爭先鋒-做表率心得體會(文件)
【正文】 的“1+1幫助特困農戶解決住房行動”主動進行回訪，開展經常性“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動，按照局黨委《關于建立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部聯(lián)系點的通知》（七衛(wèi)黨發(fā)?2009?09號），堅持主動為聯(lián)系點單位至少辦1件實事。（四）大興求真務實和勤懇踏實之風，在實干苦干上爭先鋒、作表率。進一步增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感，自覺貫徹落實各項工作部署，切實提高把思路變?yōu)榕e措，把舉措變?yōu)樾袆?，把行動變?yōu)槌晒膱?zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，確保各項目標任務落到實處。嚴格規(guī)范公務消費和公務接待，反對鋪張浪費和大手大腳。領導班子要嚴肅認真的開展批評和自我批評，做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒，有則改之、無則加勉。2010年底力爭全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)班子和諧率達到95%以上。在學習過程中，緊密結合本單位實際，開展學習討論，同時要注重學習成果的運用，力求把學習收獲體現(xiàn)在工作上，轉化為實際工作能力，不斷提高政策理論水平、分析解決問題的能力、調查研究的能力和綜合協(xié)調的能力。把黨性分析作為民主生活會的主要內容，把作風狀況作為黨性分析重點內容，在此基礎上，黨員干部要撰寫完成黨性分析報 8告，黨支部要建立黨性定期分析制度。對有條件改的，要立即整改；對需要一段時間才能整改的問題，要積極創(chuàng)造條件進行整改；對由于客觀條件限制解決不了的問題，要寫出專題解釋說明材料。要充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，根據工作中出現(xiàn)的新情況新問題，在認真調研論證的基礎上，制定適合本單位自身發(fā)展的新的效能制度，完善制度體系，建立健全機關作風建設長效機制。（一）加強領導，明確責任。同時，領導班子、領導干部要發(fā)揮表率作用，不僅要抓督促、抓落實，更要帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭整改落實，在黨員干部中當好標桿，做出表率。大力弘揚勤奮好學、求真務實、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻、公正高效、廉潔自律的機關工作作風，積極通過各類政務網站、新聞報道、宣傳專欄、主題宣講等形式，大力宣傳開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動的重大意義及成效，宣傳作風建設活動中的先進典型，著力營造良好的輿論氛圍，深入開展講文明樹新風主題活動，積極爭創(chuàng)文明單位。局黨委作風建設領導小組要切實把握各個階段的工作要求，采取明察暗訪、督查督辦，加大督查力度，及時了解掌握工作的進展情況，對組織不力、措施不到位、走過場、群眾測評滿意度低的，要通報批評并進行“補課”，同時追究有關責任人的責任。第五篇：當先鋒做表率心得體會“勇當先鋒、做好表率”心得體會這一天，是一個值得紀念的日子，因為這一天是我們公司黨支部組織召開的最為成功一次會議。我身為黨員中的一份子，我深深的知道自己的使命，為了更好的學習貫徹這次的會議精神。他有一句話說的很好“不發(fā)展產業(yè)的話我們的村民沒有收入，不能支持村經濟發(fā)展”。這些一個個鮮明的例子還有很多，現(xiàn)在我們全省都在開展學習“在建設海南自由貿易試驗區(qū)和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、做好表率”的熱潮中。在這段學習過程中，我看到有關于“勇當先鋒、做好表率”的一篇報導，這是一個關于白沙縣邦溪鎮(zhèn)南班村支部書記高勇的先進事跡，他是一名遠近聞名的優(yōu)秀新型農村干部，他外表看似文質彬彬，卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神。在會議期間，黨組織提出要求我們要認真學習習總書記的“”的重要講話、中央12號文件和省委七屆四次全會的精神，要將“兩學一做”和即將開展的“不忘初心、牢記使命”這一內容有機的結合起來。學習調研是活動的基礎，解決問題是活動的重點，轉變作風是活動的根本，促進工作是活動的目的。（三）強化督查，確保實效。（二）廣泛宣傳，營造氛圍。年底，將開展機關作風建設情況納入局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨風廉政建設目標考核的重要內容。五、工作要求開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動，是進一步改進領導作風，深化黨風廉政建設，全面加強黨的建設的一項重點任務。要把整改貫穿到“爭先鋒、作表率”作風建設活動的始終，務求取得實實在在的成效。整改方案要廣泛吸收群眾意見，集中群眾智慧，反復進行修改。同時采取設立意見箱、發(fā)放征求意見表、信函、座談等多種形式，廣泛征求服務對象、分管部門和職工的意見，圍繞六個方面主要工作，深入查找個人存在的主要差距和問題，特別是要查找黨員干部在作風方面的突出問題及人民群眾反映強烈的問題。具體方法步驟是：（一）學習動員階段（3月至4月）局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別召開全體干部職工會議，傳達貫徹區(qū)委、區(qū)政府、局黨委關于《開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動實施方案》的通知精神，明確開展此次活動的指導思想、目標要求和方法步驟，進一步提 7高干部職工對開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動的重要性、必要性的認識，制訂本單位實施方案，并進行全面動員和安排部署。堅決杜絕講成績、談體會、論經驗，洋洋灑灑，比較全面、具體、細致
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