【正文】 學(xué)校軍事化管理內(nèi)容】內(nèi)容包含：軍事訓(xùn)練、一日生活制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度、學(xué)生風(fēng)紀(jì)、會操檢閱、升旗儀式等內(nèi)容。西點被認(rèn)為培養(yǎng)領(lǐng)袖的地方，在西點軍校兩百多年輝煌歷程中,培養(yǎng)了眾多的美國軍事人才,其中有:3700成為將軍,?是什么使西點畢業(yè)生成為成功者的代名詞?成指出:西點軍校對學(xué)生的要求:準(zhǔn)時,守紀(jì),嚴(yán)格,正真,剛毅,在一些工商管理學(xué)專家看來,正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必須必備的。美國現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得?德魯克以及通用電氣前首席執(zhí)行官杰克?韋爾奇曾被問及同一個問題：在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者方面，誰做得最好？他們的答案既不是哈佛商學(xué)院、也不是通用電氣，而是美國軍隊?！镂鼽c人成功的三大秘訣西點軍校能產(chǎn)生如此眾多的商業(yè)人才，要歸功于領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和人格魅力這三大秘訣。在西點，士兵在回答命令的時候，只能有4種答案：“是，長官”；“不，長官”；“不知道，長官”；“沒有借口，長官”?！镏袊枰鼽c式管理人才近年來，美國的企業(yè)界和商學(xué)院紛紛向軍校以及軍隊求教如何培養(yǎng)優(yōu)秀的工商管理人才。北大國際MBA項目的楊壯博士認(rèn)為，西點軍校的商業(yè)管理思想和西點式管理人才正是中國急需的?；谠摾碚?，在擬定和實施準(zhǔn)軍事化管理模式過程中，樹立了兩個目標(biāo)：近期目標(biāo)：通過學(xué)校教育，使學(xué)生在德、智、體各方面得到發(fā)展和提高?！毙律鷣淼叫碌膶W(xué)校，他們有一種新的希望，新的期待，新的要求。為有利于我們將學(xué)校創(chuàng)造成全封閉的軍營環(huán)境。作息吹軍號，校內(nèi)放軍歌?！弊寣W(xué)生的行為習(xí)慣發(fā)生改變。軍訓(xùn)組織按功能分解成教學(xué)，政教，宣傳，后勤，醫(yī)務(wù)五個組，責(zé)任目標(biāo)落實到人。政教組則對全校各區(qū)隊進(jìn)行行為習(xí)慣達(dá)標(biāo)評估，評估必須合格。在這樣的氣氛中，學(xué)生感受到了雷厲風(fēng)行，令行禁止的校園風(fēng)氣，領(lǐng)略了不怕苦，不怕累的作風(fēng)紀(jì)律，凈化了學(xué)生的心靈，高揚了學(xué)校的正氣。切實落實《條令》，強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣。值周區(qū)隊的實施，文明監(jiān)督崗的設(shè)立，青年志愿者組織活動的開展讓學(xué)生實現(xiàn)自我管理、自我約束。集隊跑步走，上課快步走，就寢慢步走；上課積極發(fā)言，就寢一言不發(fā)；走不摟肩搭背，坐不翹腳低頭等已成為全體學(xué)生良好的行為習(xí)慣。學(xué)校對衛(wèi)生工作規(guī)定一天二檢查，成績上報表。、禮儀教育的有效實施，培養(yǎng)了學(xué)生文明習(xí)慣。通過實施禮儀教育，讓學(xué)生中的文明禮貌之風(fēng)蔚然形成。（三）以愛國主義教育為主旋律，在國防教育中放射德育教育愛國主義教育是國防教育的精髓。我校通過讓學(xué)生自學(xué)《國防教育讀本》，邀請縣人武部領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)講座及多煤體各種方式使學(xué)生了解國防的歷史、地位和作用。節(jié)假日開展各類慶祝競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感。以“軍事化管理為手段全面推進(jìn)素質(zhì)教育”為特色，有效地提高了學(xué)校知名度和辦學(xué)質(zhì)量。從橫縣職中云表校區(qū)去年實施軍事化管理以來，學(xué)生的意志品質(zhì)顯著增強(qiáng)，養(yǎng)成了鐵的紀(jì)律。通過在德育教育中滲透國防教育的工作的開展，學(xué)校的德育工作成效顯著，學(xué)生的行為習(xí)慣明顯好轉(zhuǎn)，形成了文明禮貌的校園風(fēng)尚。創(chuàng)建文工團(tuán)、廣播臺、宣傳窗、黑板報、“水簾綠”校報等各種德育陣地，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。學(xué)校通過開展各種活動，依托各種教育載體，把愛國主義教育貫穿于學(xué)校德育教育的全過程。俗話說，禮到人不怪，禮勤人行暢，禮盡人開懷?？鬃釉f過“不學(xué)禮，無以立”。恒久的早跑，培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。整潔的校園環(huán)境，能夠凈化師生心靈，陶冶師生情操，是學(xué)校良好精神面貌的體現(xiàn)。杜絕了亂丟紙屑，隨地吐痰等不良行為。政教處制訂了《區(qū)隊積分制方案》和《學(xué)生積分制方案》，把《條令》中的每一個要求量化考核，考核結(jié)果作為先進(jìn)區(qū)隊評比和學(xué)生升留級重要依據(jù)。（二）以《軍事化管理條令》為媒介，在德育教育中全程滲透國防教育通過短短半個月的軍訓(xùn)，學(xué)生所形成的良好行為習(xí)慣和意志品質(zhì)是暫時的，必須在日常管理中不斷地進(jìn)行鞏固和強(qiáng)化，才能轉(zhuǎn)化為學(xué)生自覺的行為。同學(xué)們更是要嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚不怕苦，不怕累，不怕臟的精神。要求教練訓(xùn)練嚴(yán)格，動作規(guī)范，并且規(guī)定每天進(jìn)行一次大會操。每天從早上6:00出操，中午一個半小時的休息時間，晚上9:30就寢，給新生一個嚴(yán)峻的考驗，也是對全校教師一個巨大的挑戰(zhàn)。要求做到被有棱角，物有序列，一切講究秩序美，直線美。校園內(nèi)師生一律著軍裝戴軍帽，寢室管理部隊化，生活秩序統(tǒng)一化。我們緊緊抓住這個機(jī)會，在每年的開學(xué)初對學(xué)生進(jìn)行為期半個月的軍事訓(xùn)練，旨在校園內(nèi)創(chuàng)設(shè)一種全封閉式的軍營環(huán)境，通過對學(xué)生開展隊列，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生訓(xùn)練為主的強(qiáng)化訓(xùn)練來磨練意志品質(zhì)，端正行為習(xí)慣。遠(yuǎn)期目標(biāo)：培養(yǎng)跨世紀(jì)的，有強(qiáng)烈愛國之心、頑強(qiáng)意志品質(zhì)、良好道德素質(zhì)的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。在中國加入世界貿(mào)易組織之后，如果中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人還抱著“無商不奸”的思想，不能按照國際商界通行的行為準(zhǔn)則行事，就是短視的機(jī)會主義者，只可能在短期內(nèi)發(fā)一筆橫財，企業(yè)不可能成為“百年老店”。在課上，學(xué)員們將被臵于模擬的戰(zhàn)場環(huán)境下，通過這種訓(xùn)練，磨煉學(xué)員們的領(lǐng)導(dǎo)力，讓他們學(xué)會如何解決團(tuán)隊合作中的各種問題。西點軍校的榮譽(yù)信條是：“決不欺騙和偷盜，也決不容忍任何人的這種行為。西點軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目的托德?亨肖中校指出，一個好的領(lǐng)導(dǎo)人，要懂得如何保持團(tuán)隊的價值，并通過團(tuán)隊建設(shè)使之增值。二戰(zhàn)后，在世界500強(qiáng)企業(yè)里，西點培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經(jīng)理、董事級別的高級管理人才超過5000名。中國向西點軍校學(xué)管理 需要西點式人