認同低，社會地位不高，知曉度低。行業(yè)的發(fā)展，ngo越來越多帶來新的挑戰(zhàn)。無償服務(wù)，居民重視度不夠。收入水平提高。人員應(yīng)該更加多元化。SWOT分析優(yōu)劣勢、機遇與挑戰(zhàn)。項目之內(nèi)，自由度很高。員工素質(zhì)高，承受能力強。站點分散，交流不多。缺乏品牌項目。項目成效評估標(biāo)準(zhǔn)缺乏。政府對本土社工、本土社會組織的支持。挑戰(zhàn)：同行競爭導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰。公益組織的社會認可度不高。機構(gòu)的公信力高。成長的空間很大。機構(gòu)人員流動影響項目的執(zhí)行和員工心理。機構(gòu)員工年輕，缺乏經(jīng)驗。參與公益的人越來越多。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會多。資方期望過高。制定戰(zhàn)略規(guī)劃(1)討論機構(gòu)的愿景、使命和目標(biāo)使命：一般在__0字以內(nèi)，體現(xiàn)機構(gòu)的優(yōu)勢，反映機構(gòu)的外部機會，要與機構(gòu)核心價值一致。經(jīng)過機構(gòu)全員討論，機構(gòu)的使命暫定為為人類幸福而全力以赴。成為四川公益機構(gòu)的前五名。(2)組織的戰(zhàn)略定位核心競爭力是機構(gòu)自身可以復(fù)制，但是其他人無法模仿的。但小莉、鄧擁軍負責(zé)協(xié)助溫江項目點討論。策劃由大家一起討論，一人負責(zé)撰寫，其中項目計劃書提前三天完成，并發(fā)送給項目點的同事和督導(dǎo)老師。日常活動：拾貝苑每天18:00按時關(guān)門，如果小朋友不聽，就通知艷林處理。與心同行活動需要去挖掘更多的服務(wù)對象，對接資源，比如文娛、養(yǎng)生、義診等。能力提升：除了特定要求外，輪流出去參加交流、學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)正之后要求必須購買社保。壽安：將加強志愿者的團隊建設(shè)。總結(jié)——廖錚今天的活動產(chǎn)出很多，有了新的使命、愿景和目標(biāo)，以后大家可以在e—mail中添加進去。目前集團已實現(xiàn)了持續(xù)盈利，給整體上市奠定了基礎(chǔ)。人保健康保費收入93億元，同比增長 %，高于人身險市場平均增速18個百分點。償付能力達不到優(yōu)秀水平也直接制約了人保集團在新興投資渠道的準(zhǔn)入，引進戰(zhàn)略投資者是解決資本約束的重要手段。周樹瑞透露，人保集團2010年的整體盈利較2009年增加了兩倍以上，人保財險2010年盈利將是2009年的兩倍，人保壽險實現(xiàn)法定財務(wù)報表項下利潤總額超過__億元。篇二十六：國企黨支部會議記錄《中國共產(chǎn)黨章程》第三十一條規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強和改進流動黨員管理。(七)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀(jì)，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。第三，必須嚴格黨內(nèi)生活，嚴肅黨的紀(jì)律，弘揚正氣，反對歪風(fēng)，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強基層黨組織解決自身矛盾的能力。省委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、全省國有企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長史濟春出席會議并講話。二要把整改糾風(fēng)貫穿始終，著力解決突出問題。六要把制度建設(shè)貫穿始終，著力建設(shè)長效機制。要超前謀劃、通盤考慮、科學(xué)安排。篇二十八：學(xué)生黨支部會議記錄學(xué)生黨支部會議記錄會議名稱第七黨支部支部會議紀(jì)要會議時間3月8日晚上20點會議地點教學(xué)樓d204主持人黃志偉參加人員：陳黨支部建設(shè)問題（1）博客建設(shè)問題：學(xué)生負責(zé)人：08法律文秘2班他充分肯定了2013年度城市長效綜合管理工作在三個方面有明顯提升：一是城市長效綜合管理工作的重視程度明顯提高。同時也指出了在城市長效管理工作中存在的問題。篇三十：黨支部委員會會議記錄時間： 8:309:30地點：教三303主持人：李金剛記錄人：蘇海文出席人員：蘇海文、李金剛、葛?U焱、梁樹賢、陳銘、杜佳佳、劉慧玲請假：王雨?[會議內(nèi)容：代書記李金剛對新一屆支部提出發(fā)展要求提高效率。召開一次培養(yǎng)人培訓(xùn)會，把遺留下來的以及以后要做的材料、檔案等進行梳理規(guī)范。對策：。開展23次的黨建活動，戶外素拓或者其他，“暖冬計劃”。少做形式，多做內(nèi)容，做有意義的事情。副鎮(zhèn)長孫震文同志宣讀了《2013年度城市長效綜合管理工作先進集體和先進工作者表彰決定》，對在2013年度城市長效綜合管理工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的馬家巷社區(qū)等7個單位和陳國新等22名個人進行了大會表彰。三是城市長效綜合管理總體成績明顯提高。 陳熒希望本支部的黨員同志積極討論！篇二十九：9月黨支部會議記錄時間： 地點：黨群之家 主持人：陳國平記錄人：徐海霞參加人員：陳國平錢佳明 徐海霞缺席人員及原因：列席人員：全體社區(qū)工作人員主要議題：傳達1月24日湖塘鎮(zhèn)召開城市長效管理工作會議精神會議內(nèi)容：湖塘鎮(zhèn)召開2013年度城市長效管理工作總結(jié)表彰大會，會議由副鎮(zhèn)長孫震文主持，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)蔣志龍、陳立峰、聞潔、樊燁、錢勤東、彭煥良等出席會議。會議內(nèi)容：理清黨支部會議的若干細節(jié)：例如會議紀(jì)要的填寫，考勤的方法等。要力戒形式主義，出實招、鼓實勁、求實效。要堅持學(xué)習(xí)、吃透精神、把握政策。四要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，著力發(fā)揮表率作用。會議指出，做好全省國有企業(yè)教育實踐活動，要進一步提升思想站位，準(zhǔn)確把握總體要求、重點任務(wù)和主要抓手，充分借鑒全省第一批活動的“五個經(jīng)驗”，以“一學(xué)三促四抓”為統(tǒng)攬，切實做到“六個貫穿始終”。篇二十七：國企黨支部會議記錄2月25日，全省國有企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議在鄭州召開。黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針是：第一，必須緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位任務(wù)的實際效果來檢驗黨組織的工作。(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。(二)組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。人保資產(chǎn)副總裁張樹中表示，在集團超過3700億元保險資金運用余額中，約有2700億由人保資產(chǎn)投資運作，財務(wù)口徑投資收益約140億元。近日，華聞傳媒()公告稱，經(jīng)向股東核實，人保投資控股正研究對所持華聞控股股權(quán)整合事宜，不排除出售華聞控股55%股權(quán)的可能性，但整合計劃正醞釀和研究。但是，這樣的快速發(fā)展繼續(xù)給人保集團的整體償付能力敲響了警鐘。其中，人保財險保費收入突破__00億元，同比增長29%。謝謝大家堅持到現(xiàn)在，從早上8點多到現(xiàn)在，效果很不錯，希望今年我們可以做的更好!篇二十五：年終大會會議記錄1月19日，中國人民保險集團(下稱“人保集團”)年度工作會議傳來的消息顯示，人保集團原計劃2010年完成的引進戰(zhàn)略投資者工作，目前仍在進行，而集團整體上市短期內(nèi)尚無計劃。建議機構(gòu)可以制定統(tǒng)一的資料模板，避免各個項目點各自使用一套工具。溫江和郫縣可以一起討論。涌泉：進行醫(yī)務(wù)社工的嘗試。如有新的項目申請，計劃由兒童轉(zhuǎn)向老年人群服務(wù)。項目的延續(xù)：20__年度的基礎(chǔ)項目，織心工坊內(nèi)容可從手工制作改為使用技能培訓(xùn)，如電腦、手機、消防等。每周社區(qū)劇場打印資料、資料的拷貝。廖錚、朱明協(xié)助蘆山項目點。對舉措進行優(yōu)先排序，并制定詳細的行動計劃與預(yù)算方案。員工的平均收入達5000元。目標(biāo)包括以下機內(nèi)(至2017年)：每個項目點配備3名以上的專業(yè)社工，機構(gòu)總?cè)藬?shù)達50人，其中超過兩年的員工__人。愿景：宏大且能夠體現(xiàn)機構(gòu)的使命和目的，是機構(gòu)的核心競爭力。社會組織要避免淪為政府的代言人。社會關(guān)注度越來越高?？梢院献鞯南嚓P(guān)方多。員工的構(gòu)成缺乏專業(yè)的多元化。缺少機構(gòu)的品牌。機構(gòu)人員構(gòu)成年輕，新思維多。項目執(zhí)行能力強。員工的歸屬感強，團隊凝聚力強。從業(yè)職業(yè)資格的要求和社工的繼續(xù)深造。同行之間的競爭促進機構(gòu)提升能力。政府在政策或資金方面的支持(包括基金會)。服務(wù)的深度有待提高。經(jīng)驗總結(jié)不足，成果少。執(zhí)行力強。機構(gòu)硬件設(shè)施、設(shè)備齊全。良好的機構(gòu)文化。法律：稅收政策。服務(wù)要更加深化、專業(yè)。稅收問題。經(jīng)濟得以保障，滋生新的問題。社工人員的流失。政府由社會管理轉(zhuǎn)向社會治理。政府工作重心有經(jīng)濟建設(shè)轉(zhuǎn)向社會建設(shè)。社會大環(huán)境的正向推動。環(huán)境：同行增多，影響力、實力增加。社工的基本權(quán)益需要保障。大陸以外經(jīng)驗的流入。公眾對社會組織的要求不斷提升。國家的經(jīng)濟迅速發(fā)展。十六大要求發(fā)展社工專業(yè)人才隊伍。去年忙于自己項目點的報道，沒有做好其他項目點的報道，今年要多多努力才行。孟龍龍：就如但姐之前說到的承前啟后，我們除了關(guān)注自身，還有注意大環(huán)境或其他項目點的動態(tài)，蘆山項目點的督導(dǎo)希望今年可以增強。詳細情況見2014年度財務(wù)報告。不斷提升自身的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)小英，把寫報告當(dāng)做是一件快樂的事情。(4)收獲充實了居民的生活，將居民從麻將桌轉(zhuǎn)向了電腦桌。晚間電影播放200余次，增強了居民的歸屬感。社區(qū)走訪拍攝10次每月，形成了《廢墟上的腳印》微電影，活動對象是全體村民。提升專業(yè)技能，由于項目點非專業(yè)人員居多，多為半路出家，有待提升行業(yè)認識，加強能力建設(shè)。缺乏從資方的角度考慮問題，要思考如何做才能讓資方滿意。兒童服務(wù)已經(jīng)弱化，主要開展圖書借閱、陪護、課輔、舞蹈隊排練。兒童活動除去日?；顒尤缯n輔、閱讀、玩樂、體育活動的開展，建立了興趣愛好團隊，心語舞蹈隊還進行了排練和演出。婦女活動的開展十分順利。村委會對服務(wù)實施也十分支持。謝謝服務(wù)對象給了我們動力和回饋。感謝與回顧：感謝各個基金會，它們是我們的衣食父母。(2)總結(jié)完善：凡事要形成白紙黑字，不光要做得出項目，還要能夠說得出來，此外，還要善于提煉經(jīng)驗。在煎熬中堅持，逆境中堅守。5+1的服務(wù)模式，社區(qū)服務(wù)(老人、婦女、殘疾、特殊人群、青少年等)+生計產(chǎn)業(yè)探索等。經(jīng)過幾個月的服務(wù)，發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象居住比較分散，參與度不高。叩響心門活動組織志愿者服務(wù)社區(qū)高齡、殘疾老人，共開展兩次，探訪__人次。慶生樂開展4次，服務(wù)102位壽星，共128人次參與，志愿者參與人次為項目目標(biāo)是組建一支志愿者隊伍，開展志愿服務(wù)活動。今年要加強與社會組織的交流和合作。還有一點就是專業(yè)督導(dǎo)十分重要，之前不能夠理解督導(dǎo)的作用，但是經(jīng)過這一年，充分認識到了督導(dǎo)的