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爭(zhēng)創(chuàng)巾幗示范崗心得(文件)

2025-10-25 23:49 上一頁面

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【正文】 行的“電信女職工五個(gè)一”比賽。在省公司以及集團(tuán)公司對(duì)本營業(yè)廳的明察暗訪中,均能達(dá)到要求。六、結(jié)合女職工特點(diǎn)開展活動(dòng)鼓勵(lì)女職工文化學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。這里有一支平均年齡只有28歲的年輕隊(duì)伍,以強(qiáng)烈的責(zé)任感奮戰(zhàn)在生命的最前沿,默默地用青春和汗水遵循著誓言,用嚴(yán)謹(jǐn)和熱情守護(hù)著生命。自創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我們門診輸液室通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我們熱愛護(hù)理專業(yè),盡心盡責(zé)。始終以“愛心、細(xì)心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極配合醫(yī)師做好急診搶救工作,經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理,做好各種紀(jì)錄和交班。認(rèn)真制定工作計(jì)劃,檢查護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我們始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。學(xué)校行政組成員都達(dá)到了大專學(xué)歷,其中有3人已具本科學(xué)歷,平時(shí)我們堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),高舉鄧小平理論的偉大旗幟,踐行三個(gè)代表,注重領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),按照“民主集中制”的原則,實(shí)行了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的辦法,較好地發(fā)揮了班子的整體效能。XX年學(xué)校爭(zhēng)取科技局的支持,投入8萬元對(duì)校園整個(gè)綠化環(huán)境進(jìn)一步整修和花化,開辟了綠色家園和學(xué)生種植基地。由學(xué)校行政主講的國旗下講話,形式多樣、內(nèi)容充實(shí),促使學(xué)生規(guī)范自己的行為,做個(gè)文明的少先隊(duì)員。校門口每期的“心情寄語”、“人自勉語絲”深入人心;“搭金橋、傳技巧、說策略、同筑快樂巢”的活動(dòng),讓老師們敞開心扉,談工作困惑、談工作建議、談工作方法,最終形成“以積極心態(tài)對(duì)待學(xué)校工作、享受工作帶來的快樂”的共識(shí);“關(guān)注教師健康,注射乙肝疫苗”、“冬天的紅棉衣”、“黨員心系紅領(lǐng)巾,新年厚禮暖童心”這些活動(dòng)更是讓我們師生感到溫馨。學(xué)校從教師管理、教學(xué)管理、教學(xué)方法、教學(xué)研究、教學(xué)評(píng)價(jià)制度五個(gè)方面進(jìn)行深入改革,倡導(dǎo)女教職工樹立開放性、自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念;鼓勵(lì)教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從應(yīng)試型向育人型、從單一型向復(fù)合型、從經(jīng)驗(yàn)型向科研型四種轉(zhuǎn)變。行政班子成員精誠團(tuán)結(jié),經(jīng)常溝通思想,在各項(xiàng)工作以身作則,起模范帶頭作用??傊跔?zhēng)創(chuàng)示范崗過程中,全體行政組全體老師立足崗位成才,崗位建功,展現(xiàn)了當(dāng)代女性的風(fēng)采,在促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展的同時(shí)也成就了自己快樂充實(shí)的人生。在廉政建設(shè)方面,學(xué)校的重大事項(xiàng)、重大決策和評(píng)職、晉級(jí)評(píng)先、教職工考核等工作都以校務(wù)公開的形式公布于眾,接受教職工監(jiān)督,做到辦事公道,廉潔自律。行政組成員積極參與課題研究,其中關(guān)于“小學(xué)生操行評(píng)語”課題研究論文獲省一等獎(jiǎng),“小學(xué)生利他道德情操研究”課題獲區(qū)二等獎(jiǎng),“城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生心理健康教育研究”獲得區(qū)二等獎(jiǎng),現(xiàn)研究的省十五重點(diǎn)課題子課題“小學(xué)科學(xué)新評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究”“綠色科學(xué)教育與實(shí)踐研究”課題如火如荼開展著。遇上離退休教師80歲生日或家里重大事情,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子上門走訪慰問,獻(xiàn)技出力。有計(jì)劃地組織和領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)開展系列活動(dòng),如“雛鷹爭(zhēng)章”“陽光暑假”“快樂小分隊(duì)”“大手牽小手—共同改陋習(xí)”“我與家長有個(gè)約”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”等,使學(xué)生在活動(dòng)不斷成長、不斷完善自我,逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。與此同時(shí)我們還多方籌資,建成了學(xué)生機(jī)房、教師備課室、多媒體教室、校園電視臺(tái),創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)校園。二、勤政務(wù)實(shí),關(guān)愛師生,學(xué)校、教師、學(xué)生和諧成長。我們希望用我們亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還積極組織科內(nèi)人員進(jìn)行健康活躍的業(yè)余活動(dòng),使每位護(hù)士在工作之余陶冶了情操,消除了在護(hù)理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高急診搶救的基本知識(shí)和技術(shù)水平。熱心接待每一位病員,關(guān)心病員疾苦,耐心聽取病員意見,勤奮細(xì)心地做好每一項(xiàng)護(hù)理工作。積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)和護(hù)理管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。我們認(rèn)真對(duì)照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持“以病人為中心,質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,牢記一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責(zé),樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想。我們門診輸液室全體護(hù)士,一直以“奉獻(xiàn)、友愛、
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