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優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力(文件)

 

【正文】 興趣和好奇心(動(dòng)力)豐富想象力大膽猜測(cè)和假設(shè)實(shí)驗(yàn)論證、深入研究不滿足現(xiàn)狀(超聲波雷達(dá)—電磁波雷達(dá))努力積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有計(jì)劃、踏實(shí)做事作風(fēng) 仿生學(xué):蝙蝠喉結(jié)振動(dòng)產(chǎn)生超聲波(f>20000 Hz)嘴或鼻發(fā)射耳朵接收確定目標(biāo)種類、大小、距離。從他人的角度考慮問(wèn)題的能力。第二個(gè)重要的品質(zhì)就是自我激勵(lì)。對(duì)銷售員,當(dāng)放下一個(gè)電話時(shí)就可能是一次失敗。除了以上四點(diǎn)外,還有一些品質(zhì)也是非常重要的:自律; 智力; 創(chuàng)造力; 靈活性; 適應(yīng)力; 毅力; 個(gè)性等;盡管各公司對(duì)這些品質(zhì)的要求有所不同,但是,empathy、自我激勵(lì)、誠(chéng)實(shí)是銷售生涯成功的基礎(chǔ)。但是,溝通是一個(gè)聽說(shuō)的雙向過(guò)程。有這么一句話:“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是解決了一半的問(wèn)題。組織能力就是把使各種因素處于有序的狀況的能力。正確估計(jì)時(shí)間需求和安排日常行動(dòng)是非常重要的。同時(shí),他不會(huì)忽視小顧客因?yàn)樗麄兙哂形磥?lái)購(gòu)買的潛力。因?yàn)樗麄儾幌嘈潘麄兡軐W(xué)會(huì)成功的技能。通常銷售員應(yīng)該掌握的知識(shí)包括: 產(chǎn)品知識(shí);客戶知識(shí);產(chǎn)業(yè)知識(shí);競(jìng)爭(zhēng)的知識(shí);自己公司的知識(shí)。既然所有人不可能獲得所有的情況的信息,對(duì)于銷售員來(lái)說(shuō),在需要信息時(shí)知道如何去尋找和收集就特別重要。主要包括產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)界知識(shí)、客戶服務(wù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)。很多時(shí)候銷售員都是處在獨(dú)立作戰(zhàn)的環(huán)境中,所以很多銷售員都有孤立無(wú)援的感覺。因此,員工訓(xùn)練反復(fù)不斷地實(shí)施,對(duì)確立銷售員的使命感有很大的作用。作為一名銷售員,要有營(yíng)銷專家的眼光和視野,只有這樣才能不斷提?高自己,不被社會(huì)淘汰。要時(shí)常用鷹一般的眼光窺視著整個(gè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。除市場(chǎng)必須深度敏銳地把握大環(huán)境,還必須重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、目標(biāo)群體動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等,對(duì)這些直接關(guān)系到你的企業(yè)和品牌命運(yùn)的關(guān)鍵者更要反應(yīng)敏捷、眼光老道。市場(chǎng)是客觀的,各種動(dòng)態(tài)事物的發(fā)生,要求你必須把自身品牌融入客觀市場(chǎng)進(jìn)行分析與聯(lián)想,做出規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、搶占市場(chǎng)份額的正確決策。判斷是認(rèn)定優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)因素的過(guò)程,是決定市場(chǎng)策劃是否展開或繼續(xù)的前提。營(yíng)銷師、策劃師必須為增值經(jīng)驗(yàn)而不斷學(xué)習(xí)知識(shí),為穩(wěn)固知識(shí)而獲得經(jīng)驗(yàn),為應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)而搜索、篩選信息,統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、信息的思維方式?jīng)Q定著市場(chǎng)操作的高度。潛力挖掘一是從市場(chǎng)入手,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)綜合信息的整理、分析、判斷,對(duì)目標(biāo)群體的消費(fèi)心理、消費(fèi)習(xí)慣的把握,找到消費(fèi)者真正的需求,找到市場(chǎng)的空白點(diǎn),找到市場(chǎng)操作的切入點(diǎn)。五、巧妙的事物創(chuàng)新力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是永恒的,要想不被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擊敗或主動(dòng)去擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,就必須要有比較優(yōu)勢(shì)或改變?cè)袃?yōu)勢(shì),要想實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手強(qiáng)或比自己從前強(qiáng),則企業(yè)必須創(chuàng)新。創(chuàng)新可以從物質(zhì)性、利益性、信息性、時(shí)間性四方面切入,根據(jù)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等線索開拓創(chuàng)新。如果你把做法已經(jīng)上升為一種習(xí)慣,它必然會(huì)成為你一種終生受用不盡的思維方式!當(dāng)然接到一個(gè)案子的時(shí)候,靈感就會(huì)立刻涌現(xiàn)。相反,具有說(shuō)服力的表達(dá)方式和表達(dá)技巧會(huì)令你的創(chuàng)新思維熠熠生輝。如果不需要寫策劃方案的營(yíng)銷師,其寫作能力可以不必同策劃師要求那樣高。假如你的方案是用于競(jìng)標(biāo),出色的文案表達(dá)就顯得更加重要了。策劃方案的結(jié)構(gòu)、論述的技巧性、語(yǔ)言的表達(dá)力都起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)然,創(chuàng)新的方法不是一塵不變的,只要根據(jù)自身產(chǎn)品、市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)需求推出了與眾不同的市場(chǎng)策略,就是成功的創(chuàng)新策略。這也是營(yíng)銷師和策劃師的必備素質(zhì)。然后有的放失地實(shí)施針對(duì)性的策略。四、深度的潛力挖掘力在信息泛濫成災(zāi)今天,在撲朔迷離的復(fù)合經(jīng)濟(jì)形式下,市場(chǎng)被各種各樣的假象蒙蔽著,消費(fèi)者的心越來(lái)越難把握,市場(chǎng)越來(lái)越難操作。因此,一個(gè)成功的營(yíng)銷師或策劃師,必須具備相關(guān)的營(yíng)銷學(xué)、策劃學(xué)及相關(guān)知識(shí),必須具備一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),必須了解足夠的市場(chǎng)信息,必須掌握正確的思維方式。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聯(lián)想,你應(yīng)該想象到行業(yè)規(guī)定對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的影響,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將會(huì)做出什么樣的反映?目標(biāo)消費(fèi)群對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的做法認(rèn)可嗎?我們?nèi)绾胃行У負(fù)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手?如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手再進(jìn)行反超越會(huì)從哪幾個(gè)方面入手?我們應(yīng)如何防止對(duì)手的反超越?對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群的想象,要充分站在消費(fèi)者的角度理解產(chǎn)品和品牌,現(xiàn)在的市場(chǎng)是買方市場(chǎng),只有充分滿足消費(fèi)者需求的東西才是最有市場(chǎng)東西,你的產(chǎn)品在投放市場(chǎng)時(shí),你的品牌策略在計(jì)劃以前,你的促銷方案在實(shí)施伊始,你都要把你的產(chǎn)品或品牌融入市場(chǎng)設(shè)身處地地想一想,它是消費(fèi)者最需要的嗎?這種方式消費(fèi)者接受嗎?營(yíng)銷師、策劃師缺乏這種聯(lián)想力,會(huì)使產(chǎn)品或品牌的市場(chǎng)前景變得盲不可測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)無(wú)比。二、敏捷的思維聯(lián)想力營(yíng)銷師、策劃師操作市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)的關(guān)注僅僅是最基本的要求。做策劃如果只是管中窺豹豹,只知皮毛,常常會(huì)把市場(chǎng)做成夾生飯,既浪費(fèi)了大量營(yíng)銷及廣告費(fèi)用,還會(huì)錯(cuò)失搶占市場(chǎng)、擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有利時(shí)機(jī)!當(dāng)然,事后諸葛亮人人都會(huì)做,故其目光關(guān)鍵要敏銳。指心理態(tài)度與身體狀況,是否有工作動(dòng)力,沒有工作動(dòng)力、工作懶散的銷售員在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)中是無(wú)法生存的。對(duì)銷售員來(lái)講,每一個(gè)接觸的人都可能成為公司的潛在客戶,但要有眼光并能夠想辦法把這些潛在客戶培養(yǎng)成真正的客戶,除了長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)?zāi)ゾ毞e累外,培訓(xùn)也是好的方法。?擺脫恐怖感和自卑感。最終評(píng)判銷售員的能力高低主要是銷售業(yè)績(jī)?nèi)绾?,所以必須提高銷售員完成交易的手段,有可能的話,還可進(jìn)行營(yíng)銷企劃方面的訓(xùn)練。誠(chéng)實(shí)、熱情與爽直是現(xiàn)代銷售員所必須具備的
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