【正文】 道德講堂”領(lǐng)導小組進行打分制考核。少年宮學生活動制度1．學生進入少年宮應(yīng)愛護室內(nèi)設(shè)備，不得擅自取用，如損壞室內(nèi)設(shè)備要賠償損失，情況嚴重的要進行處罰。5．每次活動、訓練后要關(guān)好電源，關(guān)好窗，鎖好門。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗，落實改進措施。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調(diào)動教職工的積極性。，熱愛少年兒童，堅持依法執(zhí)教、廉 潔從教，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作。少年宮考勤制度1．少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時上、下班，做到不遲到，不早退，不無故缺席。5．教職工因公出差和因事補休必須經(jīng)主任室批準。4．加強少年宮財產(chǎn)物資的管理，定期組織少年宮內(nèi)財產(chǎn)和教具的清查利登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞，做到每學期核對一次。3．建立特色班學員管理制度。6．不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達 到教學管理規(guī)范化、科學化、條例化、制度化。（2）制定少年宮檔案工作規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、指導和檢查執(zhí)行情況。（1）文書檔案：主要包括少年宮在日常工作中形成的各種文件、會議記錄、紀要、工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等具有保存價值的文件材料。（5）設(shè)備檔案：主要包括各種活動器材、使用說明、技術(shù)圖紙、技術(shù)操作規(guī)程、軟件、技術(shù)參數(shù)、合格證、保修卡等。會計檔案主要包括少年宮在財務(wù)會計核算中形成的報表、憑證、票據(jù)、預(yù)決算、銀行、現(xiàn)金日記帳等文字材料。1．本制度只適用于在少年宮舉辦的各類大型團體活動?；顒臃桨钢辽偬崆耙粋€周制定完畢并報校長審批，校長根據(jù)活動類別、活動潛在危險程度以及安全防范措施等作出批復，或批準、或修訂后批準、或不予批準、或簽批上報市局有關(guān)部門批復等。（2）已辦理安全審批手續(xù)的，不按照安全方案執(zhí)行的。2．嚴格掌握經(jīng)費開支，購物要有計劃，經(jīng)領(lǐng)導批準方可購買，減少不必要的開支，?？畋仨殞Ｓ?。白紙發(fā)票和不合理的支出一律不得報銷。少年宮財產(chǎn)管理制度1．少年宮所有工作人員必須樹立主人翁思想，愛護宮內(nèi)財物，管好宮內(nèi)財物，反對一切損壞本宮利益的行為。4．總務(wù)人員要增強責任感，及時清點宮內(nèi)財物，對宮內(nèi)財物做到心中有數(shù)。少年宮安全管理制度（包括課前、課后和課間）教學場所的全程安全管理。，保證少年宮門前安全無事故。擔任少年宮的輔導教師必須是教學經(jīng)驗豐富，教學能力一流，責任心、事業(yè)心強，在某一方面具有一定特長的教師。通過活動確實起到豐富知識、擴展視野、開發(fā)智力、培養(yǎng)能力、陶冶情操的作用。，學?？己诵〗M根據(jù)工作實效、辦公室考核記錄對各興趣小組的輔導老師打分評比，計入績效工資考核之中，也作為年終教師考核的一個方面。學校進行獎勵。，所有教職工必須按時到崗到位，不遲到，不早退，不無故缺席。每學年結(jié)束后，對一學年的活動進行認真回顧、反思，寫出總結(jié)，特別是把得與失以及改進措施作為重點。興趣小組的指導教師要很據(jù)學校規(guī)劃，制定活動計劃，有目的、有組織的進行安排。，并與少年宮簽訂《安全管理協(xié)議書》。3．教師必須在所有學員安全離開教學活動區(qū)后，關(guān)閉所有用電設(shè)備，并關(guān)好門窗后方能離開。5．嚴格財產(chǎn)管理制度，宮內(nèi)所有物品（包括各種樂器）未經(jīng)領(lǐng)導批準一律不得外借。3．凡購進物品，必須先由總務(wù)驗收，登記，統(tǒng)一進賬后方可領(lǐng)用。6．實行民主理財。4．嚴格報銷手續(xù)，堅持一支筆審批制度。6．活動組織部門或組織負責人應(yīng)對活動期間由于安全防范措施落實不力或活動組織不到位而導致的安全責任事故負主要責任。4．各類大型團體活動必須落實專門的安全保障人員，活動期間，安全保障人員必須認真履行安全防范和保障職責，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素并及時加以排除，確?；顒影踩樌M行。2．凡在少年宮舉行的各類大型團體活動，具體組織部門（組織）或人員事先必須制定切實可行的活動方案。（10）實物檔案：主要包括少年宮在重大活動、各種競賽、外事往來等具有保存收藏價值的禮品、獎牌。（7）人事檔案：主要包括輔導員、外聘輔導員、志愿者的工作經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)水平等。（3）科研檔案：主要包括在日常活動項目、特色項目科研項目科研工作中形成的文件材料、少年宮出版的書、學報、校刊等。（4）接收檔案并對室藏的全部檔案進行科學管理，開發(fā)檔案信息資源，做好利用服務(wù)工作。少年宮檔案管理制度、集中管理的原則，建立專門的檔案工作機構(gòu)，形成分管領(lǐng)導負責專人管理的機制，對少年宮形成的管理、教學、科研、基建、設(shè)備、出版物、財會、人事、業(yè)務(wù)、電子聲像、實物等各類檔案實行集中統(tǒng)一管理。4．搞好教師隊伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和少 年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。少年宮副主任工作職責少年宮副主任協(xié)助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學任務(wù)，不斷提高教育教學質(zhì)量，其主要職責是：1．協(xié)助少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。2．做好教學和少年宮活動的物資采購、后勤服務(wù)工作，為保證少年宮各項工作和活動的順利開展創(chuàng)造物質(zhì)條件。3．嚴格請假手續(xù)，教請假均要有書面報告，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導批準，并安排好工作方可離崗休息，無請假手續(xù)又不到宮工作者，作曠工論處。為未成年人創(chuàng)造良好健康的成 長環(huán)境，營造濃厚的學習氛圍；使鄉(xiāng)村少年宮成為少年兒童校外教育 的活動中心、藝術(shù)教育與德育教育的活動基地。少年宮職責分工制度、以知識創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以能力實踐為核心、以 活動體驗為特色，面向?qū)W校、面向社會、面向孩子創(chuàng)辦充滿生機活力 的鄉(xiāng)村少年宮。4．重視交流和學習，主動與其他“鄉(xiāng)村少年宮”聯(lián)系，學習兄弟單位辦少年宮經(jīng)驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好素質(zhì)教育工作。1．認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領(lǐng)導與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學管理，發(fā)揮機構(gòu)職能，提高工作效率，努力把“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。3．進入活動教室，應(yīng)穿軟底鞋，嚴禁穿高跟鞋或硬底鞋進入。，考核對象按照個人工作表現(xiàn)，需改善方面、崗位計劃于句子措施等進行詳細匯報。，引導中心干部職工加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的“四德”工程建設(shè)。3．利用宣傳欄、公示欄、電子屏等載體，對道德講堂相關(guān)內(nèi)容進行定期公開公示?！暗赖轮v堂”信息公開制度一、信息公開的內(nèi)容1．按照“道德講堂”學時安排課程內(nèi)容、教學內(nèi)容，定期在學校網(wǎng)站公告欄予以公示。五、嚴禁在“道德講堂”內(nèi)吸煙。“道德講堂”學員管理制度一、學員要視“道德講堂”學習為必修課，嚴格遵守時間按時上課，無特殊情況不得請假。要以全國、省