【正文】 村居工作制度，班子成員每周至少到所督導的村居指導1次。一是克服求穩(wěn)怕亂的思想，主要領導以身作則帶動干部職工攻堅克難；二是面對困難問題領導主動帶頭攬包、帶頭碰硬。引導領導干部立足本職工作，從小事做起、從基礎做起，激發(fā)干部工作的精氣神，謀其政、履其職、擔其責。正確處理好單位、線口和個人的利益關(guān)系，使一切工作及言行都服從大局，努力營造團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F(xiàn)對照檢查如下：一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況我局黨組結(jié)合實際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學習黨的十九大精神。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施。X月 X日至 X日, 利用年終XX之機, 派出由 X名班子成員帶隊的工作組,在XX的同時第一時問搞好十九大精神宣講,深入扶貧點XX村解讀黨的十九大精神。二、存在的突出問題（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。三是學習方式呆板。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強調(diào)領導干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。二是紀律執(zhí)行還不夠徹底。比如，雖然2017年局班子通過招錄公務員、加大選調(diào)人員力度為基層充實了37人，一定程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務量的增加和工作標準的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，局班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。四是奢靡之風方面，公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標的現(xiàn)象。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業(yè)務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變得較慢。存在按部就班、因循守舊的狀況。應充分認識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護好、引導好群眾發(fā)展的積極性。四、改進方法和努力方向堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質(zhì)量。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。三、學習貫徹黨的十九大精神總體情況一是收看直播現(xiàn)場學。十九大開幕后,迅速將總書記作的十九大報告全文印發(fā)全體干部職工，做到人手一份，組織全體干部職工逐章逐句通讀報告全文。四、存在的突出問題（七）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。三是理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐意識不強，沒有充分把理論和實踐有機結(jié)合起來，還不能熟練運用近平習近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作。有的班子成員宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。二是班子成員整體作用發(fā)揮不好，工作作風不務實。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習慣。在工作的安排上重點輕面，喜歡搞“面子工程”，重公路沿線、輕山后，集中人力、物力、財力，在公路沿線打造“亮點”和“精品”，造成點上和面上工作的關(guān)注度失衡、投入失衡、要求和標準失衡。三是安于現(xiàn)狀，有時憑經(jīng)驗辦事。（十二）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題 有的班子成員對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠、領會不深，沒有堅守黨的政治紀律、組織紀律不夠嚴格，在自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀嚴格要求、自律約束，對勤政廉政、清正廉潔的要求遵守不嚴、責任履行不夠，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，對問題的警惕性不足、敏銳性下降。一是對“一切依靠群眾”的認識還不深刻，沒有清醒認識到黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，個別同志滋生了自滿情緒，自以為能力比他人強，向群眾學習不夠，和群眾交流不深。黨性鍛煉不夠。二是與時俱進地加強理論修養(yǎng)不夠，對經(jīng)濟快速發(fā)展、社會深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認識不到位，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的偏差，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。沒有深刻理解總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員之間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。三是工作中自我加壓的動力不強，自我感覺良好，不愿意再俯下身子、下深水做艱苦的工作，沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們?nèi)ヅ椭鉀Q，對一些進入“深水區(qū)”的工作和敏感問題，各種顧慮較多。督促班子成員堅持抓好個人自學，多撰寫讀書筆記、心得體會和調(diào)查報告，定期向鄉(xiāng)黨委報告?zhèn)€人學習情況。由鄉(xiāng)紀委牽頭負責，在全鄉(xiāng)及各村推行上下班簽到，請銷假聯(lián)審，對“走讀”干部先約談、再處理，杜絕干部上班不專心，工作不認真，“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象發(fā)生。不斷加強對村干部的教育管理工作，依托鄉(xiāng)黨校，對村干部進行輪訓，每月給村支書上一次黨課，對村主任進行一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，對村文書進行一次業(yè)務培訓。鄉(xiāng)黨委班子成員放下架子，俯下身子，進村入戶聽民聲，千方百計解民憂，每周走訪特殊困難戶一次，每月走訪一般困難戶一次，搞好調(diào)查研究，掌握一手資料，摸清一線情況，認真聽取群眾對全鄉(xiāng)工作和干部作風的意見建議，為科學決策、推動工作爭取主動。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，改進工作措施，促進工作落實。加強基礎設施建設，爭取到2018年底建成鄉(xiāng)政府至中學高架橋，8戶戶達到安全用水標準。大力精文減會，鄉(xiāng)村干部會次數(shù)每月不超過1次，每次會議時間控制在兩個小時以內(nèi)，將更多的時間騰出來用在抓落實上。針對查找出的問題，一是完善科學決策機制。認真落實民主生活會制度，建立班子成員之間、班子成員與分管干部之間的定期約談制度，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍；認真落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行黨員領導干部個人有關(guān)事項報告制度。在此基礎上，進行了認真對照檢查。理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。還有的認為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學習、不善學習。市委常委班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。市委常委班子能夠擔起責任，在各自分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題，但黨的領導弱化、黨的建設缺失的問題依然存在，圈子文化、好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除，凈化政治生態(tài)的任務依然艱巨繁重。（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面?！?。二是黨性修養(yǎng)不堅定。四是宗旨意識樹立不牢?！?。第二，要持之以恒嚴肅組織紀律，落實上級決定。第四，要持之以恒加強組織建設，錘煉干部隊伍。第五，要持之以恒加強作風建設，保證清正廉潔。第三，要持之以恒嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。第一，要持之以恒樹立四個意識，維護中央權(quán)威。五是敢于擔當精神不夠。三是紀律執(zhí)行不夠嚴格。市委中心組學習缺少系統(tǒng)性，每年沒有制定詳細清晰的學習計劃。雖然市委常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著職務的提升，領導干部越來越受到關(guān)注，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加。市委常委班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮，很多“四風”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。通過近年來的不斷學習，市委常委班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。常委班子雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與本市實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。比如對于習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想學的較多，而對于軍事、外交等學習較少。市委常委班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步規(guī)范公務接待、公務用車，打造節(jié)約型政府。加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。確保各項工作一抓到底，抓出成效。在惠農(nóng)政策落實上，嚴格執(zhí)行低保、農(nóng)村危舊房改造、地膜發(fā)放等惠農(nóng)政策落實，進一步強化農(nóng)村財務管理，加強對村干部的監(jiān)督管理。樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，重實干、求實效，徹底扭轉(zhuǎn)重點輕面、重公路沿線輕山后的問題。進一步加強駐村服務工作，實行24小時值班，方便群眾。嚴格落實村干部約談制度，由黨政主要領導定期對村干部進行約談，督促村干部及時糾正工作中出現(xiàn)的問題，反思工作中的不足，不斷提升村干部工作能力，進一步增強村干部黨性修養(yǎng)，同時按照“十不準”的標準規(guī)范駐村干部行為，在全鄉(xiāng)上下營造干部清廉、政治清明、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。以抓窗口單位為切入點，嚴格窗口單位上下班時間，規(guī)范窗口工作人員言行舉止，禁止窗口單位工作人員著奇裝異服。進一步強化干部管理。健全黨委班子集體學習制度，制定學習計劃，確定學習內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委中心組堅持每月集體學習一次，學習黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想。一是思想上自我約束不夠，認為只要工作干好了，吃點、喝點、享受點不是大問題。三是求實效還不夠嚴格，黨紀意識不夠嚴明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認為班子工作到位就問心無愧了，導致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠。作風不夠務實。我們存在的諸多問題，根本癥結(jié)在于黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差。二是對“一切為了群眾”的理解還不透徹，有時候干工作摻雜著對個人利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有正確處理對上負責和對下負責的關(guān)系，導致抓點上工作多，抓面上工作少。三、產(chǎn)生問題的原因分析針對存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委班子著重從宗旨意識、黨性修養(yǎng)、作風建設等方面進行了深刻剖析。四是公務接待中存在浪費現(xiàn)象。二是與年輕干部職工的談心交流少，對干部職工的學習生活和工作關(guān)心不夠。公車管理使用不嚴，租車、維修費用較高。比如，在低保收費問題上，鄉(xiāng)黨委班子未能很好的發(fā)揮對村干部的監(jiān)督作用，致使出現(xiàn)了村干部收取低保辦公費用等問題。鄉(xiāng)黨委班子自以為有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗，進村調(diào)研，先入為主，用以前的老經(jīng)驗判斷新出現(xiàn)的事物，難以及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新問題，不能很好解決出現(xiàn)的新情況，缺乏解決問題的新辦法。有的班子成員習慣于當“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實，只打逗號不打句號，凡事需要督促，不到時間節(jié)點不匯報甚至到了節(jié)點也敷衍；個別班子成員遇到重大事項往往不請示、不報告,搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。部分班子成員參加集中學習應付差事，平時自己很少能積極、主動地抽時間學習政治理論，這樣的學習態(tài)度致使對黨的十九大一些新的決策部署理解的不夠到位。三是融入實踐深化學。觀看當天下午就組織全體干部職工結(jié)合自已的生活和我縣近年來經(jīng)濟社會發(fā)生的巨大發(fā)展變化，談學習習總書記的報告體會感悟，并組織撰寫學習心得，加深對報告的理解把握。班子對照檢查材料（二）2018年1月XX日根據(jù)XX文件精神要求和XX領導班子民主生活會工作方案，在深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛征求意見，深入開展談心的基礎上，聯(lián)系自身思想和工作實際，認真進行了對照檢查。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強化領導班子的素質(zhì)建設。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。三是服務意識有待加強。二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。雖然局黨委對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深