【正文】 一名稅務(wù)人員，認識上沒有提高，服務(wù)意識不濃，淡忘了“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。沒有進取精神，工作上就事論事，疲于應(yīng)付，在落實上打了折扣。三是深入到納稅人當中去，和納稅人換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。還有不到位的地方，敬請批評指出，我將虛心接受并改正。自我批評少，批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展，在工作要求上標準不夠高，滿足于干完事，雖然能按時完成工作任務(wù)，但只求一般標準，標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來?，F(xiàn)將我的自查情況匯報如下：一、通過學習，發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題。政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論、法律知識、電腦知識、科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定得不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。按照具體情況具體分析 方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可靠計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識?！笆洹秉h政班子自查報告“十要十戒”思想作風主題教育啟動以來，我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子高度重視，快速部署，力求行動落實活動要求。但是由于工作緊等多種原因，學習的力度還遠遠不夠，主要表現(xiàn)在：一是學習理論知識時間少，不善于用先進的理論知識來武裝頭腦；二是對法律、法規(guī)等學習不夠；三是學習積極性不高，氛圍不濃。干部自律不嚴。真抓實干不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強。班子成員率先垂范作用不實。通過理論知識學習，用理論來指導實踐，將理論融于現(xiàn)實工作中去。加強領(lǐng)導班子成員的作風修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實把廣大群眾的事當作自己的事來辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把“群眾利益無小事”、“民怨我廢、民愿我為”作為我們工作的座右銘，做一個群眾真正擁戴的好干部。不斷創(chuàng)新工作方法，科學管理，充分調(diào)動干部工作積極性，發(fā)揮干部的潛能。一、存在的問題、不夠注重政治理論的學習，對黨的政策、方針、基本知識理解不夠深，學習浮在表面，不夠系統(tǒng)。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。雖然能完成工作任務(wù)，但易自我滿足，把標尺定的不夠高。經(jīng)過以上的分析，在剖析自我之后，我認識到了問題。所以我認為有必要調(diào)整自己工作努力的方向：一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表”重要思想的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。在八小這個集體當中，在副校長這個崗位上，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。既學習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中的問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。性格使然吧，平常在工作中碰到一些問題，總是喜歡自己一個人埋頭解決，哪怕受更多的累，更多的委屈，也不想讓別人跟著操心。、在工作上對自己的要求不夠高。記得朋友在一起偶然聊到宜春市的“三同四民”工程，我竟然都不知道，實在令人汗顏。中共xx鎮(zhèn)委員會辦公室xx鎮(zhèn)人民政府辦公室2014年11月24日“十要十戒”主題教育個人自查報告宜春市袁州區(qū)第八小學段小琴在這次袁州區(qū)文化教育系統(tǒng)開展的“十要十戒”主題教育中，我認真對照“十要十戒”，回首自己在副校長這個崗位上七年多的成長軌跡，我深深認識到思想建設(shè)活動的必要性和重要性，更加增強了努力搞好工作的責任感和使命感。牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖的信念，要把工作著力點放在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資上，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為農(nóng)民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務(wù)工作，營造良好的服務(wù)環(huán)境，從而帶動本地經(jīng)濟建設(shè)的全面發(fā)展。進一步完善和健全各項規(guī)章制度，用制度管人、用制度約束人，促進工作落實，要求一般干部做到的領(lǐng)導干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務(wù)，帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟飛躍發(fā)展。三、整改措施和整改方向營造濃厚的學習環(huán)境。在集體利益和個人利益相矛盾、在眼前利益和長遠利益相矛盾時，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利益少。二、存在問題的主要原因?qū)W習流于形式。業(yè)務(wù)能力不全。一直以來，鎮(zhèn)黨委、政府進行了工作作風整頓，制訂了《機關(guān)管理制度》、《機關(guān)干部考核辦法》等一系列規(guī)章制度，全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風有明顯好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)匯報如下：一、存在的主要問題理論學習不夠。怒色學習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，求知一修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長的。對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。工作的標準要求不夠高。開展批評與自我批評做得還不夠。在工作中，對理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。在今后的工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻提醒自己。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠