20xx年組織生活會(huì)報(bào)告(文件)
【正文】 合，分析問題具體到事，每一個(gè)問題都列出具體事例，自我表?yè)P(yáng)的話基本沒有，從具體問題中剖析思想根源，針對(duì)問題提出具體整改措施。一是合理安排、統(tǒng)一部署，完成規(guī)定動(dòng)作，能從嚴(yán)對(duì)照檢查，能開展批評(píng)與自我批評(píng)，有準(zhǔn)備、有安排、有部署；二是認(rèn)真查找問題、開展自我批評(píng)；三是開展了相互批評(píng)，從對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，坦誠(chéng)建言，紅眼、團(tuán)結(jié)、鼓勵(lì)，能指出、敢于指出自身存在的問題；四是深入進(jìn)行根源之剖析，—2—剖析深入、觸及靈魂；五是整改措施明確具體，但仍存在著整改措施不夠到位，對(duì)照檢查材料部分地方不細(xì)致的情況。在今后的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。學(xué)校共有24名黨員參加了會(huì)議，會(huì)議由黨支部組織委員XX同志主持。二、認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》，查找突出問題領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題。四、認(rèn)真撰寫材料，見人見事見思想學(xué)校支部及早安排，全體黨員提前動(dòng)手，撰寫材料。從理想信念不堅(jiān)定，黨性鍛煉不嚴(yán)；宗旨意識(shí)淡薄，黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)；落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”有差距，執(zhí)行黨紀(jì)不嚴(yán)；艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)等方面深入剖析了產(chǎn)生問題的原因。做到了敏感問題不“繞”、相互批評(píng)不“假”。特此報(bào)告—4—XXX中學(xué)支部委員會(huì)2017年1月10日中共第五篇：組織生活會(huì)情況報(bào)告哈語綜合頻道黨支部專題組織生活會(huì)情況報(bào)告我頻道黨支部于2014年12月23日開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)和自我批評(píng)專題組織生活會(huì)。吐汗和沙哈提等副處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及阿麗亞、葉爾巴合提等群眾代表參會(huì)。嚴(yán)格的節(jié)目創(chuàng)新要求與日益更新的節(jié)目制作技術(shù)需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部重視，本人在這方面存在不足，需要努力提高業(yè)務(wù)管理能力。他認(rèn)為頻道應(yīng)該加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的工作人員，給予精神和物質(zhì)的嘉獎(jiǎng)，對(duì)工作不力或違反紀(jì)律的工作人員進(jìn)行懲罰，從而提高節(jié)目生產(chǎn)質(zhì)量。其次，有副總監(jiān)烏蘭特別是在專業(yè)方面的共同研究變少了。面對(duì)電視媒體發(fā)展的新情況、新問題，沒能夠樹立起科學(xué)發(fā)展的新理想，觀念保守，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，缺乏敢想敢干、創(chuàng)新突破、敢為人先的膽識(shí)和魄力。她說：“烏蘭再次，沙哈提同志進(jìn)行自我批評(píng)，從以下幾個(gè)方面歸納了他身上所存在的不足之處：理論知識(shí)不充足，知識(shí)構(gòu)架不完整，并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論知識(shí)解決問題結(jié)合的不夠好；在實(shí)際工作中存在抓的不實(shí)，新聞敏感不靈活。對(duì)沙哈提同志的自我批評(píng)，支部成員美滿古麗同志提出了自己的 觀點(diǎn)。吐汗同志和沙哈提同志也提出了自己的一些意見，他希望兩位副總監(jiān)一是頻道行政業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)相關(guān)部室等工作過程當(dāng)中發(fā)揮好協(xié)助作用，二是提高組織能力，對(duì)于體育運(yùn)動(dòng)、援助活動(dòng)等種種頻道集體活動(dòng)的舉辦做出積極地帶頭作用。黨內(nèi)批評(píng)是解決黨內(nèi)矛盾，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎(chǔ)上鞏固和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機(jī)和活力的有力武器。就這樣，我頻道黨支部2014年下半年專題組織生活會(huì)圓滿結(jié)束。同時(shí)，哈那提同志對(duì)于我頻道工作上存在的一些具體問題，做出了指示。他說：“批評(píng)與自我批評(píng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的一大作風(fēng)。努爾蘭同志也提出了意見，他希望我頻道領(lǐng)導(dǎo)干部在工作思路方面要更緊密的跟上電視節(jié)目創(chuàng)新時(shí)代的步伐，這樣節(jié)目采編人員更有寬廣的思維領(lǐng)域和創(chuàng)新環(huán)境，促使提高節(jié)目質(zhì)量乃至促進(jìn)生產(chǎn)精品節(jié)目。工作中時(shí)有滿足于狀況，少了些年輕時(shí)艱苦奮斗，善于創(chuàng)新的精神，享樂于安部就班的安詳工作。吐汗同志要想以前那樣積極向上。對(duì)烏蘭是平時(shí)決策忽視廣泛聽取意見，認(rèn)為自己事必躬親，熟悉各欄目工作情況，也總認(rèn)為其他同志對(duì)問題的分析判斷不如我，沒有充分聽取各方面意見，也影響各部門負(fù)責(zé)同志的工作積極性的發(fā)揮。工作推進(jìn)重形式、輕落實(shí)，對(duì)有些工作只停留在布置、交辦的層面，對(duì)具體落實(shí)情況沒有及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，導(dǎo)致影響工作實(shí)效。烏蘭今后繼續(xù)帶領(lǐng)頻道人員完善各項(xiàng)制度，并做到以制度管理、管理到位，進(jìn)一步提高頻道職工的組織紀(jì)律性，加大制度實(shí)施力度，確保頻道各項(xiàng)工作不出差錯(cuò)，避免失誤。首先，萊買提汗同志進(jìn)行自我批評(píng)，從以下幾個(gè)方面歸納了他身上所存在的不足之處：作為一名新聞單位領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。臺(tái)黨委成員、副臺(tái)長(zhǎng)哈那提在接下來的工作中，針對(duì)每位黨員存在的問題。一要做好表率，抓突破；嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等方面提出了切實(shí)有效的改進(jìn)措施。五、認(rèn)真開展批評(píng)支委會(huì)查擺出了學(xué)習(xí)不扎實(shí)，上級(jí)精神吃不透；學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容簡(jiǎn)單；工作重規(guī)劃、輕落實(shí)，督促檢查不力；總結(jié)匯報(bào)多，深入師生調(diào)查研究少；精神懈怠，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；規(guī)章—2—制度執(zhí)行不力；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，與師生、家長(zhǎng)溝通交流少；個(gè)別成員責(zé)任心不強(qiáng)，不能擔(dān)當(dāng)；對(duì)政策制度和紀(jì)律規(guī)定落實(shí)不到位、不嚴(yán)格；議事決策不夠民主，班子整體功能發(fā)揮不好。三、認(rèn)真談心談話，溝通思想增加互信黨支部安排充足的時(shí)間，深入開展了談心活動(dòng)。一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，打好思想基礎(chǔ)學(xué)校妥善安排政治理論學(xué)習(xí)。在以后的工
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