領導干部廉潔從業(yè)自查報告（合集5篇）(文件)
【正文】 機關中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人以及管錢管物重要崗位人員共80余人參加了會議，總經理和黨委副書記、紀委書記分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導報告。認真總結公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況，提出了懲防體系推進措施；認真總結公司近幾年效能監(jiān)察立項及實施情況，提出了改進意見和建議；開展了不正當交易行為自查自糾工作。以XX集團紀委編印的《2007年黨風廉政建設宣傳教育月學習資料》為依據，編印黨紀法規(guī)知識測試題，組織各單位領導人員和黨員經營管理人員進行測試。將原上海無人駁管理處主要負責人的違紀問題，作為黨風廉政建設宣教月活動的典型案例，總結了六條教訓，提出了六項要求，教育各級經營管理人員引以為戒。四、堅持廉潔文化活動與主題教育相相結合深入開展“加強作風建設，促進廉潔從業(yè)”主題教育“六個一”活動。二是專項治理不松懈，把好清查關。圍繞船舶zlfx 購建、資產處置等對外交易活動領域，開展治理商業(yè)賄賂專題調研和自查自糾工作。我將認真按照中央和總行、省、市分行黨委要求，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國農業(yè)銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農業(yè)銀行問責辦法》、《中國農業(yè)銀行黨風廉政建設責任制實施辦法》等各項規(guī)定。二、牢記宗旨，正確行使權力。四、發(fā)揚民主，自覺維護團結。以上承諾請組織和全體干部員工予以監(jiān)督。四．在系統礦長的領導下，搞好自己分管的工作，協調好可部門的工資情況。承諾人：楊衛(wèi)東工作單位(部門)：增子坊礦綜合科職務：科長2013年01月25日承諾人所在單位（部門）負責人審核：。六．日常生活方面，以黨員標準嚴格要求自己，不與任何個人拉結私人關系，不接受任何宴請及禮物，不參與任何有利益相關的事情。二．認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極履行“一崗雙責”，慣徹落實“三重一大”決策制度，做好本單位或部門的反腐倡廉工作。五、忠于職守，履行“一崗雙責”。三、嚴于律己，保持清正廉潔。牢固樹立終身學習的思想，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，用科學的理論和先進的思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺成為學以致用、用有所成的表率。公司紀委在開展“加強作風建設，促進廉潔從業(yè)”的主題教育中，制作了《廉潔文化在央企》電視片；以“樹清風正氣，助XX騰飛”為主題，舉辦反腐倡廉文藝演唱會，并制成DVD光碟65盤下發(fā)到各基層單位組織收看；組織觀看《暖秋》、《賭之害》等警示錄像片和《我的長征》等革命歷史題材影視片，參觀廉潔文化書畫攝影作品展，開展革命傳統教育和送溫暖活動，增強了廉潔文化的感染力和輻射力。從自查清理的情況看，未發(fā)現有違反禁令的問題。一是重要節(jié)日不放松，把好廉潔關。公司對新提拔和重新任命的9名干部進行任前談話，提出了廉潔從業(yè)要求；對5名違紀人員及相關人員進行了誡勉談話。公司紀委在XXXX網站多媒體信息服zlfx 務頻道開辟廉政專欄，播放“加強黨風廉政建設和反腐敗工作專題學習講座”錄像片1－6集，供各單位組織收看，接受廉潔文化的感染和洗禮。選送5篇論文報集團紀委。公司領導、機關中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人進行了“崇廉尚儉、筑牢防線”廉潔從業(yè)承諾簽名活動。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展“八個一”活動，營造了廉潔的文化氛圍。公司在網站推出反腐倡廉影視頻道，掛上警示教育片供基層單位隨時下載收看；及時傳遞反腐倡廉信息，跟蹤報道廉潔從業(yè)教育工作部署和經驗，指導基層開展反腐倡廉教育；舉辦網上反腐倡廉教育報告會，宣傳黨風廉政新舉措新要求，改善了基層學習教育條件；開展作風建設知識測試網上答題活動，擴大了職工群眾的參與率和教育面；大力宣傳廉潔從業(yè)先進典型事跡，營造廉潔文化大環(huán)境，增強了宣傳教育的效果。三是倡導紀檢人員當好衛(wèi)士?？偛繖C關以整治機關環(huán)境為突破口，對公共場所、辦公環(huán)境進行改造翻新，對機關作風建設立項和實施效能監(jiān)察，推行掛牌上崗、電子眼監(jiān)控，提高了總部機關的辦事效率，塑造了機關廉潔高效的良
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