【正文】 需要進一步提高。如何使此項工作既立足于企改革發(fā)展，又服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展，提高工作的針對性和有效性，是新時期政工人員必須面對的課題。這就要靠我們黨務(wù)工作者積極進行黨性和思想政治教育，提高職工的凝聚力和執(zhí)行力。幾年來，機電隊全體職工緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐不斷提高自己的素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展速度，目前已有39名職工通過自學(xué)考試取得了本科學(xué)歷。機電隊現(xiàn)有職工246人，是全礦人數(shù)比較多的區(qū)隊之一，各種人員情況復(fù)雜，因此管理難度較大。三、職工素質(zhì)參差不齊。雖然存在這樣那樣的問題，但總體上仍是逐漸在向好的方面發(fā)展。然而提高職工的綜合素質(zhì)并不是一朝一夕的事情，這需要政工人員堅持不懈的努力和廣大職工的積極配合。有了理想，就有了提高素質(zhì)的動力，這樣不但對國家有利、對職工個人也很實惠。因勢利導(dǎo)，激發(fā)工人們的工作熱情，樹立不怕吃苦，不怕流汗，敢打必勝的堅強信念。三、將職工綜合素質(zhì)的提高和提高全員的道德素質(zhì)教育相結(jié)合在煤礦企業(yè)中，職工的道德素質(zhì)培養(yǎng)如何，直接關(guān)系到職工隊伍能否健康成長，綜合素質(zhì)能否順利提高，也直接影響著企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。四、將職工綜合素質(zhì)的提高和解決職工實際問題相結(jié)合在煤炭戰(zhàn)線，特別是新建礦井，干部職工的思想異?；钴S，一些實際問題的突顯非常激烈，在這樣的情況下要想提高職工的綜合素質(zhì)，靠單純的思想政治工作說教是不夠的，必須與解決干部職工的實際問題相結(jié)合?？傊盐仗岣呗毠ぞC合素質(zhì)的“四個結(jié)合”，是煤礦企業(yè)進一步成為和諧文明單位，是激勵奮進、凝聚人心、鼓舞士氣、持續(xù)發(fā)展、打造一支堅強煤礦職工隊伍的可靠保證。引用古人的一句話“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在以后的工作中要為山東能源進軍世界500強，打造卓越能源企業(yè)貢獻自己應(yīng)盡的力量。自1996年以來，每年都開展具有針對性的專項思想教育活動，堅持召開職工思想政治工作研討會。一、注重思想教育，增強職工思想先進性近幾年來，我礦黨政首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設(shè)。其次，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育。2005年下半年，我礦先進性教育活動工作得到了公司先進性領(lǐng)導(dǎo)小組和市委督查組的肯定。二、搭建平臺，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵人的作用“萬事以人為本”，為了改變部分干部中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、礦黨委在日常工作中十分注重對干部思想的正確引導(dǎo)。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，參加率達(dá)98以上。在春節(jié)和元宵節(jié)，礦還給每位副科以上干部發(fā)了廉政短信，并給每位干部發(fā)了廉政警言，懸掛在辦公室的墻上，以增強拒腐防變廉政意識。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話，開展十要十不要學(xué)習(xí)活動，規(guī)范對干部職工的管理。重點學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和企業(yè)文化建設(shè)、時事政治。通過開展批評與自我批評，達(dá)到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)的目的，提高了廉潔自律的自覺性。實踐證明，正是由于這些獨具特色的專項思想教育和專題研討活動，為礦的思想政治工作賦于了鮮明的特色，形成了礦獨具特色的企業(yè)文化，也促進了礦這些來產(chǎn)量、利潤年年上臺階奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)，起到了重要的思想保障作用。近幾年來，礦著力從思想政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強職工的思想先進性。山東能源集團有限公司已經(jīng)成立，在新形勢下我們又有了新任務(wù)和新的課題和挑戰(zhàn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)是煤礦企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展的現(xiàn)實需要，是傳承和培育企業(yè)文化的客觀要求。廣泛聽取大家的意見和建議，虛心接受批評和監(jiān)督，保證每一位干部職工的合法權(quán)益。樹立“以礦為家、感恩唐口”的新觀念和“熱愛國家、熱愛集體、熱愛崗位、熱愛工作”的四熱愛活動。我們在煤礦思想政治工作中始終把“千米深井，事故為零”的共同愿景貫穿于安全生產(chǎn)教育的全過程，同時，“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“群眾安全監(jiān)督崗”、“青年安全監(jiān)督崗”的設(shè)立，有力的保證了安全生產(chǎn)的進行。這淺顯的道理誰都懂。一、將職工綜合素質(zhì)的提高和煤礦發(fā)展的前景、職工個人理想教育相結(jié)合 一個人的思想必須和事業(yè)的發(fā)展相聯(lián)系。但即使這樣，作為基層政工人員也不能放松對全體職工在素質(zhì)提升方面的要求，前面的道路很長，還需要我們付出更多的努力。四、工作態(tài)度不積極。機電隊負(fù)責(zé)地面110KV變電站、制冷機房、主副井絞車房、提風(fēng)機房、壓風(fēng)機房、井下中央變電所、中央泵房、各采區(qū)變電所及三部主膠帶輸送機等礦井七大系統(tǒng)、29處場口的運轉(zhuǎn)和日常維修、維護等工作。通過機電隊全體職工的不斷追求和奮發(fā)進取，雖然取得了一系列的榮譽和成就，但是仍然不能掩蓋存在的問題。機電隊主要負(fù)責(zé)地面110KV變電站、主副井絞車房，井下中央泵房、各采區(qū)變電所及三部主膠帶輸送機等礦井七大系統(tǒng)、29處場口的運轉(zhuǎn)和日常維修、維護等工作。近幾年來，由于市場經(jīng)濟和企業(yè)改革是社會主義發(fā)展史上前所未有的巨大變革，在排山倒海般的社會變革沖擊下，企業(yè)員工的思想意識、行為方式、生產(chǎn)關(guān)系、社會存在都發(fā)生了相應(yīng)的變化，企業(yè)的思想政治工作遇到了新情況、新問題。而作為一個煤礦來說保證其安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，保證每一位職工盡職盡責(zé)，就要從煤礦的思想政治工作來抓了。廣大思想政治工作者應(yīng)提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新，打造出各具特色的模式來。我們在今后的工作中將不斷加以改進和提高，努力把思想政治工作做的更實、更好。2004年我礦重新修改完善了《xxx礦“雙文明”創(chuàng)建評比細(xì)則》，對各項考核標(biāo)準(zhǔn)進行了細(xì)化，更加貼近實際，具有很強的操作性，由此為我礦2005年晉升“文明單位”打下堅實的基矗四、企業(yè)文化建設(shè)落到實處，呈現(xiàn)出一個靚字。二、黨員發(fā)展體現(xiàn)了一個嚴(yán)字?？偨Y(jié)一年來的思想政治工作，主要體現(xiàn)了四個方面特點：一、突出一個實字，“實效型政工”新格局為思想政治工作搭建了平臺。在黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，實行了黨員發(fā)展公示制，使即將邁入黨組織大門㈡、綜合治理工作在綜合治理工作中，認(rèn)真落實“兩誰”原則，廣泛開展了綜合治理宣教和治安防范工作。通過對活動的進一步規(guī)范，使之更加貼近生產(chǎn)、經(jīng)營工作的實際。一年來，我們以抓班子帶隊伍、抓領(lǐng)導(dǎo)樹形象，促進礦隊兩級班子建設(shè)，重點從抓兩級班子的團結(jié)、作風(fēng)、廉政、思想上入手，通過班子會和民主生活會活動的廣泛開展，使礦隊兩級班子保持了高度的團結(jié)，增強了兩級班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，勤政務(wù)實的工作作風(fēng)在實際工作中得到了具體體現(xiàn)，思想上的共識為完成全礦不同時期的中心任務(wù)提供了保障。政研工作有了新突破，2004年，我礦針對各單位、各職能部室的實際工作特點，制定并下發(fā)了政研命題，通過廣泛的征集，收集調(diào)研報告、理論性文章共計33篇。在學(xué)習(xí)中我們把學(xué)習(xí)十六大精神和十六